Meidän taloyhtiössä on ongelmana se, että hallituksen pj. ei kohtele asukkaita tasavertaisesti. Hän ei suostu esim. antamaan varoituksia häiriökäyttäytymisestä ystävilleen.
Lisäksi hän panee ainakin 5-6 talon naispuolista asukasta ja katsoo heidän rikkomuksia läpi sormien. Yhdellä heistä on lisäksi vastikerästejä maksamatta. Aina ennen yhtiökokousta hän kerää itselleen valtakirjoja, joilla hän varmistaa hallituksessa pysymisen.
Minulla ja 5 muulla osakkaalla olisi hyvä ehdokas hänen tilalleen, mutta emme jaksa odottaa seuraavaan yhtiökokoukseen. Voimmeko kutsua uuden yl. yhtiökokouksen koolle ja äänestyttää hänen luottamuksestaan.
Lisäksi hän panee ainakin 5-6 talon naispuolista asukasta ja katsoo heidän rikkomuksia läpi sormien. Yhdellä heistä on lisäksi vastikerästejä maksamatta. Aina ennen yhtiökokousta hän kerää itselleen valtakirjoja, joilla hän varmistaa hallituksessa pysymisen.
Minulla ja 5 muulla osakkaalla olisi hyvä ehdokas hänen tilalleen, mutta emme jaksa odottaa seuraavaan yhtiökokoukseen. Voimmeko kutsua uuden yl. yhtiökokouksen koolle ja äänestyttää hänen luottamuksestaan.
Vastaukset 8
Vanhimmat
30 §
Ylimääräinen yhtiökokous
Ylimääräinen yhtiökokous on pidettävä, kun yhtiökokous tai hallitus katsoo siihen olevan aihetta tai kun tilintarkastaja tai osakkeenomistajat, joilla on vähintään kymmenesosa tai yhtiöjärjestyksessä määrätty pienempi osa kaikista osakkeista, kirjallisesti sitä vaativat ilmoittamansa asian käsittelemistä varten.
Kokouskutsu on toimitettava neljäntoista päivän kuluessa vaatimuksen esittämisestä.
31 §
Asian saattaminen yhtiökokoukseen
Osakkeenomistajalla on oikeus saada asia yhtiökokouksessa käsiteltäväksi, jos hän vaatii sitä kirjallisesti hallitukselta niin hyvissä ajoin, että asia voidaan sisällyttää kokouskutsuun.
"Lisäksi hän panee ainakin 5-6 talon naispuolista asukasta ja katsoo heidän rikkomuksia läpi sormien."
Taidat olla kateellinen kyttääjä, vai pukillekko sinäkin halajat?
Kaiken kaikkiaan koko topic haiskahtaa tavanomaista tylsemmältä provolta.
Jos aloittaja on oikeasti tosissaan, voi olla paikallaan valistaa häntä hieman.
Ei hallituksen puheenjohtaja anna mitään varoituksia.
Niitä voi antaa vain koko hallitus päätösvaltaisessa kokoonpanossa.
Eikä puheenjohtajaa eroteta yhtiökokouksessa.
Yhtiökokous valitsee koko hallituksen ja
hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan.
Yhtiökokouksen voi toki kutsua koolle laissa ja yhtiöjärjestyksessä kerrotulla tavalla.
Miten siellä sitten käy, onkin jo toinen juttu, jos kerran hallitus keräilee
valtakirjoja toimikautensa varmistamiseksi.
Olisi kyllä lystiä olla kärpäsenä katossa kuulemassa asian käsittelyä
ylimääräisessä yhtiökokouksessa 5-6 'patjan' nimeämisineen päivineen.
Asian käsittely voisi hyvin jatkua valtion ylläpitämässä salissa =)
Huonot tiedot.Hanki parempia ja kysy sitten.
tehtäviä siis panemista lukuunottamatta....
Isännöitsijät pitää huolta rästeistä..
se vanhempi rakennustarkastelija (Rias).
Koko juttu haiskahtelee aika tiukasti keskisormelle, jota apulaiskuljettajani
Marja Leena joutuu usein näyttelemään muutamille Mersukuskeille!
vanhempi Primerakuski
Vastikerästien periminen kuuluu isännöitsijälle ei hallituksen pj:lle.
Se, ketä hallituksen pj. "panee" ei kuulu tähän asiaan ollenkaan. Miten ketään voi edes kiinnostaa kuka ketäkin "panee"? Toisten yksityisasioiden kyttääminen on aika säälittävää puuhaa.
Eri asia on, että jos löydät niin monta kanssasi samaamieltä olevaa että teidän osaakkeenne muodostavat 10 % taloyhtiön osakkeista, niin saatte kokouskutsun aikaiseksi.
Fiksuna ihmisenä kaiketi haluat hallituksen pj:n pois siksi ettei tämä hoida hommiaan tai ylittää valtuutensda tai käyttää asemaansa väärin - eikä siksi että hän "panee" tätä tai tuota naista. Sen ei pitäisi kuulua sinulle ollenkaan.
Ottakaa yheys ensin isännöitsijään koska ensisijaisesti puheenjohtajan erottamisesta päättää yksinomaan yhtön hallitus.Yleisesti voittekutsua yhetiön ylimääräiseen kokoukseen jos teillä on riittävä kannatus,pyytäkää isännöitsijää selvittämään asia.Yksin ette pärjää