Mihin hävisi "arvojohtajamme" lupaus vaalikamppailussaan, että ottaa tällä uudella kaudellaan enemmän kantaa päivän tapahtumiin.
Tänään olemme kuulleet uutisista uusista irtisanomisista. Esim. Perlos irtisanoo satoja työntekijöitä ja rakentaa uutta tehdasta Intiaan.
Eli työttömyys vain kasvaa entisestään.
Jotain tarvis nyt tehdä. Tiedän ettei siihen mielipiteet paljon auta. Eikä presidentti voi päättää omistajien halusta siirtää tuotantonsa muihin maihin.
Eikä hän ole ottanut kantaa myöskään näihin muslimien mellakointiin maailmalla, onhan niihin jo joutuneet suomalaisetkin.
Mutta hänen lupauksensa esittää mielipiteitä tällä uudella kaudella eivät ole ainakaan vielä toteutuneet. Tämä työttömyys ja mellakointi koskee meitä kaikkia suomalaisia enemmin tai myöhemmin jossain muodossa.
En tiedä itsekkään olisiko se toinen vaihtoehto ollut parempi valinta. Eikä siihen tarvitse enää puuttua, valinta on jo tehty. Jään odottamaan Tarja Halosen kannanottoja.
Näissä keskusteluissa ennen valintaa kirjoitettiin että Halonen on koko kansan presidentti, kuintekin hän juhli vaalivoittoaan työväentalolla.
No katsotaan ehkä hänkin herää kevätauringon myötä toteuttamaan vaalilupauksiaan.
Tänään olemme kuulleet uutisista uusista irtisanomisista. Esim. Perlos irtisanoo satoja työntekijöitä ja rakentaa uutta tehdasta Intiaan.
Eli työttömyys vain kasvaa entisestään.
Jotain tarvis nyt tehdä. Tiedän ettei siihen mielipiteet paljon auta. Eikä presidentti voi päättää omistajien halusta siirtää tuotantonsa muihin maihin.
Eikä hän ole ottanut kantaa myöskään näihin muslimien mellakointiin maailmalla, onhan niihin jo joutuneet suomalaisetkin.
Mutta hänen lupauksensa esittää mielipiteitä tällä uudella kaudella eivät ole ainakaan vielä toteutuneet. Tämä työttömyys ja mellakointi koskee meitä kaikkia suomalaisia enemmin tai myöhemmin jossain muodossa.
En tiedä itsekkään olisiko se toinen vaihtoehto ollut parempi valinta. Eikä siihen tarvitse enää puuttua, valinta on jo tehty. Jään odottamaan Tarja Halosen kannanottoja.
Näissä keskusteluissa ennen valintaa kirjoitettiin että Halonen on koko kansan presidentti, kuintekin hän juhli vaalivoittoaan työväentalolla.
No katsotaan ehkä hänkin herää kevätauringon myötä toteuttamaan vaalilupauksiaan.
Vastaukset 21
Vanhimmat
hyvä keskustelun aihe, kun taas kerran pitää jonkun aloittaa sama paskan jauhanta...
Jos muoviyritys vie tehtaansa lähemmäs markkinoita niin hittojako "mielipidejohtaja" voi siihen vaikuttaa!! Enemmä arveluttaa tuo kun Aker tarviaa työvoimaa ni se tuodaan surutta balttiasta, sama kehitys koskee myös rakennusalaa! Muslimit ja muut satuihin uskojat voi jättää omaan arvoonsa, jos joku lukutaidoton pillastuu pilakuvasta ni oma on häpeensä!!
Voi pieru sun mielipidettäs. Baltian maat kuuluvat Eun ja niille kuuluisi vapaa työvoiman liikkuvuus, mutta SAK ja Folatov ym sosdempellet eivät ole sitä hyväksyneet. Elävät vielä neukkuaikaa nääs. Sinä elät unessa ja olet vieläpä sivistymätön.
Mitä hyvää on vapaassa työvoimanliikkuvuudessa työmiehen kannalta katsoen. Ei mitään. Työnantajat haluaisivat tänne ulkomaisia työhön. Miksi. Miksi ammattiliittojen ratsioissa jää aina kiinni sellaisia, joilla ei ole lupaa olla työmaalla. Entä miksi näille ei makseta täyttä palkkaa. Vapaa työvoiman liikkuvuus on eu:n kautta tullut työnantajien keino saada palkat alas. Nyt Saksassa esimerkiksi laskettiin palkkoja.
Puhutaan koko ajan että työ siirtyy kiinaan. Meillä on paljon lähempänä paikkoja ja maita mihin sitä siirretään. Kännykkä teollisuus hakee jatkuvasti halvempaa vaihtoehtoa. Nyt se on Saksa. Entä seuraavaksi, onko se rajan takana. Sinne tuleva yrityspuisto. Minusta siinä meille on suurempi ongelma, kuin Kiina. Suomi antaa käyttää ilmaiseksi maanteitään, kun Venäläiset siirtävät tavaroita. Entäs jos tapahtuu liikenne onnettomuus. Kuka maksaa. Tietääkseni se kunta, jonka alueella kolari tapahtuu. Solloin pienen kunnan talousarvioon tulee suuri lovi.
Mut vapaata työvoiman liikkuvuutta maahan mis on jo työttömiä ennestään...
Pitäsköhä nää omat huolehtia ensin töihin...
Että sinänsä tuntuu oudolta, miun puolesta tulkoon tänne töihin kunhan tekevät sen samoilla työehdoilla kun maan omakin väki...
...on meille suomalaisille minusta vakava ongelma. Mutta mulla on kyllä mennyt ohi tuo, että kännykkäteollisuutta ois siirtymässä
Saksaan. Meillä Lahdessa, en asu itse kaupungissa, mutta se on lähin kaupunki kuitenkin, Nokian alihankkijana toimii Foxon. Ja se on siirtämässä tuotantoaan Kiinaan. Ennen sen omisti Jalo Paanasen suku kunnes myi yrityksen kiinalaisille.
Mutta ei tässä enää pysy mukana kuka minnekkin lähtee, kun kaikki on päivittäistä kuultavaa eli milloin mennään sinne ja tänne. Aikanaan Luhta siirsi tuotantoaan Viroon ja tais mennä Kiinaankin. Karkkiteollisuus Leaf siirsi tuotantonsa Tsekkoslovakiaan, jne..jne..
Tuo on valitettavaa, että tänä päivänä rakennuksille hankintaan työvoimaa, joilla ei lupia eikä heille makseta sitä mitä suomalaisille maksetaan. Ehkä se on näin, että paremman katteen toivossa yritetään mennä siitä mistä aita on matalin.
Sitä kanssa olen miettinyt paljon, kun isot yritykset saavat mahdollisesti valtiontukea sekä EU-tukea tuotannon kehittämiseen ja lisäämiseen ja kilpailukyvyn säilymiseen maailmalla. Ja kun se on käytettyy niin lähdetään pois. Jätetään työntekijät miettimään mitä nyt..He ovat pitäneet työstä ja antaneet osan elämästään työnantajalle ja nyt työnantaja sanoo että se on loppu. En ole asiaa kokenut, mutta voin kuvitella että sattuu. Monelle tuttavalleni on käynyt näin, lapset pieniä, on asuntovelkaa ja on tapauksiakin että molemmat ovat samassa työpaikassa.
Ois kiva kuulla joku päivä, että joku yritys kertois uutisissa kuinka menee hyvin ja että aikoo jakaa esim. pienen kannustusrahan työntekijöilleen (verottaja ihastuu). Mutta ei kai enää tämmösiä tapahdu, ennen oli sukuyrityksiä. joissa työntekijöistä huolehdittiin milloin mitenkin eli heitä pidettiin ihmisinä. Itsekkin olen ollut töissä pienessä yrityksessä, jossa omistaja piti huolen työntekijöistään. Kyllä silloin löytyi potkua työhön.
Mutta ehkäpä jonain päivänä nämä yritykset pysyisivät Suomessa eikä joka päivä kuulla irtisanomisia. Sitä päivää odottelen.
"Mitä hyvää on vapaassa työvoimanliikkuvuudessa työmiehen kannalta katsoen. Ei mitään. Työnantajat haluaisivat tänne ulkomaisia työhön. Miksi. Miksi ammattiliittojen ratsioissa jää aina kiinni sellaisia, joilla ei ole lupaa olla työmaalla. Entä miksi näille ei makseta täyttä palkkaa. Vapaa työvoiman liikkuvuus on eu:n kautta tullut työnantajien keino saada palkat alas. Nyt Saksassa esimerkiksi laskettiin palkkoja."
70-luvulla Suomesta muutettiin työn perässä Ruotsiin. Olisiko näiden ihmisten pääsy Ruotsiin pitänyt estää?
Nyt Suomi on "Ruotsi" Eestiläisille. Suomessa on paljon töitä, joihin ei löydy tekijöitä. Esimerkiksi kuljetus- ja rakennusala. Suomalaisista junioreista koulutetaan taiteiden maistereita ja sosiologeja, mutta tavallisiin ammatteihin ei enää löydy opiskelijoita. Jos tekijöitä ei löydy Suomesta, ne pitää hakea kauempaa. Kuten 70-luvulla tehtiin Ruotsissa.
Se, että eestiläisiä jää kiinni ammattiliittojen ratsioissa liian alhaisista palkoista, kuvastaa vain eestiläisten tottumattomuutta edunvalvontaan. Tämä suomalainen systeemi on heille vieras. Kuitenkin se liian alhainen palkka on huippuansio verrattuna eestiläiseen palkkatasoon. Palkkatasoerot tulevat poistumaan EU:n alueella 30 vuoden aikana. Pystyykö SAK pitämään kiinni suomalaisesta palkkatasosta, jää nähtäväksi.
Kyllä jos ois ison yrityksen omistaja, miettis todella mitä tehdä. Jos palkkataso ois Suomessa esim. 27 e/h, Virossa 4 e/h ja Pietarissa 1 e/h.
Tämän perusteella ymmärrän miksi lähtevät. Mutta meidän pitää tehdä täällä jotain sen eteen että ei helposti lähdetä, mutta mitä...
Ja kyllä täällä on tosiaan pulaa ammattitaitoisista tehdastyöntekijöistä, ja muualta niitä on tulossa.
olisi Suomessa 3e/h - eli 24e/8h työpvä.
Riittäisikö se menoihin, eli laskisivatko elinkustannusten hinnat sitten?
Tästä juuri on kysymys sama työ sama palkka ja vielä verot. Ne pitää maksaa. Mitä tulee Viron ja muiden maiden kustannuksiin. Siksihän työtä sinne siirretään, niin silloin pitää ottaa huomioon kustannukset ja työn laatu. Ei halpa riitä nykyään, koska kaikki haluaa laatua. Tämä kuilu on kumminkin koko ajan kaventunnut.
Jos rajan taakse Svetoon on tulossa yrityspuisto, niin sehän on Imatran kannalta aivan erinomainen asia. Sinne siirtyvien suomalaisten yritysten johtajat haluavat kuitenkin asua Suomessa (toisn sanoen Imatralla). Tälläkin hetkellä Imatran suurimmat veronmaksajat taitavat olla UP:n pomoja. Tietenkin se on huono asia sille paikkakunnalle Suomesssa, mistä nuo yritykset siirtyvät, mutta Imatralla hyvä.
Näinhän se on jos vain katsotaan hyviä puolia. Jos lähetään tämmöiseen mukaan, niin silloin pitää tiedostaa myös uhat. Mitä se voi tuoda tullessaan. Mikä olisi Imatran kannalta kaikkein pahinta, mitä voisi sattua.
Ensiksikin: työn laatu paranee, työnteon tahti kovenee. Suomalainen SAK:n lellimä työläri senkun odottaa seuraavaa neuvottelukierrosta. Tosin SAK keskittyi viimekuukaudet T.Halosen kampanjan tukemiseen jäsenistönsä rahoilla. Raht muuten ovat jäsenille verovähennyskelpoista että toisen kukkarolla sitä...
Suomalaiset komennusmiehet ovat vuosikymmenet kiertäneet tätä Tellusta ja "vieneet leivän" paikallisten suusta huomattavasti huonommin työehdoin.Voi tätä valituksen määrää kun muut tekevät nykyään samaa meille.On se solidarisuus vaan kovin kaukainen asia.
Kyllä 3e tuntipalkalla tekijöitä löytyy, jos sähkön, veden, ruuan ja asumisen hinta lasketaan ensin minimiin. Kun hinnat tiputetaan alas, on 3e tuntipalkka varmaan ihan riittävä laskujen maksuun ja ostamiseen ilman että yhteiskunnan ja sossun tarvitsee niitä maksaa. Työntekijä maksaa ne omalla työnteolla ja omalla palkallaan.
Työpaikkojen lopetus Suomessa on helpompaa ja halvempaa, kuin muualla. Viime tupo kierroksella vasta täällä alettiin puhua aidosti asiasta.
Viitaten tuohon aloitusjuttuun, ihmettelin illalla tuota samaa hiljaisuutta presidentin taholta ja ajattelin, etttä jos ei uskalla tai viitsi kun ne kuusen koristeetkin taitaa olla vielä purkamatta. Mitä tuohon helppouteen irtisanomisista tulee niin luulisi päättäjillä olleen aikaa tehdä päätöksiä esim. saksan malliin, missä irtisanominen tulee kalliiksi.
Tuolla aikaisemmin kerroin viimeinen poliittinen keskustelu asiasta, miten meillä kävi esimerkiksi tämän äänestyksen kanssa liitossa. Osa sakkia olisi halunnut, että asia toteutetaan ilman vaihtoehtoja. päätöksestä olisi pitännyt vaihtaa vain sana muoto. Nyt näissä irtisanomis tapauksissa ja tehtaitten lopetuksissa on noussut pinnalle yrityksien saama tuki. Onko aiheellista, että sellainen yritys kuluttaa ensin tuen ja sitten ilmoittaa lopettavansa työpaikat.
Positiivista tämän aamun paikallislehdessä, oli kirjoitus että esim. Perlos, joka irtisanoo 600 työntekijää ja vie tuotantoaan tällä kertaa Intiaan, joutuu antamaan selvityksen investointituistaan, mitä ollaan myönnetty. Eri asia on tietenkin mikä sitten on lopputulos, joutuuko maksamaan näitä tukia pois. Ovat saaneen erilaisia tukia kymmennen vuoden aikana n. 2,7 milj. euroa. Eli kyse ei ole mistään pienestä summasta ja viideltä viime vuodelta niitä voidaan vielä periä takaisin.
Voi olla että jää perimättä, koska he luultavasti pystyvät osoittamaan että niillä tuilla on investoitu,ja pystytty työllistämään enemmän ihmisiä kuin ilman tukia ois pystytty.
Hyvä asia kuitenkin on, että asioita tutkitaan.
...ja kuitenkin ymmärtäen sen, että Presidentti kannanotoissaan oletettavasti käsittelee laajempia kokonaisuuksia väheksymättä näitä pieniä palapelin osia, jotka juuri muodostavat kokonaisuuden.
Odotellaan ja taas odotellaan...
Ps. On hienoa, että olemme saaneet tälle palstalle vakituisen kirjoittajan tarkastelemaan asioita EI-imatralaisesta näkökulmasta...(Meillä kun Imatralaisina joskus suhteessa imatralaiseen päätöksentekoon katsontakantamme on liian suppea)
Kunnioittaen:
Marko Lind