Minulle maksettiin siis harjoittelijan palkkaa yli puoli vuotta. Nyt luottamusmiehen avulla yritän saada noita maksamattomia palkkoja takaisin ja ilmeisesti nyt liittokin siihen puuttuu. Onko tuosta liiton sotkemisesta asiaan haittaa minulle tulevaisuudessa? Soitteleeko työnantajat miten paljon entisille työnantajille ja mitäs sitten jos sieltä soitetaan ja selviää että liiton kautta olen hakenut palkkoja entisestä työpaikasta voiko jäädä tulevaisuudessa työpaikkoja tuon takia saamatta?
Palkan hakeminen liiton kautta..
miten työnantajat....
7604
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
jotkut työnanatajat soittelevat entisille työnanatajille mutta tuskinpa kukaan kunnon työnantaja pahastuu siitä että sinulla on ollut kanttia pyytää ammattiliittosi apua.Onhan se jokaisen yrittäjän etu että asiat hoidetaan niin kuin ne pitääkin,silloin ollaan samalla viivalla ja samat säännöt koskevat jokaista.Meillä suomalaisilla on se paha vika että kumartelemme liikaa esimerkiksi juuri työnantajiamme ja näin itse murennamme sitä sopimusturvaa jonka meidän ammattiliittomme ovat meidän turvaksemme neuvotelleet.Asiallisista asioista ei kukaan voi pahastua joten pidä ja annan luottamusmiehesi pitää puoliasi.
Entinen poikaystäväni haki liitolta palkkoja firmasta, joka ajautui konkurssiin ja monta tuhatta euroa jäi maksamatta. En muista tarkalleen, miten kyseinen tapahtuma kävi, mutta paljon papereita piti täyttää tarkkaan, ennen kuin palkat sai. Riemu sitten olikin suuri, kun rahat lopulta tuli; niillä matkustettiin Floridaan. :)
Mutta, ei tuo todellakaan tuleviin työpaikkoihin vaikuta; eihän moinen ole edes missään yleisessä rekisterissä näkyvillä kenellekään. Ja eihän se sinun häpeäsi ole, jos työnantaja ei ole maksanut tekemästäsi työstä.
Eihän se missään rekistereissä näy, mutta lähinnä haen sitä jos haen töitä jostain ja tuo haastattelija vaikka sattuisi soittamaan tuonne entiseen työpaikkaan ja sieltä päälliköt sitten kertoisivat tästä (ja he kun kertovat oman näkemyksensä asiasta niin se ei varmaan ole minua niin kehuva).
Kaikki palkat maksettiin ajallaan ja näin, mutta melkein puoli vuotta sain liian pientä palkkaa.
Muistaakseni olen jostain lukenut/kuullut että mikäli uusi työnantajasi soittaa entiselle työnantajallesi,ei hänellä ole oikeutta ihan mitä tahansa kertoa.
Eli entinen työnentaja saa kertoa vaan oleellisesti työntekoon liittyviä sioita,esim. noudatitko työaikoja,hoidotko työsi hyvin jne.
Ja yhdyn kyllä samaan edellisten kirjoittajien kanssa,että jokainen järkevä työnantaja jättäsi edellisen työnantajan mustamaalauspuheet omaan arvoonsa...
Tästä olikin juttua jokin aika sitten, syksylläkö se oli, HS:n mielipidepalstalla. Pettynyt kesätyöntekijä kertoi laittaneensa entisen työnantajansa suosittelijaksi tämän suostumuksella, ja kun uusi työnantaja oli soittanut vanhalle työnantajalle, oli ex työnantaja haukkunutkin tämän kesätyöntekijän lyttyyn.
Missään minun työpaikoistani ei olla koskaan edelliseen työpaikkaan soitettu ja kyselty mitään. Koskaan. Ja olen tehnyt töitä aktiivisesti ravintola-alalla kolmisen vuotta. Tuskin soittavat, ellet merkitse tätä työnantajaa suosittelijaksesi; mistä edes saisivat puhelinnumeron?
Puhelinnumerot saa yleensä numerotiedustelusta.
Olen ollut kerran paikalla (ja muutama asiakaskin), kun entisen työkaverini uusi pomo soitti entiselle työnantajalle. Kauhistuin, kun työnantajani kertoi enemmän negatiivisia kuin positiivisia asioita tästä ex-työkaveristani. Olenkin miettinyt, onko hän minusta kertonut jotakin negatiivista, jos joku työnantaja on kysynyt. Onkohan jäänyt joku työ saamatta. Tämä pomo kun keksi kaikista aina jotain negatiivista. Kehuja ei tullut mistään, vaikka teimme yksinämme hirveitä myyntejä päivässä.
Kyllä se taitaa mennä niin, että työnantaja ei saa kertoa tai antaa negatiivista palautetta entisistä tai nykyisistä työntekijöistään mutta miten se sitten toteutuu se on eri juttu. Kyllähän ne soittelee keskenään ja kertoo mitä vaan, mutta jos tällaista epäilee, tai on tiedossa että niin on tehty ennenkin ,pistä kaverisi soittamaan kyseiseen firmaan ,ja kysymään itsestäsi entiseltä pomoltasi ,jos tulee lokaa vedä mustamaalaamisesta oikeuteen, vedoten siihen että menetit kyseisen lausuman ansiosta työpaikan muista että käytössäsi on nauhottava känykkä.