Tietääkö kukaan tuosta lomakorvauksen jaksotuksesta ?
Lasketaanko lomaraha myös mukaan jaksotukseen ?
Onko tätä mitenkään mahdollista välttää ? Eli jos jaksotusaika on esimerkiksi 32 päivää, ja jos otan tuon jaksotuksen aikana kuukauden keikkatyön (määräaikainen), jääkö tuon edellisen työsuhteen jaksotusaika silti voimaan ja kärsittäväksi vai selviänkö vain tuon keikkatyön lomakorvauksen jaksotuksella ?
Vastatakaa vain jos todellista tietoa. Arvuutella osaan itsekin.
Lasketaanko lomaraha myös mukaan jaksotukseen ?
Onko tätä mitenkään mahdollista välttää ? Eli jos jaksotusaika on esimerkiksi 32 päivää, ja jos otan tuon jaksotuksen aikana kuukauden keikkatyön (määräaikainen), jääkö tuon edellisen työsuhteen jaksotusaika silti voimaan ja kärsittäväksi vai selviänkö vain tuon keikkatyön lomakorvauksen jaksotuksella ?
Vastatakaa vain jos todellista tietoa. Arvuutella osaan itsekin.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Lomarahaa ei huomioida. LK jaksotus alkaa
työsuhteen päättymisestä. Eli jos teet sinä aikana
keikkatyön, jaksotus kuluu sinä aikana.
Et joudu kärsimään myöhemmin.
Paitsi, jos keikkatyöstä tulee taas pari päivää
lomaa :)