Taloushallinto alipalkattua

Ensimmäinen kappale pitää paikkansa. Työ on aliarvostettua ja alipalkattua. Esim. tilitoimiston kirjanpitäjän vastuulla voi olla kymmeniä asiakasyrityksiä. Suuressa yrityksessä taas IFRS-standardit ovat noin 14.000 sivua. Tähän nähden on aliarvostettua. Ja työtä tehdään koko ajan. Ja hakijoita tosiaan voi olla se 300.

Sitten katoaa suhteellisuudentaju Asia kyllä oikein. Tuttavaopettajat ja sairaanhoitajat eivät juuri ole tarvinneet lisäkoulutusta. Opettajan todellinen työmäärä esim. amk:ssa noin 25 h/viikko eli tuntimäärään nähden opettajan työ on ylipalkattua.

Jos palkkaus olisi oikeudenmukaista työn vaativuuteen ja vastuuseen nähden tulisi taloushallinnon vaativampia toimihenkilötöitä tekevien palkkauksen vastata suunnilleen rehtorin palkkaa ja vaatimattomampia töitä tekevien - kuten reskontranhoitajien palkan - vastata noin amk:n yliopettajan palkkaa.

Tähän ei kuitenkaan päästä, koska taloushallinnon ihmisistä on ylitarjontaa ja lakossa on viimeksi oltu 1970-luvulla. Liiton kanta lakkoiluun oli "ei tässä auta pullistella".

Historiallisesti taloushallinto oli arvostettua. Esim. kassanhoitajalla saattoi olla huvila työsuhdeasuntonaan ja vanhoissa yrityshistoriikeissa oli talousosastojen valokuvia. Konttoripäälliköt olivat yleensä everstiluutnantteja.

Ainoa keino palkkatason nopeaksi nostamiseksi ja historiallisen arvostuksen palauttamiseksi olisi maan raha- ja tavaraliikenteen pysäyttäminen - eli lokinkuljettajien (satamanosturit) ja laskentaihmisten yhteislakko. Tämä ei tule toteutumaan.

Palkat kyllä nousisivat, mutta yksinkertaisempia töitä siirrettäisiin ulkomaille esim. Baltiaan - ja palkattomat ylityöt lisääntyisivät. Kokonaan taloushallintoa ei voida siirtää, koska KPL:n mukaan aineisto on säilytettävä kotimaassa.

Pitkällä tähtäimellä palkkoja nostaisi koulutuspaikkojen merkittävä vähentäminen ja liike-elämän ottaminen mukaan koulutussuunnitteluun.

Olet oikeassa. Elämäntyöni tehneenä taloushallinnon ammattilaisena olen sitä mieltä, että sudokutkin voivat tuottaa enemmän hankaluuksia, kuin debet ja kredit asettelut. Kyllähän työ vaatii erityistä tarkkuutta, mutta näitä voi miettiä pidempään, kuin akuutissa tilanteessa oleva sairas ihminen. Päätökset on tehtävä nopeasti ja osaaminen huippuluokkaa, että ei saa syytettä"virkavirheestä". Ja, mitäs talushallinnossa? Siellä saa pähkäillä asioita rauhassa, kunhan perusasiat ovat kunnossa. Siis debet ja kredit, ja sehän on muistissa laatikossa, josta sen voi aina tarkastaa.

palkkaa tulee controllerin työstä nyt hikiset 3600 e/kk, ainakin tonni pitäis saada lisää niin sitten olis vähän paremmin kohdallaan!

Niinpä niin, miehet osaavat vaatia arvostaa. Kuten tässäkin joku nimetön kirjoitti aikaisemmin kuinka helppoa ja yksinkertaista ja vaatimatonta kirjanpitäjän työ on, että vain katotaan laatikosta kummalla puolella debet ja kredit on!! Oli varmaan nainen. Nainen ei ymmärrä tehdessään vaativaa ja tärkeää työtä tekevänsä sitä ja olevansa viisas, mutta mies ymmärtää ja vielä liioittelee viisautensa ja tärkeytensä muille ja itselleen!