kpo

mikä on tosisiaan homman nimi,on niin saperäistä että.....tuo firma on totta tosiaan naruttanut työn tekijöitä pahemman kerran.tilanne on paisunut kuin pulla taikina.annetaan ymmärtää ,vaan ei ymmärretä antaa.pomot on myös hakoteillä tahallaanko vai....lopputulos antakaa koko homma kiinalaiisille niin on varmaan ulkoistettu koko homma ja piste.
61383
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Vilpitön osan otto KPO: Kolleekoille. Olette kokemassa saman kuin mekin tuhannet asentajat toisesta firmasta , ei siinä meteliä syntynyt, eikä liioin kauppakadulla mielen osoituksissa ruumisarkkua kannettu.
Liitto katseli silmät selällään, eikä tukea tullut.
Tulee vielä aika oikeillekin työelämän arvoille !

Äänestä

Miten KPO:n ja Finnet -yhtymän pitäisi käytännössä parantaa tulostaan? Miten liiketoiminnan saisi tuottamaan enemmän voittoa käytännössä? Mikä on toiminnassa aikaisemmin mennyt vikaan? Mistä rahaa kassaan?

Kun pomot ovat kerran hakoteillä, niin esitäpä sinä sitten tässä vaihtoehtoinen strategia liiketoiminnan parantamiseen, ihan vaikka vain pääpiirteissään. Odotan mielenkiinnolla.

Äänestä
  • oot niillä töin, älä täällä kysele.

    Äänestä

  • kpo;ton kirjoitti:

    oot niillä töin, älä täällä kysele.

    Anteeksi, unohdin ihan että tällä palstalla ei kannata odottaa paskanjauhajilta minkäänlaisia perusteita sanojensa tueksi! Mitähän lienen oikein ajatellut.. :P

    Äänestä

  • vastaus.. kirjoitti:

    Anteeksi, unohdin ihan että tällä palstalla ei kannata odottaa paskanjauhajilta minkäänlaisia perusteita sanojensa tueksi! Mitähän lienen oikein ajatellut.. :P

    Eiköhän ole niin että esimiesten tehtävä on hankkia yrityksen henkilökunnalle laskutettavaa työtä niin paljon että kassavirta pullistelee ja kaikki saa tuntea menestymisestä tyydytystä. Mutta jos ei näin mene tulee kiinnittää huomio siihen että onkohan firmassa vastuullinen työnjohto pätevää.
    Tällä palstallako hoidetaan KPO :n stratekinen suunnittelu ????

    Äänestä

  • ole niin kirjoitti:

    Eiköhän ole niin että esimiesten tehtävä on hankkia yrityksen henkilökunnalle laskutettavaa työtä niin paljon että kassavirta pullistelee ja kaikki saa tuntea menestymisestä tyydytystä. Mutta jos ei näin mene tulee kiinnittää huomio siihen että onkohan firmassa vastuullinen työnjohto pätevää.
    Tällä palstallako hoidetaan KPO :n stratekinen suunnittelu ????

    Toivo että tulevaisuudessa KPO:n toiminta lähtee jälleen nousuun ja työllistävät sinut sitten uudelleen, ehkäpä jopa johdon konsulttina! :P

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kajaani kirjoitti:

mikä on tosisiaan homman nimi,on niin saperäistä että.....tuo firma on totta tosiaan naruttanut työn tekijöitä pahemman kerran.tilanne on paisunut kuin pulla taikina.annetaan ymmärtää ,vaan ei ymmärretä antaa.pomot on myös hakoteillä tahallaanko vai....lopputulos antakaa koko homma kiinalaiisille niin on varmaan ulkoistettu koko homma ja piste.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu