Ylityöt

Kuinka lasketaan ylityöt, kun työaika viikossa on 37,5 tuntia. Käytännössä töissä 8.30-16.30, johon sis. puolen tunnin ruokatauko. Ensimmäinen ylimääräinen puolituntinen on lisätyötä, kunnes 8 tuntia tulee täyteen päivässä. Mutta entä sen jälkeen? Pomon mielestä korotetut ylityötunnit lasketaan vasta, kun viikossa on tehty yli 40 tuntia, muuten lasketaan tunti tunnista. Eikö vuorokautista ylityötä tule, jos on esim. kaksi tuntia ylitöissä joku päivä?
21042
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Mikäli olet kaupan alalla töissä, on ylityölaskenta seuraava:

Ensinnäkin, viikkotyöaika on tuo 37,5 h,
ja TESsin mukaan ruokatunti on palkaton!

Sitten viikottain katsotaan tehty työaika;
jos teet 40 h töitä (huom, palkaton ruokatunti)
on siitä niin sanotusti 2,5 h lisätyötä.
Kaupan alalla tämä lisätyökin lasketaan 1,5 kertaisena. Päivittäisiä ylityötunteja ei huomioda, ennen kuin täysi viikkotyöaika on tehty. Eli jos jonain päivänä lähdet aikaisemmin, ei tule tunnit täyteen, vaikka olisit tehnyt jonain päivänä "ylitöitä".

Siinä pomosi on ns. väärässä, että se lisätyö, eli 37,5 --> 40 h on korotetulla tuntipalkalla.
Mutta jos hän huomio tuon ruokatauon siinä....

Äänestä

Kannattaa selvittää tes. On aloja joilla normaali työaika on 37,5 h. Ylityöt alkavat kertyä vasta, kun viikottainen työaika ylittää 40 h. Tarkista, sillä pomosi voi olla oikeassa!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ellu kirjoitti:

Kuinka lasketaan ylityöt, kun työaika viikossa on 37,5 tuntia. Käytännössä töissä 8.30-16.30, johon sis. puolen tunnin ruokatauko. Ensimmäinen ylimääräinen puolituntinen on lisätyötä, kunnes 8 tuntia tulee täyteen päivässä. Mutta entä sen jälkeen? Pomon mielestä korotetut ylityötunnit lasketaan vasta, kun viikossa on tehty yli 40 tuntia, muuten lasketaan tunti tunnista. Eikö vuorokautista ylityötä tule, jos on esim. kaksi tuntia ylitöissä joku päivä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu