Tulisiko kaupungin henkilöstöpäällikön erota?
On vain niin harvinaisen hankala ihminen. Kovasti pahaa mieltä tuntuu eiheuttavan etenkin sosiaali- ja terveystoimessa.
On vain niin harvinaisen hankala ihminen. Kovasti pahaa mieltä tuntuu eiheuttavan etenkin sosiaali- ja terveystoimessa.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Tulisi erota!
Eikä muuten ole ainut jonka olisi syytä saada kenkää!
Huutoäänestykselläkö virkamiehet pitäisi valita? Että oisvat kaikkien mieleen?
Onhan se tietty niinkin, että empatiaa joko on tai ei ole. Ja vaikka sitä olisikin, ei saata siltä tuntua, jos joutuu tekemään epämieluisia ratkaisuja.
Ois se huutoäänestys aina parempi kun että pari henkilöä päättää valinnoista...
Eikä edes pari. Tämän valinnan teki k-johtaja. Hänen työkuvaansa ei kuulu nimittää virkamiehiä. Teki siis virkavirheen.
Mistä on kyse?
Liekkö löytyy koko Suomesta tykättyä henkilöstöpäälikköä ,olkoon kysessä sitten julkinen tai yksityinen sektori,on se vaan niin koiranvirka.Hyvän henkilöstöpäälikö tunnistaa siitä että sitä vihaavat kaikki.
A-LF teki johtavana hoitajana virheitä, sai siirron henkilöstöjohtajaksi. Uusi johtava hoitajakin on nyt sitten tossun alla, pelkkä kumileimasin.
Niinpä niin, näinhän se on maailmassa.Kaikki johtajat ja esimiehet ovat aina kyvyttömiä ja avuttomia tehtävissään.Sensijaan alemmilta organisatiotasoilta löytyy osaamista, vastuuntuntoa ja loistava hallinnollista sekä taloudellista asiain hallintaa.Kuka kertoisi minulle miksi aina väärät ja tyhmät ihmiset ovat opiskelleet pisimmälle ja suortusportaaseen on jäänyt kaikki järjenjättiläiset.
Kyllä työ opettaa usein PALJON enemmän kun koulujenkäynti.
Kyllähän työ opettaa...toki.Mutta tietyissä töissä pitää olla pohja kunnossa jolle rakentaa laajempaa näkemystä ja asiain hallintaa.Se joka kyseenalaistaa koulutuksen merkityksen nykyaikana on todella pihalla .Mutta älä huolestu ,kyllä ahkeruudella,vastuuntunnolla ja muiden kunnioittamisella monissa hommissa vielä pärjää.ps.kirjoittelen kansakoulupohjalta ja yli 30-vuoden työkokemuksella.
Se, että on opiskellut pisimmälle ei takaa vielä minkäänlaisia johtajavalmiuksia.
Kaupungilla nämä naispomojen paikat jaetaan ihan muilla perusteilla! Kaikkihan sen tietää!
Toiset ovat kaikilla elämänalueilla lahjakkaampia kuin kanssasisarensa...no kateus antaa sisältöä elämään.
Myös esimiehen tulee kestää kritiikkiä ja arvostelu kuuluu asiaan. Jos kritiikkiä tulee liikaa, pitäisi ymmärtää vetää erinäisiä johtopäätöksiä. Kateus ei yleensä todellakaan ole syynä epäoikeudenmukaisuudesta kumpuavaan keskusteluun. Jo tutkimus osoittaa, että ihmiset yleensä kadehtivat sosioekonomisesti omalla tasollaan olevia, eli harvemmin esimiehiään...
Etenkin tässä ketjussa on kritiikki ollut poikkeuksellisen hyvin perusteltua ja rakentavaa.
Sais erota uttendaalikin ja jokapoika se partiopelle.