Kelan sivuilta siitä luinkin, mutta olenko todella ainut, joka ei aina ihan ymmärrä niiden sivujen tekstiä...:O
Eli töissä on täytynyt olla puoli vuotta, se oli ihan selkeästi sanottu. Mutta päteekö tähän osittaiseen hoitovapaaseen myös se kahden kuukauden sääntö? Että täytyy ilmoittaa työnantajalle kaksi kuukautta ennen osittaiselle hoitovapaalle siirtymistä, että sellaista aikoo alkaa pitämään? Vai voiko vain ilmoitusluontoisesti kertoa, että ensi kuusta olenkin sitten osittaisella hoitovapaalla ja teen kuuden tunnin päiviä? Ei se nyt taida ihan niin mennä?
Mitkä mahtaisivat olla sellaisia syitä, että työnanataja voisi osittaisen hoitovapaan evätä?
Itse olen vasta töissä aloittanut, mutta jo todennut, että homma tökkii eikä ole mun juttuni. Lapset ja perhe kärsii, mutta en halua lyödä hanskoja lopullisesti tiskiin, vaan haluaisin osittaiselle hoitovapaalle... Tässä siis lasken päiviä, että tuo puoli vuotta täyttyisi ja voisin asiaa alkaa ajamaan :)
Kelan sivuilla on aika epäselvästi sanottu myös se, että kauanko voit olla osittaisella hoitovapaalla. Siis selvästi on sanottu, että alle kolmivuotiaasta kakkosen kevääseen asti. Mutta mitenkäs se väli? Siellä on puhuttu tästä hoitorahasta, jota voi hakea, ja että sitä saisi alle kolmivuotiaasta ja sitten taas ekaluokkalaisesta. Entäpä se väliaika, voiko silloin olla osittaisella hoitovapaalla? Sitä ei mielestäni missään kielletä tai myönnetä. Ainoastaan tuossa hoitoraha kohdassa mainitaan, että sitä saisi alle kolmivuotiaasta ja ekaluokkalaisesta. Mutta voiko siis olla alle kolmivuotiaasta sinne kakkosen kevääseen osittaisella hoitovapaalla, kun kyse on samasta lapsesta? Tietääkö kukaan?
Eli töissä on täytynyt olla puoli vuotta, se oli ihan selkeästi sanottu. Mutta päteekö tähän osittaiseen hoitovapaaseen myös se kahden kuukauden sääntö? Että täytyy ilmoittaa työnantajalle kaksi kuukautta ennen osittaiselle hoitovapaalle siirtymistä, että sellaista aikoo alkaa pitämään? Vai voiko vain ilmoitusluontoisesti kertoa, että ensi kuusta olenkin sitten osittaisella hoitovapaalla ja teen kuuden tunnin päiviä? Ei se nyt taida ihan niin mennä?
Mitkä mahtaisivat olla sellaisia syitä, että työnanataja voisi osittaisen hoitovapaan evätä?
Itse olen vasta töissä aloittanut, mutta jo todennut, että homma tökkii eikä ole mun juttuni. Lapset ja perhe kärsii, mutta en halua lyödä hanskoja lopullisesti tiskiin, vaan haluaisin osittaiselle hoitovapaalle... Tässä siis lasken päiviä, että tuo puoli vuotta täyttyisi ja voisin asiaa alkaa ajamaan :)
Kelan sivuilla on aika epäselvästi sanottu myös se, että kauanko voit olla osittaisella hoitovapaalla. Siis selvästi on sanottu, että alle kolmivuotiaasta kakkosen kevääseen asti. Mutta mitenkäs se väli? Siellä on puhuttu tästä hoitorahasta, jota voi hakea, ja että sitä saisi alle kolmivuotiaasta ja sitten taas ekaluokkalaisesta. Entäpä se väliaika, voiko silloin olla osittaisella hoitovapaalla? Sitä ei mielestäni missään kielletä tai myönnetä. Ainoastaan tuossa hoitoraha kohdassa mainitaan, että sitä saisi alle kolmivuotiaasta ja ekaluokkalaisesta. Mutta voiko siis olla alle kolmivuotiaasta sinne kakkosen kevääseen osittaisella hoitovapaalla, kun kyse on samasta lapsesta? Tietääkö kukaan?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Pitää ilmoittaa työnantajalle 2 kk ennen kuin aikoo jäädä.
Käsittääkseni harva työnantaja kieltää mahdollisuuden, tai ainakin perustelut pitää olla pätevät.
Väliajalla 3v - ekaluokka ei voi olla osittaisella hoitovapaalla.
Mutta kuule: jos olet vasta aloittanut töissä kotonaolon jälkeen niin voin kertoa kokemuksesta, että alussa töissäolo tottamaar tökkii ja lasten hoitoonvienti raastaa sydäntä!! Mutta odota pari kolme kuukautta ihan rauhassa - uskon että olo on sitten jo ihan toinen ja työnteko alkaa maittamaan!! :) Näin ainakin mulla on käynyt jo kahdesti eli molempien lasten jälkeen. Kun alkukankeudesta pääsee niin osaa arvostaa töissäoloa ja sitä että saa vaikka juoda joskus kahvit ilman että joku roikkuu koko ajan lahkeessa :) Tsemppiä sulle!
Väliajalla 3 v - ekaluokka voi toki olla osittaisella hoitovapaalla (Työsopimuslaki) mutta ei saa Kelalta mitään.
Kiitos vastauksista! Juuri tuo minulla oli mielessä, että voiko osittaisella hoitovapaalla olla väliajallakin. Hieno juttu, kiitos vastanneille!