Luin Tietoviikosta, että WM Data on ruvennut tekemään "vastaantuloja" työntekijöille eli yksilöllisiä irtisanoutumispaketteja, joista ollaan hiljaa kuin kusi sukassa. Samaan aikaan kuitenkin firma hakee työntekijöitä aika runsaasti.
Onko siellä nyt tilanne, että firmassa on liikaa vanhaa rupua Kunnallistietolaista porukkaa, joista pitäisi päästä eroon?
Onko siellä nyt tilanne, että firmassa on liikaa vanhaa rupua Kunnallistietolaista porukkaa, joista pitäisi päästä eroon?
Vastaukset 15
Vanhimmat
paremminkin pitää kiinni vanhoista työntekijöistä, sillä "työvoimapula on jo lähellä" :D
Ei ollut muuten tietoviikko.fi:ssä, mistä luit? Kukaan ei kiellä tarjoamasta paketteja, mutta vain tyhmät tai varakkaat sellaisen ottaa. Loput lakaistaan yt-neuvotteluissa, ja saadaan paljon pienempi potkittujen pääluku = ei tarvitse tiedottaa. Näinhän se menee.
"mutta vain tyhmät tai varakkaat sellaisen ottaa. Loput lakaistaan yt-neuvotteluissa"
Eli eikö ole juuri fiksua ottaa se paketti kun jokatapauksessa se harja osuu omalle kohdalle ??Jos ei nyt, niin ainakin seuraavana siivouspäivänä.
Mitä hyötyä siitä paketista muka on? Saa puolen vuoden palkan. Senhän sain esim. minä aikanaan joka tapauksessa, kun oli riittävän pitkä työsuhde takana. Eikä tullut karenssia kun jouduin olemaan työttömänä.
Tyhmää se mielstäni on. Ja laiskuutta eli jos ei ole työhaluja, niin "pääsee" pois duunista.
Jos olet ihan silmät ummessa elänyt viime vuodet, voinen valistaa sinua, että alan työpaikkoja on tosi kitsaasti tarjolla. Ikärasismi kukoistaa myös rekrytoinnissa kuin ruma kukkanen. Puolen vuoden palkka ei lämmitä kuin sen puoli vuotta.
Jollet tosiaan ole varakas tai siippa suostuu elättämään, edessä on työvoimahallinnon myöntämä karenssi, kun yrität päästä työttömyysturvaan kiinni työpaikkojen olemattoman tarjonnan katkerasti havaittuasi. Jos sinut irtisanotaan eikä uutta työpaikkaa ole horisontissakaan, pääset solahtamaan palkanmaksun päätyttyä suoraan työttömyyspäivärahalle, pelkällä 7 pv omavastuulla (muistaakseni). Eli tee valintasi ja ota siitä vastuu. Järjen käyttö on sallittua.
http://www.tietoviikko.fi/doc.do?f_id=823978
Luin minäkin vahingoniloisena tuon jutun, kun nyt minä, entinen häpeällisesti poispotkittu 50 olen jo toista vuotta ollut uudessa ja entistä paremmassa vakipaikassa.
Ähäkutti WM Data! Kylläpäs vain löytyi hommia tämänikäiselle.
Ei kannata laittaa nimeä paperiin, esim TE on täynnä karvapäitä, joita eivät saaneet ulos "paketilla" ja yt:kin ollaan onnisttu väistelemään.
Työnteon voi kyllä liki lopettaa ja alkaa pelaamaan tuolia.
Jasmin77 tietää mitä puhuu. Nimeä ei kannata laittaa paperiin, ellei paketti ole luokkaa 8kk palkka. Aivan hävettää kavereiden puolesta jotka ovat ottaneet vastaan jonkun surkean 3kk palkkaa vastaavan paketin. Kyllähän on työnantaja naureskellut partoihinsa.
Olen miettinyt hakea hommia ko. firmasta. Mutta tuommoinenko kohtalo on edessä? Ja irtisanominen, kun ikää tulee liikaa ellei sitä ennen älyä lähteä.
Ei täällä wm-datassa tapahdu mitään kummallista. Työvoimapula täällä on tosiasia. Jos joistakin on haluttu päästä eroon niin luultavasti entisista Novolaisista kun ei ole kelvannut koulutusputket uusien tekniikoiden opetteluun, niin on syytäkin päästä näistä peukalon pyörittelijöistä eroon tuottamasta tappiota.
Tuo on nyt vain WM:läisen mielipide. Kurssien kelpaamisesta ei ole kyse ja tuosta tulee hyvin esille entisten WM:läisten nurkkakuntaisuus ja itsekkyys. Ollaan kuin kuninkaita vaikka ei edes itse ymmärretä miksi.
Minun osaltani kyse ainakaan ei ollut kyse osaamisesta, vaan puhtaasti iästä: meitä 50 pistettiin pihalle, kun firmaa saneerattiin myyntikuntoon.
Olen siirtynyt ihan uuden alan it-hommiin eli hyvin lyhyessa ajassa opetellut uuden alan ja paljolti uuset tehtävätkin, joskin aiemmasta tietysti oli hyötyä. Turha sanoa, että ei olisi koulutushalukkuutta eikä kykyä oppia uutta.
Eipä ole tullut ikävä entisiä hommia. Siellä ne merkonomit ja postituksesta muihin hommmiin siirretyt kiltit tytöt luultavasti puurtavat edelleen. Meikää onnisti ja tuli vähän toisenlaiset kuviot.
Moni osaajista lähti heti ostojen jälkeen, ja peukalonpyörittelyjät jäivät tekemään tappiota. Onneksi itsekin tajusi ajoissa lähteä. Sopimuksilla mitään väliä, kun vaan palkka juoksee.
Isot firmat ei kiitos, vedätys, jatkuva aivopesu ja vain paperille kirjattu tiimityöskentely saa riittää...
Onkohan siellä vielä paljon niitä kuntapuolen ohjelmistojen koodaajia ja muita kuntapuolen softan kanssa tekemisissä olevia? Ainakin takavuosina ne oli alan asioista pihalla kuin lumiukot.
>> Ei täällä wm-datassa tapahdu mitään >>kummallista.
Riippuu varmaan millä osastolla asiaa katsoo...
tapahtuu paljonkin...muttei oikeita asioita ole fuusio tuonut.
>>Työvoimapula täällä on tosiasia.
No ihan varmasti on, ihan samaa mieltä!, ja osa jäljelläolevista omaa paksun teflonpinnoitteen..
Työnhakijajonot ei ainakaan pitene noilla uutisilla mitä medioissakin asti on.