Avioero ja miehen firma

Kolme vuotta naimisissa ja koko ajan olen työskennellyt miehen pienessä firmassa, välillä "palkattakin" (omaa tyhmyyttä). Avioehtoa ei ole. Kysymys kuuluu voiko mieheni eron tullessa vain heittää minut "pihalle" työstäni??? Mieheni omistaa firman osakkeet 100 %:sti.
4519
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kaikki palvelut.

Äänestä

kun ei ole avioehtoa saa avioerotilanteesa osituksessa puolet miehesi firmasta ja muusta omaisuudesta. sinulla on siis avio-oikeus hiehesi omaisuuteen. Samoin hänellä sinun omaisuuteen. Oletko työsuhtessa miehesi firmaan vai työskenteletkö firmassa toimivana perheosakaana ?

Äänestä
  • Mielestäni olen vain työsuhteessa vaikka verottajan mielestä olen vaimona yrittäjä itsekin.. "Ryöstetyille" exille sanoisin että jos ero tulee haluaisin vain pitää duunin ainakin joitakin vuosia. Firmaa jonka mieheni on rakentanut kovalla työllä, en halua "hajottaa". Se on hänen, ei minun!

    Äänestä

  • alkup. kirjoitti:

    Mielestäni olen vain työsuhteessa vaikka verottajan mielestä olen vaimona yrittäjä itsekin.. "Ryöstetyille" exille sanoisin että jos ero tulee haluaisin vain pitää duunin ainakin joitakin vuosia. Firmaa jonka mieheni on rakentanut kovalla työllä, en halua "hajottaa". Se on hänen, ei minun!

    Kyllä avioerossa tulee takuuvarmat potkut niistä hommista, jos mies sitä vain haluaa.

    Sinulla on avio-oikeuden nojalla oikeus tasinkoon, jos miehesi firmoineen on varakkaampi kuin sinä.

    Koska mies omistaa firman, ei sinulle siitä tule mitään vaan mies jatkaa sitä kuten ennenkin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jos meno ei muutu kirjoitti:

Kolme vuotta naimisissa ja koko ajan olen työskennellyt miehen pienessä firmassa, välillä "palkattakin" (omaa tyhmyyttä). Avioehtoa ei ole. Kysymys kuuluu voiko mieheni eron tullessa vain heittää minut "pihalle" työstäni??? Mieheni omistaa firman osakkeet 100 %:sti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu