Oletetaan, että postinjakaja haluaa lopettaa työt ja siirtyä kahdeksi vuodeksi köllöttelemään ansiosidonnaisillla. Voiko hän työttömäksi ilmoittautuessaan ilmoittaa hakevansa vain oman ammattinsa kokopäivätöitä muiden firmojen kuin postin palveluksessa, jolloin ei olisi pelkoa töihin joutumisesta ?
Eli yleisemmin, kuinka tiukasti työtön työnhakija voi rajata sen, mitä töitä hän työttömyyskorvauksensa vastineeksi hakee ?
Eli yleisemmin, kuinka tiukasti työtön työnhakija voi rajata sen, mitä töitä hän työttömyyskorvauksensa vastineeksi hakee ?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työtön on velvollinen ottamaan oman alasa työtä vastaan. Ammattisuoja on muuten säännöksissä kolme kuukautta tämän jälkeen sitten voidaan tarjota mitä työtä vaan.
Karenssi tulee järjestäin miltei aina, jos työnantaja vain ilmoittaa työkkäriin, että työtön ei ottanut tarjottua työtä vastaan. Ainoastaan terveydelliset syyt (lääkärintodistus työrajoitteesta) voivat mennä työkkärissä läpi.
Fiksut työnantajat kyllä ottavat aina vain työhalukkaan ja eivät ilmoita mitään työkäriin tai sitten vain ilmoittavat, että valitsivat jonkun toisen työpaikkaan.
Taidat muistella jotain 80-luvun nousuhuuman aikaa, jolloin oli suurinpiirtein täystyöllisyys ja likipitäen kaikki säädökset työttömänkin kohdalla hiukan eri tavalla kuin nykyään!
Ammattisuoja lyhennettiin aikaisemmasta 6 kuukaudesta 3 kuukauteen. Sen jälkeen on otettava vastaan työtä, ilman ammattirajoituksia. Että se siitä tiukasta rajaamisesta.Osa-päivätyöstä kieltäytyminen tuo myös karenssin. Ei voi ilmoittaa, että mä haen vain osa-päivätyötä, kun on kerran kokopäiväisellä työttömyyskorvauksella. Aina joku tuotakin kokeilee ja hankkii itselleen työstä kieltäytymisestä 3 kk karenssin.
80-luvulla oli työssäoloehto ansiosidonnaiselle myös vain 6 kk. Oli aika helppoa kerätä tarvittava työssäolo. Sitten se muuteetiin 10 kk:ksi, ja vanhoille asiakkaille paluuehtoa lievennettii 8 kuukaudeksi.
Soviteltua päivärahaa ei ollu ollenkaan. Jos oli viikonloppuna töissä, sai palkan ja maanataista alkaen taas täyden työttömyyskorvauksen. 90-luvun laman iskiessä pyyhkäistiin sekin pois,niinkuin paljon muutakin.
Vanhoja muistoja taitaa olla tuokin, että saisit olla 2 vuotta ilman että mitään toimenpiteitä työkkäristä tarjottaisiin. Systeemi on tehty sellaiseksi, että kone laskee sun työttömyyskertymää ja tiettyjen viikkojen kuluttua sulle pitää tarjota jotain toimenpidettä ja kutsua lakisääteisiin haastatteluihin. Laki on säädetty niihin haastteluihin siksi, että jos ei tule paikalle, eikä ilmoittele mitään, niin voidaan määrätä karenssi kieltäytymisestä siitäkin.
Juuri tuli uutisita tieto, kuinka työllisyys on parantunut, sekä työttömien yhteiskuntatakuusta. Tämä näkyy työttömälle siten, että aktiivisesti tulee kirjettä ja osoitusta työkkäristä. Kaikkin toimenpiteisiin on sidottu mukaan erilaisia sanktioita, joten toistuvasta kieltäytymisestä tiput pois korvauksilta kokonaan. Uusi oikeus korvauksiin tulee vasta kun on ollut 5 kk (aikaisemmin 3kk) työssä taikka koulutuksessa.
Heti alkuun sulle tulee 3 kk karenssi, kun otat loparit ilmann mitään järkevää syytä. En kyllä ymmärrä,miksi ylipäätään suunnittelet mitään noin pöljää, luulisi että on olemassa useita muitakin vaihtoehtoja; osa-aikalisä,vuorotteluvapaa, virkavapaa, opiskeluvapaa, vaikka sairasloma.
vai on alkanut postimiestä laiskottaa.
Ennen se oli niin että ei tarvinnut työkkärin tädeiltä ottaa vastaan kun oman alan työpaikkatarjouksia.
Nyt jos kieltäydyt vaikka likaviemäreiden puhdistustöistä, karenssi paukahtaa.
tuo vuoden alusta tullu "pakkotyölaki" on just kohdallaan sinunlaisillesi, ettet jouda kauan sohvaasi makaamalla kuluttaa.
Minäkin olen työtön, mutta palaan halusta päästä tekemään jotakin..
eilisen ja tämän päivän puitteissa (tai - no joo, taas vuorokausi on vaihtunut kaksi ja puoli tuntia sitten) olen jättänyt hakemukseni, ansioluetteloni ja yhteystietoni 25 rekrytointifiramaan ja kirjoittanut neljään työpaikkaan hakemuksen.
- vaihdetaanko ?