ylityö

Aloitin juuri työt kunnalla terveyspuolella ja päiväni venyvät aina yli normaalin työajan. Kyse ei ole siitä että olisin hidas vaan yksinkertaisesti työtä on niin paljon etten pääse ajoissa lähtemään pois töistä. Vastaan itse eräästä vastaanotosta joten en voi lähteä kesken kaiken kotiinkan, sillä vastaanoton sulkeminen ottaa tietyn ajan ja jos jättäisin sen kesken niin aamulla ne työt olisivat vastassa ennen vastaanoton avaamista ja joutuisin sitten aamulla tulemaan aikaisemmin töihin. Tilanne kyllä rasittaa minua kun ei koskaan tiedä milloin ehtii kotiin, mutta työt tulevat ylhäältä päin joten en pysty itse päättämään päivittäisestä työmäärästäni. Edeltäjälläni ja sijaisellani on ollut sama ongelma joten kyse siis ei ole minun hitaudestani vaan työmäärä on liian suuri jotta sen saisi kahdeksassa tunnissa hoidettua. Ylityöt saan kuulemma tulevaisuudessa vapaana, tunti tunnista korvauskena. Olenkin siis miettinyt meneekö tilanne ihan oikein näin. Eikö ylitöistä saa yhtään sen suurempaa korvausta?
2225
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Työehtosopimuksessa on selvästi miten ylityöt ja siitä maksettavat ylityökorvaukset lasketaan. Mutta tunti tunnista vapaata...ehei...en suostuis. Ylityö on ylityötä ja siitä on saatava korvaus. Neuvottele asiasta esimiehen kanssa, ota yhteys luottamusmieheen tai työsuojeluvaltuutettuun.

Äänestä

Ylityöt otetaan rahana eli merkitset tuntilistaan tekemäsi työajan 15 min tarkkuudella niin palkkatoimistosta maksavat sen mukaan. Jos esimiehellä on asiasta nupistavaa niin voit jättää ylityöt tekemättä jos et ole virassa. Jos olet virassa ylityöt kuuluvat yleensä virkavelvollisuuksiin joten siinä tapauksessa ylitöistä kieltäytymisestä voi seurata varoitus virkaan kuuluvasta velvollisuudesta kieltäytymisestä. Muutaman varoituksen jälkeen voi sitten paukahtaa syyte virkavirheestä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vendy kirjoitti:

Aloitin juuri työt kunnalla terveyspuolella ja päiväni venyvät aina yli normaalin työajan. Kyse ei ole siitä että olisin hidas vaan yksinkertaisesti työtä on niin paljon etten pääse ajoissa lähtemään pois töistä. Vastaan itse eräästä vastaanotosta joten en voi lähteä kesken kaiken kotiinkan, sillä vastaanoton sulkeminen ottaa tietyn ajan ja jos jättäisin sen kesken niin aamulla ne työt olisivat vastassa ennen vastaanoton avaamista ja joutuisin sitten aamulla tulemaan aikaisemmin töihin. Tilanne kyllä rasittaa minua kun ei koskaan tiedä milloin ehtii kotiin, mutta työt tulevat ylhäältä päin joten en pysty itse päättämään päivittäisestä työmäärästäni. Edeltäjälläni ja sijaisellani on ollut sama ongelma joten kyse siis ei ole minun hitaudestani vaan työmäärä on liian suuri jotta sen saisi kahdeksassa tunnissa hoidettua. Ylityöt saan kuulemma tulevaisuudessa vapaana, tunti tunnista korvauskena. Olenkin siis miettinyt meneekö tilanne ihan oikein näin. Eikö ylitöistä saa yhtään sen suurempaa korvausta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu