Osaako kukaan neuvoa millainen hakemus kannattaa laittaa puhelinmyyjän hommaan pyrkivän? Mitä ominaisuuksia olisi hyvä painottaa jne.
Hakemus puhelinmyyjäksi?
Neuvoton01
173446
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
ei kannata hakee paskaa hommaa
Varo kirjoittamasta työsopimusta , jossa tasoittumisjakso alkaa koeajan jäkeen!
Huom KOEAJAN JÄLKEEN
eli et välttämättä saa työssäoloehtoasi täyteen, jos et saa bruttona yli 900e kuussa! Kolmen -kuuden kuukauden tasoittumisjakso on huono asia ja vaadi kuukauden tasoittumista , niin saat takuun 6,42 tunnille!
Sinne ei paljo vaatimuksia ole ..kuka yahansa pääsee kokeileen työtä!
Voihan se olla , että sinussa asuu pieni HUIPPUMYYJÄ j atulet kierimän rahoissa ja ressissä!
Hei, ihan oikeesti: se on ihan sama, mitä sä siihen kirjotat, ne ottaa kaikki sisälle. Työntekijöiden vaihtuvuus on lehti-/kännykkä- yms. "myynti"paikoissa tosi korkea. Taidat itse olla aika nuori vielä? Kehoitan vakavasti katselemaan muita paikkoja.
Olen itse vastannut rekryasioista firmassa, jossa myytiin puhelimitse erilaisia tuotteita.
Ei todellakaan pidä paikkaansa, että kaikki otetaan! Kyllä se on niin, että surkeat urpot pysyy kortistossa eikä pääse edes yrittämään.
Tuo riippuu tietenkin firmasta. Jotkin pikku-puljut, joissa myydään lehtiä, ottavat kaikki, mutta jos firmassa on yhtään ammattimaista otetta, niin ei sinne sisään kävellä noin vain.
Surkuhupaisaa on se, että sellaiset ihmiset, jotka eivät myyjiksi sovellu yhdelläkään solullaan, pääsevät jonnekin paskafirmaan. Sitten nämä urpot ovat töissä viikon ja tämän jälkeen huutavat "totuuksia" myyntialasta tällä palstalla.
Te kaikki sulkeutuneet, onnettomat, sosiaalisesti rajoittuneet ihmiset, ÄLKÄÄ HAKEKO MYYNTIALAN TÖITÄ!
Harva niihin pystyy.
... kun kerran olet rekrytoijana puhelinmyyntifirmassa. Teillä sitä vasta vaikeaa onkin, kun pitää totisella naamalla puhua ihan täyttä paskaa, jotta saatte ihmisiä töihin. Puhelinmyynti on orjuutusta eikä sitä voi suositella kenellekään. Edes suurimpiin suomalaisiin alan yrityksiin ei kannata mennä töihin, koska alan PAMn neuvottelema työehtosopimus on aivan surkea. Tutustukaapa siihen ennen kuin otatte työn vastaan!
Joo, orjuutustahan se on ja ei siitä mitään makseta. Valehdellaan vain kaikille ja kiskotaan rahat ja hampaatkin suusta. Näinhän se on...
annappa töitä sitten minulle tf huippumyyjälle.
Älä näe suotta kummoista vaivaa hakemuksen vääntämiseen. Melkeinpä jo paperin ja ajan säästämiseksi soita firmaan ja kerro, että ole kiinnostunut.
Se on melkein markkinointi ja "imago"kikka, että pyydetään lähettämään hirveät hakemukset ja cv:t.
Totuus on, että puhelinmyyjistä 90% lopettaa kuukauden sisään ja varmaan suuri osa ensimmäisellä viikolla. Ja siis ei mitään haukkumista vaan fakta, myyjiksi kehittyy TODELLA harva. Ja sitten tästä vielä pois ne joiden firma katsoo olevan kyvyttömiä tehtävään...Viikko-pari yleensä katsotaan ja sitten aletaan keskustella kannattaako jos ei mikään mene kaupaksi ja melkein tulee itku kun soittaa ihmisille. Tosin on pikkupaikkoja, joihin kukaan ei tule ja pitävät kaikki sisällä...jokainen tilaus on kuitenkin aina toki plussaa vain.
Hakemukset melkeinpä pyydetään vain sen takia, että niistä voidaan tehdä nippu josta aina voi soittaa seuraavalle "valitsimme juuri sinut!", kun toisesta päästä valuu väkeä ulos.
Tämä on totuus jonka itse kyllä jokainen näkee kun hommia kokeilee. Tosin tietty on se muutama prosentti jotka todella tekevätkin rahaa, mutta ovat sitten aika ilmiöitä ja matkimalla ei samaan kukaan pääse. Ovat vain kertakaikkisen taitavia hommassaan.
Yritin saada tätä itselleni myyntitykiksi, kun tiesin ja tunsin hänen työmotivaationsa!
Mutta hän otti ja lopetti ja ei kuulemma enää tee tätä työtä!! Hän olisi myymyt vaikka kiviä kirjekuorissa!
Soita firmaan ja myy itsesi sinne puhelimessa, sitä taitoahan sinulta nimenomaan odotetaan. Tai sovi haastatteluaika suoraan puhelimitse ja ota haastatteluun mukaan opiskelu- ja työtodistukset (niitä tuskin edes kysytään). Rohkeat, reippaat otteet ja sujuva ulosanti on tärkeintä!
Ettäkö oikein myydä pitäisi itsensä?! Puhelinmyyntifirmat ottavat töihin kaikki, jotka vaan on tulossa, koska eivät saa työvoimaa. Palkkausmalli voi olla ihan sikamainen, voi olla, että teet koko päivän hulluna työtä etkä saa mitään tai saat vain kituisen pohjatuntipalkan, joka on muutama euro.
En pysty suosittelemaan puhelinmyyntiä kellekään. Jos olisitkin huippumyyjä, väsyt n. vuodessa, sillä työ on tulosvastuullisuuden takia ihan hemmetin stressaavaa. Sitten et vain pääse enää pois, koska muuten sinua uhkaa kolmen kuukauden ansiottomuus.
Puhelinmyynti on orjuuttamista, vaikka orjuutus pitäisi olla lailla kiellettyä. Onneksi minä pääsin siitä eroon.
..virkat. Ja onnittelut sulle, että pääsit eroon!
Hmm.. esimiehenä työskentelen eräässä yrityksessä ja sori vaan, mutta kaikkia työntekijöitä ei oteta töihin. Viime keväänä yhteydenottoja oli n. 50, haastatteluun tuli n. 90% ja töihin heistä vain muutama. Tälläkin hetkellä soittopaikkoja ei ole vapaana kuin yksi, ja hyvin pärjätään tälläkin porukalla (kaikki kokoaikaisia, parhaat kolmatta vuotta).
Että eikun yleistystä lisää vaan.
Ymmärrän täysillä näitä "vain muutamia", he onneksi tulivat järkiinsä viimehetkellä =o)
Eli töihin heistä tuli vain muutama, KOSKA en ottanut kuin nämä muutamat töihin. Lopuille piti sanoa että ei kiitos tällä kertaa.
Selvennykseksi.
siis tarkoitatko, että ette ottaneet!??
Sano suoraan, että haastatelluista porukoista ei tullut sen enenpää duuniin!
Sinne ei saa porukkaa ja karenssia määrätään , jos sanot ittes irti siitä orjatyömaasta!
Ensinnäkään, nimimerkkini ei ollut "juuri näin".
Meille kyllä saa porukkaa, ilmoituksia ei ole ollut lehdissä tms. moniin, moniin kuukausiin ja soittoja tulee silti, meille vain ei mahdu enää työntekijöitä ja vaikka mahtuisikin joskus pari, ketä tahansa ei oteta. Auttamatta rankataan hiljaiset hissukat ja epävarmat luonteet pois jo haastattelussa.
Lisäksi, karenssia ei määrätä, koska esimies voi halutessaan työtodistukseen mainita, että työntekijä ei saavuttanut tuloksellisia tavoitteita ja näin irtisanoo työntekijän, vaikka työntekijä tekisi itse aloitteen irtisanoutua.
Mukava varmaan YLEISTÄEN huudella, kun ei tiedä asioista mitään, eikä edes edellisen kirjoittajan nimimerkkiä oikein osaa lukea.