Hei! Opiskelen yo-merkonomiksi ja päättötyön aiheena olisi luontoisedut.
Kysynkin teiltä että onko kellään luontoisetua työssänne.
Jos on niin:
- millä alalla?
- mikä etu? (asunto, auto, ruoka, puhelin)
Voit vastata vaikka etua ei olisikaan, mainitse vain ala. Sekin auttaa tutkimuksen tekemisessä.
Kiitos etukäteen vastauksistanne!
Kysynkin teiltä että onko kellään luontoisetua työssänne.
Jos on niin:
- millä alalla?
- mikä etu? (asunto, auto, ruoka, puhelin)
Voit vastata vaikka etua ei olisikaan, mainitse vain ala. Sekin auttaa tutkimuksen tekemisessä.
Kiitos etukäteen vastauksistanne!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Terveydenhoito (Psykiatrinen sairaala)
-ei mitään. Ei edes mahdollisuutta poistua ruokatunnille.
Eli siis mitä luontaisetuja on olemassa. Terveydenhuoltoalalla ei todellakaan mitään. Tämä koskee siis hoitohenkilökuntaa, lääkärit ovat osanneet hoitaa asiansa hieman paremmin.
-Ei lounasetuja tai muuten ilmaista ruokailua. Ei edes Jouluna. Monissa yrityksissä tarjotaan jouluruoka sekä työnnetään joulukinkku kainaloon lähtiessä. Tosin meillä on kirjoittamaton sääntö, että jos on niin kiire ettei ehdi syömään, niin voi ottaa osaston mehukeittoa (tämä ei ole vitsi, en tiedä itkeäkö vai nauraa).
-Varsinaista asuntoetua ei ole, tosin suurissa kaupungeissa työnantaja saattaa auttaa sen etsimisessä.
-Ei puhelinetua. Jos käytät työpaikan puhelinta omien asioiden hoitoon, sitäkin katsotaan karsaasti.
-Ei säännöllisiä terveystarkastuksia. Jos satut saamaan vakipaikan, niin silloin on tarkastus, mutta seuraava onkin sitten joskus 50 ikävuoden korvilla. Monilla aloilla on säännölliset tarkastukset esim. 5 vuoden välein. Muutenkin työterveyshuoltoon on ainakin meillä usean viikon jonot.
-Jos järjestetään pikkujouluja tms. bileitä, niin lähes poikkeuksetta kaiken joutuu maksamaan omasta pussistaan. Joskus harvoin joku laitetoimittaja saattaa sponssata jollain drinkkilipulla.
-Työvaatteet sentään järjestetään, tosin kengät joutuu hankkimaan itse. Laadukkaat työkengät muuten maksavat maltaita.
Eli jälleen kerran kysyn itseltäni, että minkä ihmeen takia siedän tällaista kohtelua????????
Sos. ja terv. ala.
Eri vaihtoehdoista vapaavalintainen kulttuuritapahtuma 1xvuosi työajalla, keväisin konserttilippu drinkkilippu, jouluateria, alennukset erilaisista liikkeistä ja liikuntapaikoista, koulutuksia työnantajan laskuun matkakorvaus oman auton käytöstä.