Olenko kusessa?
Olen työkkärissä työttömänä työnhakina. Olin noin kuukausi sitten jokusen viikon töissä, ja ilmoitin kaikki päivät ja tunnit työkkäriin ja kelalle. Ilmoitin työn loppumispäivänkin siis. Mutta työ jatkuikin, sitä en ehtinyt ilmoittaa työkkäriin, ennen kun minun piti irtisanoa itseni henkilökohtaisen syyn takia. Saako työkkäri/kela tietää tästä ja mitä käy jos saavat tietää?
Olen työkkärissä työttömänä työnhakina. Olin noin kuukausi sitten jokusen viikon töissä, ja ilmoitin kaikki päivät ja tunnit työkkäriin ja kelalle. Ilmoitin työn loppumispäivänkin siis. Mutta työ jatkuikin, sitä en ehtinyt ilmoittaa työkkäriin, ennen kun minun piti irtisanoa itseni henkilökohtaisen syyn takia. Saako työkkäri/kela tietää tästä ja mitä käy jos saavat tietää?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos olet sanonut itsesi irti tai aiheuttanut omalla menettelylläsi sen, että työnantaja on sanunut irti, on tiedossa 90 päivän karenssi. Jos et itse ilmoita asiasta työkkäriin ja se paljastuu muita teitä, on kysymyksessä väärinkäytösasia.
Mistä työkkäri/kela saa tietää? Milloin? Mitä tapahtuu jos en itse kerro ja ne saavat jostain tietää?
Jos sait esim. vain muutaman päivän yhtäaikaa kelan etuutta ja palkkaa, ei palkan puolesta kannata huolestua.
Eikö työkkäri ole vaatinut sinulta jonkinlaista työtodistusta? Se saattaa sen vaatia, jolloin asia ehkä paljastuu.
Jos olet työantajaltasi saanut jo jonkun paperin, missä näkyy aikaisemmin tarkoitettu päättymispäivä ja se on työkkärin tiedossa, tuskin kärähdät.
Työkkäri voisi asian saada selville soittamalla työnantajalle, mutta jos se ei ole sitä tehnyt, kun pitää asiaa selvänä, niin tuskin tekeekään.
Kela saa vuotuiset verotustiedot, mutta sieltä ei pitäisi yksittäisiä päiviä näkyä, vain verotettu tulo klönttisummana. Muutaman päivän ylmääräinen ansio ei missään näy, onhan verotettava ansio harvoin sama kuin saatu ansio, erilaiset vähennykset muuttavat sitä hiukan.
Verottaja saattaa myös ilmiantaa. Mutta jotta se hoksaisi sen tehdä, sillä pitäisi olla selvästi näkyvissä se, että työttömyyskorvausta ja palkkaa on saatu yhtäaikaa. Se edellyttää enemmän kuin muutaman päivän päällekkäisyyttä.
Kyse niin vähäisestä asiasta ilmeisesti kuitenkin, että jos kärähdät, niin seurauksena on irtisanoutumisesta kolmen kuukauden karenssi. Jos olisit taas asian ilmoittanut työkkäriin ajoissa, niin se olisi sama kolmen kuukauden karenssi irtisanoutumisen vuoksi. Joten suo siellä, vetelä täällä. Unohda koko juttu, jos käry ei käy.
Kiitos viesteistä! Kyse ei ole siitä että olen saanut palkkaa ja työttömyysetuutta päällekkäin, vaan siis siitä että olin siis keikka työssä 1,5vko ja ilmoitin alkamis ja loppumispäivän työkkäriin ja samoin kelan työmarkkinatuki paperiin, laitoin ne päivät jotka olin töissä niin "töissä". Kun olin viimistä päivää töissä, sain tietää että sijaisuuteni jatkuu. Seuraavana päivänä (vapaapäivä listan mukaan)tapahtui perheessäni sellaista, jonka takia miun piti irtisanoa itseni. En siis ole saanut päällekkäin palkkaa ja tm-tukea, vaan irtisanonut itseni, ilman että olen siitä työkkäriin ilmoittanut.
Jos tilanne on tuo, eikä työkkäri ole saamassa tietoonsa irtisanoutumista, niin ole ihan rauhassa. Et ole tehnyt mitään väärin, väätekijät löytyvät paremminkin työkkäristä. Tiedän sen verran paljon mielivaltaisia karensseja, että jos joku karenssin pystyy välttämään, niin se on minusta vain hyvä juttu.
Tuttavani irtisanoutui ja sopi työnantajan kanssa, että tämä panee työtodistukseen työn päättymisen syyksi määräaikaisuuden päättymisen. Asia oli sillä selvä.