Johtavassa asemassa oleva henkilö on sairaslomalla ja nostaa joko itselleen tai työnantajalleen KELAlta sairaspäivärahaa.
Hän kuitenkin itse väittää, että hän on tehnyt työtä päivittäin työnantajalleen. Minulla on hänen lähettämänsä sähköposti, jossa hän sanoo tekevänsä päivittäin työtä ja työnantaja saa sairaskorvaukset. 6.2 hän ainakin oli työssä, olin itse mukana.
Jos se on rikos, mikä mahtaa olla rikosnimike? Työnantaja tietääkseni maksaa hänelle täyttä palkkaa.
Jos kysymyksessä on vaikkapa väärinkäytös, joka lakien mukaan on moitittava, miten minun tulee toimia saattaakseni asian vireille oikeudessa?
Hän kuitenkin itse väittää, että hän on tehnyt työtä päivittäin työnantajalleen. Minulla on hänen lähettämänsä sähköposti, jossa hän sanoo tekevänsä päivittäin työtä ja työnantaja saa sairaskorvaukset. 6.2 hän ainakin oli työssä, olin itse mukana.
Jos se on rikos, mikä mahtaa olla rikosnimike? Työnantaja tietääkseni maksaa hänelle täyttä palkkaa.
Jos kysymyksessä on vaikkapa väärinkäytös, joka lakien mukaan on moitittava, miten minun tulee toimia saattaakseni asian vireille oikeudessa?
Vastaukset 3
Vanhimmat
pysty muistaan kaikkia asianhaaroja. No, sovitaan ny sitten vaikka niin että kaverit lainais mulle esmes yhteensä 100 ekiä tämän kuun loppuun saakka ja ensi kuussa alan sitten saada palkkaa. Vai mitä. Mut eikös hoitovapaalla ollessa saa tehdä osa-aikatyötä vai miten se nyt on?
Ei mikään hoitovapaalla oleva, vaan kokoaikainen kaupungin johtava virkamies.
Eikö ole tietoa, vai suojelevatko herrat toisiaan?