Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tehty työ perinnönjaossa

    Miten arvioidaan tilalle tehdyn työn määrä perinnönjaossa? Kyseessä jakamaton kuolinpesä, jonka omistamaa tilaa yksi osakas on käyttänyt vapaa-ajan asuntona sekä ylläpitänyt sitä.
    4691
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    huomoida mitenkään, vapaa-ajan käyttö ja tehdyt työt kumoavat toisensa.

    Palkka pitäisi ottaa heti päältä, esim metsän myynnistä heti kulut pois päältä.

    Jos kuitteja löytyy hankinnoista niin ne voi laskuttaa ehken vielä perinnönjaossa.

    Äänestä

    • Mistä löytyisi mustaa valkoisella, että noin on?

      Äänestä

    • Aliisa kirjoitti:

      Mistä löytyisi mustaa valkoisella, että noin on?

      enkä käytäntöjä niin paljon että voisin varmasti sanoa ettei tehtyä työtä voisi perinnönjaossa huomioida/vaatia maksuun.

      Sopiahan voi vaikka mistä.

      Äänestä

    • lakia kirjoitti:

      enkä käytäntöjä niin paljon että voisin varmasti sanoa ettei tehtyä työtä voisi perinnönjaossa huomioida/vaatia maksuun.

      Sopiahan voi vaikka mistä.

      Sen pitäisi olla niin, että asianosainen saa viettää aikaansa muidenkin omistamalla tilalla ylläpitoa vastaan.

      Me saisimme muuttaa nyt avomieheni kanssa anopin tyhjälle maatilalle - ylläpitoa vastaan.

      Tätini muuttaa ehkä tyhjälle sukumökillemmme ylläpitoa vastaan (hän on ainoa joka sen voi tehdä; on työtön ja lapseton jne).

      Täytyy ottaa huomioon että kaikilla ei ole mahdollisuutta päivystää koko ajan paikan päällä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Aliisa kirjoitti:

    Miten arvioidaan tilalle tehdyn työn määrä perinnönjaossa? Kyseessä jakamaton kuolinpesä, jonka omistamaa tilaa yksi osakas on käyttänyt vapaa-ajan asuntona sekä ylläpitänyt sitä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu