Minkä määrittelisit

Mitkä kriteerit työpaikan tulisi täyttää?
5379
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kunhan on hyvä kohtelu!

Äänestä

1200-1300 euroa kuukaudessa liksaa vähintään ja työ "samanmukaista" suhteessa palkkaan plus riittävän leppoisa ja mukava työympäristö...Laajasti sanottu mutta tuossahan tuo oleellinen.

Itse kun asuu sen verran halpojen asumiskustannusten haja-asutusalueella, niin sanotaan jotta tonnilla kuussa pärjää ihan mukavasti. Pari vuotta sitten tein yhden määräaikaisen puolentoista vuoden pätkän pääkaupunkiseudulla, niin eihän siellä vuokrien ym. kanssa pärjännyt vaikka sai liki 2000 euroa kuussa.

Täällä sillä eläisi jo herroiksi:)

Äänestä
  • vastaus.
    Taisi olla kysymyksen asettelu vääränlainen koska ei enempää mielenkiintoa.

    Äänestä

niin kyseisen paikan tulisi tarjota jollain tavoin määritellynsuuruinen päivittäinen/viikoittainen/kuukausittainen työtuntimäärä tai sitten selkeät urakat, joista työntekijä varmasti saa ilmoitetun- tai sovitunsuuruisen palkan urakan suoritettuaan.
Provisiopalkkainen myyntityö on toki työtä, usein mitä vaativimmassa määrin, mutta itse rinnastaisin sen kuitenkin yritystoimintaan, toki yrittäjyyttä pienemmin riskein.
Oikean työpaikan pitää tarjota täyttäjälleen tämän työpanokseen nähden riittävä palkka, ja jos puhutaan kokoaikaisesta työpaikasta, niin tästä työstä saatavan palkan tulee riittää tekijänsä elatukseen ilman viimesijaisten sosiaalietuuksien antamaa jatkuvaa subventiota.

Äänestä
  • Aivan työnteon olisi tarjottava elanto tekijälle ja täytettävä työehtosopimusten ehdot.

    Työehtosopimuksin määritellään mitkä ovat kunkin alan minimiehdot ja työkokemuksesta saatu lisäansio. Tämän lisäksi on muita sopimuslisiä eri aloilla käytössä.

    Työnteko ehdot saa selvitettyä alan sopimuskirjasta, esim. metallin pienestä vihreästä kirjasta löytyvät sovitut asiat.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


TYÖKSI kirjoitti:

Mitkä kriteerit työpaikan tulisi täyttää?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu