Esimieheksi ylentäminen

Eli miten kaupan omistaja voi ylentää työntkijän esimieheksi?
Mitä siihen tarvitaan?
Mulla on ollut ihan hyvät suhteet ja yritys tasolla 5 tai 6, mutta silti valikkoon ei tule mitään ylenemiseen liittyvää.
Luin että se tulisi sieltä johda yritystä ja sitten-> ylennä, mutta mulla ei ole siellä mitään ylentämis vaihtoehtoa.
4461
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Sillä työntekijällä, jonka aiot ylentää täytyy olla vähintään kolme ansiomerkkiä.

Äänestä
  • Kiitoksia kovasti. Tämä auttoi paljon.

    Äänestä

  • No sitten kirjoitti:

    Kiitoksia kovasti. Tämä auttoi paljon.

    ei se oikeastaan ole niin, vaan sillä pitää olla 5 ansiomerkki pistettä ja niitä saa pronssisesta merkistä 1, hopea 2 ja kultaisesta merkistä 3.
    Eli esim. 5 pronssista tai yksi kultainen ja hopeinen merkki.
    Ja kotitontilla olevalla liikkeellä, ei kai voi ylentää esimieheksi.. :/

    Äänestä

  • ei niin. kirjoitti:

    ei se oikeastaan ole niin, vaan sillä pitää olla 5 ansiomerkki pistettä ja niitä saa pronssisesta merkistä 1, hopea 2 ja kultaisesta merkistä 3.
    Eli esim. 5 pronssista tai yksi kultainen ja hopeinen merkki.
    Ja kotitontilla olevalla liikkeellä, ei kai voi ylentää esimieheksi.. :/

    Voikos nuoria ylentää esimiehiksi...siis yhteisötontilla? Että ei vain pelkästään aikuisia. Minäkin koulutin kotiyritykseen Anneli Mukavaista esimieheksi, mutta huomasin, että se ei onnistu. Yritys on jo tasolla 10. :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Outoa? kirjoitti:

Eli miten kaupan omistaja voi ylentää työntkijän esimieheksi?
Mitä siihen tarvitaan?
Mulla on ollut ihan hyvät suhteet ja yritys tasolla 5 tai 6, mutta silti valikkoon ei tule mitään ylenemiseen liittyvää.
Luin että se tulisi sieltä johda yritystä ja sitten-> ylennä, mutta mulla ei ole siellä mitään ylentämis vaihtoehtoa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu