Miten tämmöisessä tapauksessa:
Äiti (lapset vajaa 6 v ja vajaa 3 v), ollut kotona nyt 6 vuotta. Kodinhoitotuet lakkaa nuorimmaisen täytettyä 3 v.
Aiemmin toiminut yrittäjänä, viimeiset vuodet (siis kuusi)hoitanut lapsia kotona.
Tippuu siis pian peruspäivärahalle?
Vaikuttaako tässä tapauksessa aviomiehen tulot peruspäivärahaan?
Äiti (lapset vajaa 6 v ja vajaa 3 v), ollut kotona nyt 6 vuotta. Kodinhoitotuet lakkaa nuorimmaisen täytettyä 3 v.
Aiemmin toiminut yrittäjänä, viimeiset vuodet (siis kuusi)hoitanut lapsia kotona.
Tippuu siis pian peruspäivärahalle?
Vaikuttaako tässä tapauksessa aviomiehen tulot peruspäivärahaan?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Olet varmaankin oikeutettu saamaan työmarkkinatukea ja siihen vaikuttaa puolison tulot. Valitettavasti! Itse olen ollut avoliitossa pian vuoden (työttömänä 9 vuotta) ja saan harkinnanvaraista työmarkkinatukea, jolla en voi maksaa edes osuuttani vuokrasta! Kuitenkin vuokrasopimus on molempien nimissä. Että näin sitä ollaan toisen "armoilla". Jatkoja sullekkin!
Peruspäivärahalle ei pudota, sille päästään työssäoloehdon täyttyessä.
Työmarkkinatuelle pudotaan, kun kassan 500 päivää täyttyy, tai työssäoloehto ei täyty lainkaan.
Kuten sun tapauksessa näyttää olevan.
Kelan laskurilla voi laskea kuinka mitätöntä markkinatukea tulet saamaan.
Niin ja laskeeko ne sut vielä kaikenlisäksi pitkäaikaistyöttömäksi joka tuo mukanaan kivat uuden lain jutut
Saattaa olla oikeus päivärahaan, koska jos on ollut alle kolmevuotiaiden lasten vuoksi poissa työmarkkinoilta (maks. 7 v), niin työssäoloehdon tarkastelujakso pitenee tämän poissaolon ajan verran. Näin ilmeisesti sinun kohdallasi. Et ilmeisesti kuulut liittoon tai työttömyyskassaan, koska olet ollut yrittäjänä, joten päiväraha on kelan maksama peruspäiväraha. Oikeuteesi vaikuttavat niin työssäoloajan pituus (työssäoloehto) kuin sekin, onko yrittäjätulosi ollut riittävä (muistaakseni min. YEL-tulo).
Seuraavassa ote työttömyysturvalaista:
Yrittäjän työssäoloehto
Yrittäjän työssäoloehto täyttyy, kun henkilö lähinnä edellisten 48 kuukauden aikana (tarkastelujakso) on työskennellyt yhteensä 24 kuukautta yrittäjänä siten, että yritystoiminta on ollut laajuudeltaan olennaista. Kukin yrittäjänä työskennelty jakso luetaan yrittäjän työssäoloehtoon vain kerran. Valtioneuvoston asetuksella säädetään tarkemmin siitä yrittäjien eläkelain tai maatalousyrittäjien eläkelain mukaisen vakuutuksen työtulosta sekä työntekijäin eläkelain mukaisesta työansiosta, joka osoittaa, että yritystoiminta on laajuudeltaan olennaista. (3.12.2004/1047)
Jos henkilö sairauden, laitoshoidon, kuntoutuksen, asevelvollisuuden, siviilipalveluksen, päätoimisten opintojen, lapsen syntymän, enintään 3-vuotiaan lapsen hoidon tai muun näihin verrattavan hyväksyttävän syyn johdosta on estynyt olemasta työmarkkinoilla, edellä 1 momentissa mainittua tarkastelujaksoa pidennetään vastaavasti, kuitenkin enintään seitsemän vuotta.
Todennäköisesti yrittäjän työssäoloehto täyttyy. Vanhempainlomat ja hoitovapaat pidentävät tarkastelujaksoa, joten jos olet ollut tästä syystä useitakin vuosia vapaalla, mennään työssäoloehdon selvittelyssä saman verran ajassa taaksepäin ja etsitään työssäoloehdon edellytyksiä sieltä.
Peruspäivärahaan ei vaikuta puolison tulot. Sitä saa 500 päivää (rinnastetaan ansiosidonnaiseen), ja sitten putoat työmarkkinatuelle. Sitäkin maksetaan ilman puolison tulojen vaikutusta ensimmäiset 180 päivää.