palvelusvuosilisä

milloin palvelusvuosilisä tulee palkkaan? kun on 2 vuotta ollu töissä, palkanhan pitäisi nousta, niin kun toukokuun lopulla 2 vuotta on täynnä, lisätäänkö se nousu heti tarkalleen siitä päivästä?
53385
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Eli TES:in mukaan palvelusvuosilisä tulee voimaan seuraavasta palkanmaksukaudesta kähtien.Eli esim. jos sinulle tulee 2 vuotta täyteen toukokuun puolivälissä,niin riippuen yrityksen palkanmaksukaudesta,mutta jos se menee niinkuin yleensä,niin korotettua palkkaa maksetaan kesäkuun alusta lähtien.

Äänestä
  • tiedosta. täytyy käydä sanoon pomolle et muistaa maksaa sitten, kun varmana ei maksa jos en ite vaadi...

    Äänestä

  • kiitti kirjoitti:

    tiedosta. täytyy käydä sanoon pomolle et muistaa maksaa sitten, kun varmana ei maksa jos en ite vaadi...

    teillä palkka maksetaan palkanlaskijan kautta tilille pankkiin eikä pomon pussista. Pimeesti.

    Jokaisessa palkkakortissa pitää olla työntekijän tiedot, mm. se koska on aloittanut.

    Tosi onnetonta on, jos joutuu palkkaansa ruinaamaan. Silloin ei ole palkanlaskija tehtäviensä tasalla. FYI

    Äänestä

Tuntipalkkaisella työntekijällä palvelusvuosilisä määräytyy tehtyjen työpäivien mukaan, ei siis välttämättä kolahda vielä 2 vuoden työskentelyn jälkeen. Ravintolassa esim. 504 työpäivää = 2 v. palvelusvuosilisä

Äänestä
  • Millä firmalla oikeen oot töissä? Ilmeisesti vuokrafirmalla!
    Itse olin ravintolassa työsopimuksella 30 h/3 viikkoa, kesällä tunteja enemmän ja todellakin sain palkankorotuksen, kun kaksi vuotta tuli täyteen!
    Ei riipu nimittäin mistään työpäivistä!
    Sinua on kusetettu!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


illoikjkjlk kirjoitti:

milloin palvelusvuosilisä tulee palkkaan? kun on 2 vuotta ollu töissä, palkanhan pitäisi nousta, niin kun toukokuun lopulla 2 vuotta on täynnä, lisätäänkö se nousu heti tarkalleen siitä päivästä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu