Maatalouden

Ammattiliitojen ajama linjaus esim. pääluottamusmiesten kohdalta. Ymmärtääkseni pääluottamusmies on suojassa irtisanomiselta niin kauan kuin työpaikassa on yksikin muu työntekijä. Vaikka tuotanto olisi loppunut ko. paikassa kokonaan niin yövahdin pito on riittävä työpaikan säilyttämiseen. Onko tämän kaltainen joustamattamatomuus kenellekään pitkällä aika välillä hyödyksi? Eihän se siellä ole minkään valtakunnan työn vuoksi vaan ammattiliittojen mahdollistaman ns. porsaanreiän takia.

En sillä etteivätkö ammattiliitot olisi tarpeellinen organisaatio. Heidän tekemänsä työn vuoksi euroopassa köyhyys rajan alapuolella on suhteessa hyvin vähän väestöä, jos verrataan muihin maanosiin. Silti jossain vaiheessa olisi syytä rajoittaa oman edun ajamista. Räikein esimerkki tästä on paperiliitto, joka Jouko Ahosen johdolla alkavat vasta neuvotella , kun muut ovat tupon hyväksyneet. Tiesittekö että paperiliitolla on saunomisestakin lisät kohdillaan. Voisiko joku joka tietää paremmin ja perustella että, miksi liitto on järjestänyt yleisen saunan jäsenilleen
, josta saa korvauksen? Yleensä palvelusta maksetaan........???????

hc-c kirjoitti:

Ammattiliitojen ajama linjaus esim. pääluottamusmiesten kohdalta. Ymmärtääkseni pääluottamusmies on suojassa irtisanomiselta niin kauan kuin työpaikassa on yksikin muu työntekijä. Vaikka tuotanto olisi loppunut ko. paikassa kokonaan niin yövahdin pito on riittävä työpaikan säilyttämiseen. Onko tämän kaltainen joustamattamatomuus kenellekään pitkällä aika välillä hyödyksi? Eihän se siellä ole minkään valtakunnan työn vuoksi vaan ammattiliittojen mahdollistaman ns. porsaanreiän takia.

En sillä etteivätkö ammattiliitot olisi tarpeellinen organisaatio. Heidän tekemänsä työn vuoksi euroopassa köyhyys rajan alapuolella on suhteessa hyvin vähän väestöä, jos verrataan muihin maanosiin. Silti jossain vaiheessa olisi syytä rajoittaa oman edun ajamista. Räikein esimerkki tästä on paperiliitto, joka Jouko Ahosen johdolla alkavat vasta neuvotella , kun muut ovat tupon hyväksyneet. Tiesittekö että paperiliitolla on saunomisestakin lisät kohdillaan. Voisiko joku joka tietää paremmin ja perustella että, miksi liitto on järjestänyt yleisen saunan jäsenilleen
, josta saa korvauksen? Yleensä palvelusta maksetaan........???????

Vuorotyön takia eivät kerkiä aina omaan saunaansa. Siitä piti saada aikoinaan korvaus. TA maksoi sen "lisänä" eli kun se ei ole palkkaa työstä, niin se on korvauksen tai lisän nimellä! Ja samalla voidaan "virallisesti" puhua pienemmästä palkasta.

Mutta se saunomisaika? lasketaanko työaikaan?

hc-c kirjoitti:

Ammattiliitojen ajama linjaus esim. pääluottamusmiesten kohdalta. Ymmärtääkseni pääluottamusmies on suojassa irtisanomiselta niin kauan kuin työpaikassa on yksikin muu työntekijä. Vaikka tuotanto olisi loppunut ko. paikassa kokonaan niin yövahdin pito on riittävä työpaikan säilyttämiseen. Onko tämän kaltainen joustamattamatomuus kenellekään pitkällä aika välillä hyödyksi? Eihän se siellä ole minkään valtakunnan työn vuoksi vaan ammattiliittojen mahdollistaman ns. porsaanreiän takia.

En sillä etteivätkö ammattiliitot olisi tarpeellinen organisaatio. Heidän tekemänsä työn vuoksi euroopassa köyhyys rajan alapuolella on suhteessa hyvin vähän väestöä, jos verrataan muihin maanosiin. Silti jossain vaiheessa olisi syytä rajoittaa oman edun ajamista. Räikein esimerkki tästä on paperiliitto, joka Jouko Ahosen johdolla alkavat vasta neuvotella , kun muut ovat tupon hyväksyneet. Tiesittekö että paperiliitolla on saunomisestakin lisät kohdillaan. Voisiko joku joka tietää paremmin ja perustella että, miksi liitto on järjestänyt yleisen saunan jäsenilleen
, josta saa korvauksen? Yleensä palvelusta maksetaan........???????

Pääsy on estynyt silloin kun paperimies on vuorossa. Siksi tämä korvaus menetetystä ilosta mamman kanssa saunassa.

Tarjan globalisaatio teettää.