Ensi viikolla lasik-leikkaukseen, mutten saanut lääkäriä kiinni varmistaakseni sairausloman pituuden. Hän kertoi aiemmin kirjoittavansa muutaman päivän sairauslomaa. Työssäni olen kuitenkin pölyssä ja iskut silmiin ovat mahdollisia, mitä pitäisi välttää ohjeiden mukaan. Kokemuksia?
silmälaser&sairausloma
tanja
61208
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
En halua olla tyly, mutta ihmettelen hieman sitä tyyliä, että mennään elektiiviseen leikkaukseen (siis leikkaukseen, jota ei ole pakko tehdä ja jonka ajankohdan voi itse pitkälti valita ja suunnitella etukäteen eikä leikkaukseen ole pakottavaa syytä kuten näön uhkaava pysyvä heikentyminen, jos leikkausta ei tehtäisi juuri nyt).
Tällaisessa tilanteessa olisi aivan sopivaa ottaa muutama päivä vuosilomaa tai palkatonta vapaata.
Tilanne on tietenkin toinen akuutin sairauden yllättäessä tai tapaturman tai onnettomuuden jälkeen, jolloin leikkausajankohtaa ei voi ennalta suunnitella ja se on tehtävä heti terveyden palauttamiseksi/vamman korjaamiseksi tai lieventämiseksi.
Itse olen 6 vuoden aikana ollut viikon sairaslomalla pahan flunssan yllättäessä ja kahtena päivänä puuttunut pari tuntia töistä hampaan hajotessa. Flunssaa ja muuta pikkutautia on toki useamminkin ollut.
Viime kädessä kuitenkin hoitava lääkärisi päättää paljonko kirjoittaa mahdollista sairaslomaa. Monilla työpaikoilla voidaan myös työtehtäviä järjestellä siten, että riskialttiimpia hommia ei joudu tekemään vähään aikaan, jolloin sairasloma ei välttämättä edes ole tarpeen.
Niin toiset ihmiset on sitkeämpiä ja ovat töissä kipeinäkin ja toiset taas menevät joka pikku nenän niiskahduksesta ja jalan kivusta lääkärille hakemaan lomaa. Myös keksityistä vaivoista haetaan sairauslomaa....silloin usein työmotivaatio on hukassa.
En missään tapauksessa sano että tässä ketjussa keskustelevat henkilöt olisivat sellaisia. Mutta näitä ihmisiä löytyy ja niitä joutuu omallakin työmaalla kestämään.
Ja jos näitä olemattomia sairaslomanpitäjiä on ja teet heidän "lomituksia" tämän tästä, saataa herätä kiusaus, että joskos minäkin "vuorollani" olisin saikulla ja vähän pidempäänkin.
On muitakin vapaaehtoisia leikkauksia ja hoitoja joihin olen kuullut haettavn slomaa, vaikka miksi ei tekisi sitä lomallansa. Jokaisen omansta moraalista se on kiinni. Taisipa joku kommentoida taannoin ettei kaikilla aloilla tällaisesta leikkauksesta annettu sairauloma ole edes palkallinen sairausloma. Että tulos on sama kuin palkatonta vapaata pyydettäessä.
leikkauksessa vapaapäivänäni. Koin leikkauksen jossain "kosmeettiseksi leikkaukseksi" (eipä se henki olisi lähtenyt ilman kyseistä tapahtumaa) ja ajattelin, ettei työnantajan tarvitse moisesta kärsiä. Jokatapauksessa, silmälääkäri tiedustelee minkälaista työtä potilas tekee. Itse olen siistissä toimistotyössä, joten olisin saanut halutessani yhden päivän sairaslomaa (mitä en siis tarvinnut). Mutta lääkärin mukaan, jopa viikon mittainen loma voidaan kirjoittaa työn luonteesta riippuen.. Mutta sairaslomaa voi siis "saada" paria päivää pidemminkin.
silmät torstaiillalla ja sairaslomaa oli seuraava
päiväkin ja tietysti omaa sairaslomaa lauantai ja
sunnuntaikin.Viikko kuitenkin käskettiin öisin pi-
tämään suojalasit yöllä nukkuessakin etten hieroisi silmiä eikä viikkoon saanut vettä päästää
silmiin.
Olen siis maatalousyrittäjä, eli eläinten kanssa tekemisissä päivittäin. vuosilomaa on 24 pvää vuodessa. tarvitsen siis aina sijaisen, kun lähden pois kotoa. siksi tällainen kysely. sairauslomaa en ole vielä ikinä pitänyt. sijaisellekin pitää maksaa osa palkasta itse.
Tässä tapauksessa sairasloma on varmasti paikallaan eli esim. lehmän hännän huitaisu silmään ja lika eivät ole vastaleikatulle silmälle parasta mahdollista hoitoa. Veikkaisin että 1-2 viikon sairasloman voit lääkäriltä saada, mutta kun sijaisenkin joudut varmaan jo etukäteen hankkimaan ja sopimaan, kuinka pitkäksi aikaa hän tulee, niin kannattaa jo hyvissä ajoin ennen leikkausta olla yhteydessä leikkaavaan lääkäriin ja kertoa työsi luonne hänelle, jotta hän voi kanssasi suunnitella tarvittavan sairasloman pituuden.