Raippoja työantajille, eikä aina työttömille. Istuttakaa ne p-leen työnantajat joskus sinne koulunpenkille, että alkaisivat muuttaa työllistämistapojaan. Kyllä raihnainen samaan paikkaan "luutunut" akka tai juoppo ukko (virkamies)saa pitää paikkansa, mutta paremmassa kunnossa oleva 50 v, kurssitettu ja koulutettu ei saa töitä, heitä vaan pidetään ikuisena "työvoimareservinä" (Olen lukenut yliopisotasoista tietoa asiasta.) Keksitään vaan aina vielä leikata toimeentuloa "työhön aktivoimisen nimissä".
Valtion toimesta
työttömyyttä ylläpidetään
15534
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
luutunutta porukkaa. ATK-taidottomia aivan viime vuosina olen kuullut, että ei edes exeliä osata hyödyntää powerpointista puhumattakaan. Nuo pari ohjelmaa ovat olleet kauan markkinoilla ja ovat erittäin käteviä. Itse olen käynyt monet atk-kurssit, mutta työtähän ei löydy, kun ikää liikaa (ja kenties taitojakin). Eräässä kunnassa koulutoimessa haettiin sihteeriä, kriteerit olivat korkealla: kaupallinen koulutus, sihteerikoulutus, kirjanpidon vankka kokemus, atk-taidot y.m. Ja kenet pestiin valittiinkaan: pomo valitsi vanhan "suolansa", joka ei osannut laittaa edes tietokenetta päälle ja kokemusta löytyi omien lastensa kasvatuksesta ja kotirouvana olosta. Että silleen.
palstalla, mutta laitan siitä tähänkin. Niin, että mitä järkeä on käydä ammattikorkeakoulu, että pääsee kaupan kassaksi, eikö siihenkään enää kauppis riitä? Koulutustasoa aina vaan nostetaan ja nostetaan. Kohta on joka Matti meikäläinenkin Arkkitehti (työtön sellainen). Osaapahan valita keittiöönsä maalit, kun on koulutus takana. Saamari, en muuta sano.
Kirjoitin myös siitä, että rikkaat antavat (hyvät) työpaikkansa toisille rikkaille, tai heidän lapsilleen. Todellinen "Hyvä-veli-yhteiskunta". Raskaat ja yksitoikkoiset perinteiset työpaikat saa pitää ne sinne luutuneet työntekijät tai sitten huippukuntoiset nuoret "sopivat" henkilöt. Ikääntyviä ei kukaan ota töihin. Aivan kuin olisi musta lista. Näin on valitettavasti tämä yhteiskunta. Mutta jos asia muuttuisi työvoimapulan myötä =)
Kohdalleni on kasaantunut kokemuksia näiden muumioiden kyvyttömyydestä ja töiden älyttömästä organisoinnista.
Lääninhallituksessa käsiteltiin yhtä ja samaa verovalitusta 5 kertaa viitenä vuotena.
Jo ensimmäinen ratkaisu on minulle myönteinen mutta kun käsittely kesti niin jouduin maksamaan 5-vuotta.
Sain palautukset aikanaan mutta se TURHA TYÖ VIRASTOSSA!!!!
Vuokratuloverotus. Kävin veromamman luona dokumenttien kanssa. Paperit olivat selkeästi ryhmitelty ja olin tehnyt kirjallisen erittelyn ja yhteenvedon.
Mamma tuhisee tietsarinsa kanssa, vetää välillä henkeä ja tuhisee uudelleen. Näin kyllä, että laite toimi. Kyse oli tietojen syöttämisestä järjestelmään!
Lopulta mamma tuhrasi laskimella ja kynällä paperille laskelmaansa ja siirti sen lomakkeen reunaan.
Todennäköisesti joku toinen syötti ne tiedot järjestelmään!
Kotona sanoin, että yksi mikä on varmmaa on se, että noilta osin verotus on perseellään. Niinkuin olikin.
Eikö näitä hemmetin mömmelöitä saada sieltä yhteisen edun nimissä pois????????
Olisivat edes tekemättä mitään niin ei tulisi vahinkoakaan!!
Jos se mamma on kerännyt paljon ylimääräisiä verovaroja kunnalle tuhnimisellaan. =)
sanosin, jotta kunnat ostavat omiin tarkoituksiinsa ohjelmia, tai ne tehdään isompien kaupunkien ko. osastossa itse.
Niitä ei millään kurssilla opeteta, jokaikinen kursseja käynyt osaa Wordin, Exelin, PowerPointin, Accessin, juuri noita ei isommin tarvitse kunnan palveluksessa.
Sähköpostikin on yleensä sisäinen.
Jos kävit työkkärin järkkäämän kurssin, niin eniten siinä työllistyi tämä Työkkärille myynyt kouluttaja.
Kouluttaa sellaista oppia, mitä ei juuri kukaan työnantaja käytä (mäkin vain kotona huvikseni).
minuakin harmittaa kun olen opetellut kurssilla nuo luettelemasi ohjelmat ja ovat päässeet taidot pahasti ruostumaan kun olen julkkusektorilla työskennellyt ja käyttänyt heidän omaa ohjelmaansa jolla ei yksityissektorilla ole käyttöä.
Tuohon vielä lisäisin että nyt on alettu työttömiä ns. aktivoimaan eli tarkoittaa sitä että pitää istua vähän väliä viikko työkkärissä ja kuunnella samat jorinat työttömän oikeuksista ja velvollisuuksista(ihan kun asiat siitä paranisi). Olen sitä mieltä että työvoimatoimistojen henkilökunta pitää laittaa kiertoon, niillä on tapana ohjata puolueellisesti aina samoja henkilöitä työllistämistuella työhön ja toisille sanotaan ettei ole rahaa tukeen.
muutama vuosi sitten aika määrä. Ei edes työharjoitteluun saanut tukia vaikka hampaat irvessä yritti vaatia. Samaisena vuonna julkaistiin juttu, miten paljon jätettiin rahoja käyttämättä. Ei kuulemma ikääntyvillä henkilöillä ollut "kiinnostusta" niihin, vaikka todellisuudessa niitä ei annettu vaikka kiinnostusta oli. Minne rahat sitten joutui. Sitä ei kukaan tiedä. Ilmeisesti ne käytettiin seuraavana vuonna muihin tarkoituksiin ja valtion kassassa oli näinollen rahaa. Sama saattaa olla muidenkin tukien kanssa. On rahaa, mutta ei jaeta. Ehkäpä sama raha on jaettavissa useampaan kohteeseen ja se onkin näennäisrahaa, jota ei oikeasti ole.
keskellä toria, jonne pitkäaikaistyöttömät istutettaisiin. Mitä niistä työkkärin löpinöistä on hyötyä? "Näin täytät työpaikkahakemuksen." Ja mikä on sinun vahvuutesi." Ja Miksi meidän pitäisi valita sinut?" Sanoisin että "Ei helvatta miksikään! Jonossa on 100 000 minua parempaa, terveempää ja nuorempaa henkilöä." - Siinä teille - työkkärin porukat, repikää siitä! Toivoa vaan sopii, että tulisi aika että työnantajatkin joutuisi vähän kysymään, että "Etkös voisi tulla töihin meille", tuon ylimielisen "Miksi meidän pitäisi valita sinut"-lauseen sijaan.
Siis jouduin työharjoitteluna menemään yhteen paikkaan töihin, koska en saanut tukia, vaikka ne jätettiin jakamatta suurelta osin sinä vuonna. Jouduin ateriakorvauksen hinnalla töihin.
kuitenkin sen harjoittelun jälkeen siihen paikkaan?
Eli kannatiko tehdä sillä "halpatyövoimalla" niitä töitä?
Olen tehnyt sijaisuuksia eräässä paikassa johon tuli työharjoitteupalkalla ihminen n. 3 kk:ksi ja sai jäädä tekemään sijaisuuksia jatkuvasti. Eli töitä on hänellä ollut jo muutaman vuoden kun sijaisuutta jatketaan aina. Itse olin häntä ennen siellä sijaisena mutta sain lähteä. Tämä henkilö vain vetosi että kun oli melkein ilmaiseksi tuon 2-3 kk niin kyllä hänen täytyi saada jäädä:O
Itse olin työllistettynä tässä samassa paikassa missä olen tehnyt normaalipalkallakin töitä ja on erittäin vankka ammatitaito alalla. Kun työllisyyspesti loppui, sain lähteä. Käyttivät vain työllistämisrahat hyväkseen kun saivat saman ihmisen halvalla jota ovat käyttäneet muulloinkin sijaisena. Eikö tuokin ole työllistämisrahojen väärinkäyttöä? En alkanut kuitenkaan vaatimaan niinkuin tuo toinen, jatkoa, koska se olisi ollut kuitenkin hyödytöntä, jos pomo ei itse tajua käytöstään tai sitten nauttii koulutetun ihmisen kyykyttämisestä.(Olen paljon koulutetumpi kuin tuo toinen). Jotenkin ylpeys ei anna periksi ruveta kerjäämään töitä. Ja nämä pomot ovat niitä p****ntärkeitä "hyväsisar" systeemillä ylenneitä pikkupomoja:(
jolla on hyvät arvot terveydessä ja kuupperin-testin hyvät tulokset. Vielä kirjoitan tästä moniosaamisesta ja nopeasta oppimisesta uudessa paikassa. Sitten on vielä se pointti, että jos onnistut pääsemään vaikkapa työharjoitteluun johonkin paikkaan, sinulla pitäisi olla huippu muisti, että osaisit käyttää heti heidän ohjelmiaan ja nopea ja virheetön tulos heti. Toisaalta taas joiltakin ei vaadita mitään taitoja. Ihan sama, mitä osaavat, kun on vaan "hyvä-veli-piiristä". Ei mahdu kaaliin!
on että ne saavat jäädä jotka haistelevat ilmaa ja ottavat heti selville kenen kabinettiin kannattaa kuulua. Siis joku/jotkut työntekijät joka on pomon kavereita ja puhuvat hänen puolestaan pomolle että pestejä järjestyy. Se on nähty kyllä vähän liiankin monesti.
Itse inhoan moista hännystelymeininkiä. Jos ei hyvä koulutus, vankka ammatitaito ja normaali ystävällinen käytös (ei mielistelyä) riitä niin sitten saavat mun puolestani mädäntyä vaikka helvetissä!
Niin katsos varsinkin sinne valtion > niin kuin sinä sen ilmaiset juoppo. Se on kuule kova sana tänä päivänä, kun pitää kuluttaa.
Ne valtionvirkamiehet ne ne menee lounaalle bupiin,
ja kas kummaa, kun niillä on kiireinen aika taulu, niin
pitävät palaverinsa samassa kuppilassa.
Näin he säästävät työaikaa. Ei hukkaannu siinä ku juoksee toiseen paikkaan. Istuvat siis samassa pöydässä ja palaveeraavat ja miettivät mitä pitäisi tehdä sille ja sille asialla valtionhallinnossa, että saadaan hyviä tuloksia kaikin puolin.
No, siinä samassa kuluttavat suuren palkkansa juomiin.
Janohan se tulee palaveeratessa. Suu kuivuu. Ei saa puhuttua.
Viski voi olla kova sana. Ja näin kun he tilaavat Alkon tuotteita, he samalla pitävät kulutusta yllä valtiolle ja myös tälle kuppilan pitäjälle. Siis he ovat hyödyksi meille kaikille vievät joka ikisen kuukausi palkansa tälle yksityiselle yrittäjälle ja Alkolle.
Se on ns. sitä kierrätyshommaa.
Olisi meikäläisenkin pitänyt tuo ymmärtää ajoissa.
Nyt tuossa vasta välähti.
Älkää nyt alkon tuotteita käyttäviä morkatko. Sitä paitsi heiltä pikku hiljaa luonto vapauttaa työpaikan. Tulee tuommoinen luonnollinen vähentyminen. Tuppaa tuo alkoholi kaikkia temppuja tekemään jopa herroillekin.
Todella, kotona istuu monitaitoisia koulutettuja ilman työtä. Valtion ja kunnan töissä on paljon töissä ihmisiä, jotka eivät osaa käyttää edes tietokonetta. Olin harjoittelijana paikassa, jossa vakituiset työntekijät olisivat tarvinneet monenlaisia ATK-taitoja ja kas kummaa, harjoittelijana opetin näitä vakituisia työntekijöitä tietokoneen käytössä.
Saamme vain pieniä pätkiä joskus töitä ja osaamisestamme käytetään vain murto-osa, sen sijaan meitä juoksutetaan kuin juoksutyttöjä ja -poikia niissä tehtävissä, joita vakituiset eivät itse viitsi tehdä. Jo on aikoihin eletty !