SANOMA MAGAZINES

Itse olen ollut Sanomilla töissä ja minulla on vain ja ainoastaan hyvää sanottavaa Sanomista. "Turvallinen" ja iso lehtitalo, jossa työntekijöillä hyvä olla töissä. Meillä oli mahtava työhenki työkavereitten kesken ja ryhmäpäälliköt olivat upeita persoonia kuin myös johtajamme. Töitä pitää tietysti tehdä reippaasti, jotta tienaa palkkansa mutta minulla on Sanomista vain hyvää sanottavaa. SUOSITTELEN!

Noin 2,5 vuotta SMF:lla työskentelin. Lopetin omasta tahdostani motivaation puutteen takia.

Kun lopetin, tavoitteet olivat kokopäiväisellä minimi 120 lehteä kuussa. 150:llä pääsi vähän provikoille ja 180:llä ihan ok.

Nykyään hommat hieman muuttuneet, uudet soittosysteemit ym. hommasta tullut tiukempaa ja ehkä raskaampaa.

Työnanatajana SMF on hyvä. Kaikki toimii kuten on sovittu ja peruspalkka on ihan ok. Tosiasia on kuitenkin se, niinkuin myyntialalla muutenkin, että tulos tai ulos. Eli peruspalkka on näennäinen turva. Myydä pitää osata.

Pomot on mukavia ja asiallisia. Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan.

Olin Itiksessä 3 vuotta myyjänä. Hyvä henki, reilu talo. Pohjapalkka lähellä 2000 E/kk. Provika tuli lisäksi. Nainen ryhmäpäällikkö oli naiivi ja typerä, oikein kyttääjä. Toimiston päällikkö ammattitaitoinen, oikeudenmukainen ja mukava. Palkka oli aina täsmällisesti ja oikein sopimuksen mukaan.

Olen ollut. Nykyään hyvät aineistot menee suoraan alihankintaan ja soitettava aineisto on täyttä kuraa. Edes peruspalkoille ei pääse ja esimiehet vittuilevat puheajasta koko ajan. Jatkuvaa kyttäämistä ja valittamista, vaikka itse tietävät hyvin että aineistot ovat huonoja. Mielummin allerille tai muualle töihin. En todellakaan suosittele.

Ehkäpä se hyvän paikan status on kadonnut jo vuosia sitten, (kenties 5v.). Kokemusta on useammalta vuodelta. Päivittäin esimies seisoo selän takana "salaa" tai kävelee läpi käytävien kytiksellä jopa kaksi kertaa tunnissa. Jos keskustelet työkaverin kanssa, niin tullaan kysymään mistä puhutte. Olin kiitettävää tulosta tekevä myyjä, mutta rajansa sillä kaikella esim. minkälaisiin kuulusteluihin jouduin, työkavereiden kesken juteltuamme. Jos myöhästyt vaikka 10 min. niin istut jälki-istunnossa soittamassa esimiehen ollessa vahtimassa. Huonon tiedoston päivinä jäi tulos kehnoksi, niin joutui puhutteluun ja syyllistettiin asiasta. Pidemmän päälle henkisesti rankkaa.
Aina ei myöhästyminenkään ole oma syy. Mutta menetystä sinne pyrkiville.

Nykyään myyntivalmentajana todellinen kiusaaja. joka arvostelee toisten tekemistä. Kyseisestä naisesta valitettu luottamusmiehelle saakka.

Työ on kuormittavaa ja paskamaista johtamista.

En suosittele kenellekään.

Puolet tämän hetkisestä myyntiporukasta on lähdössä vuoden vaihteessa. Lue siitä...

Paska paikka, asiakaspalvelua ei ole juuri lainkaan tai on tehty asiakkaalle tosi hankalaksi
saada, että kukaan järkevä asiakas ei halua olla tuon lafkan kanssa mitenkään tekemisessä.
En yhtään ihmettele, että asiakkaat Paska Sanomasta katoavat.

Eipä siellä ymmärretä kuka heidän palkkansa maksaa.

Nostoa tälle eli onko vähän tuoreempia kokemuksia jollakulla?

Oon ollut. Työnantajana luotettava, eli palkka tulee oikein (myös provikat) ja ajallaan. Enään ei ole iltavuoroa, eikä kokopäivätyötä, kuten aikoinaan. 6h päivässä. Mutta henkisesti raskasta ja uuvuttavaa, ykstoikkoista. Valmentaja (mies) painostaa tavoitteista, vaikka pääsiskin provikoille (eli ei jäis minimiin). Tuntuu että mikään ei riitä ja aina vaaditaan vaan enemmän. Puoskarointia! Myynti tapaa kontrolloidaan. Ei riitä että sanoo kaikki, mitä lain mukaan pitääkin. Valmentaja (mies) painostaa käyttämään omaa tyrkyttävää/ahistavaa myyntitaktiikkaansa. Kuuntelee puheluita ja kritisoi niitä, vaikka myyntiä tulis ihan ok, ellei myy hänen haluamallaan tyrkyttävällä tavalla. Lisäksi ahdistellaan tilausten keskihinnasta, ja lisämyynnistä. Kuormitetaan ihminen ihan piippuun. Ennen sai myydä omalla tyylillään ja riitti että tavotteet tulee täyteen ja kaikki lakisääteiset asiat kerrotaan asiakkaalle. Sillon kauppa kävikin ok. Mutta nykyään, mikään ei riitä ja joka asiasta painostetaan ja vaaditaan aina vaan lisää ja yritetään tehdä kaikista myyjistä, kliseinen tyrkky myyjä, joka jyrää kaikki asiakkaat. Esimerkkinä=puhelua ei saa lopettaa, vaikka asiakas sanois kolme kertaa EI! Aina käsitellään vastaväitteet ja perustellaan miksi pitää tilata. Kolmannen EI:n jälkeen pitää tyrkyttää eri lehteä! Ja jos asiakas tilaa, joka kauppa puheluun pitää tehdä lisämyyntiä! Tai saa kirjallisen varoituksen. Valmentaja kuuntelee puheluita, ja jos ei kauppa puheluun tarjoa lisämyyntiä…alkaa henkinen ruoskinta.