Työkokemus

Heipä hei! Kyselisin vaan että tietääkö kukaan lasketaanko palkallinen koulutus työhön työtunneiksi haettaessa amk:hon? Minulla oli siis ennen töitten varsinaista alkua noin viikon ajan luentoja jossa opastettiin työhön ja tältä ajalta sai normaalia tuntipalkkaa. Olis tosi tärkeetä saada tietää lasketaanko nämä koulutustunnit työtunneiksi sillä siitä on kiinni montako pistettä minulle työkokemuksesta kertyy...
Kuulostipa epäselvältä =)
2298
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

En tiedä. Mutta mielestäni työsuhteen kesto on se mikä on mainittu työtodistuksessa...

Äänestä

päästyäsi todistuksia edes tarkastetaan (ei tehty minun kohdallani), niin se tehdään joko työsopimuksen perusteella (joka sinulla tietenkin on paperilla) tai saadun työtodistuksen mukaan. Kummassakin pitäisi selvästi lukea aloituspvä ja lopetuspvä. Jos ei lue, niin pyydä työnantajalta uusi, oikeaoppinen työsopimus/-todistus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


?????? kirjoitti:

Heipä hei! Kyselisin vaan että tietääkö kukaan lasketaanko palkallinen koulutus työhön työtunneiksi haettaessa amk:hon? Minulla oli siis ennen töitten varsinaista alkua noin viikon ajan luentoja jossa opastettiin työhön ja tältä ajalta sai normaalia tuntipalkkaa. Olis tosi tärkeetä saada tietää lasketaanko nämä koulutustunnit työtunneiksi sillä siitä on kiinni montako pistettä minulle työkokemuksesta kertyy...
Kuulostipa epäselvältä =)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu