Veronkierto

Mikähän mahtaa olla se suorin ja tehokkain reitti mihin kannattaa tehdä ilmianto jos epäilee työnantajaa veronkierrosta? Palkanmaksussa alkaa olla sen verran ongelmia että paistaa jo kilometrien päähän että nyt vedetään välistä... Johonkin päin verovirastoa varmaankin kannattaisi soittaa mutta onko siellä erikseen jotain tällaisia henkilöitä jotka ottavat tällaisia ilmoituksia vastaan?
22308
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Jos epäilet veronkiertoa, niin firmassa eivät välttämättä muutkaan asiat ole kohdallaan. Surffaapa huviksesi osoitteeseen www.tyoelake.fi ja tarkista "omat tiedot"-linkin takaa löytyvästä "näin eläke muodostuu -> ansiotyöluettelo"-linkistä, että työsuhteestasi on tehty eläkevakuutus asianmukaisesti. Palveluun kirjautuminen vaatii esim jonkin pankin verkkotunnukset. Työsuhteen pitäisi näkyä, jos se ei ole aivan tuore.

Äänestä

kiertää veroja. Jos sinulle lyödään latit pöytään ilman mitään laskelmia verosta sun muista, niin silloin. Tuollaiseen ei koskaan pidä suostua, menetätä eläkekertymäsi sekä sairauspäivärahat ovat jotain muuta. Vaikka ruutupaperille kirjoitettu erittely palkanmaksusta ja nimi alle.
Mikäli työnantaja ei maksa sinun veronpidätyksiä, niin ei ole sinun ongelma ja sitä peliä ei verottaja kauan katso.
Nuo eläkemaksut on toinen asia, käy todella tsekkaamassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


009 kirjoitti:

Mikähän mahtaa olla se suorin ja tehokkain reitti mihin kannattaa tehdä ilmianto jos epäilee työnantajaa veronkierrosta? Palkanmaksussa alkaa olla sen verran ongelmia että paistaa jo kilometrien päähän että nyt vedetään välistä... Johonkin päin verovirastoa varmaankin kannattaisi soittaa mutta onko siellä erikseen jotain tällaisia henkilöitä jotka ottavat tällaisia ilmoituksia vastaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu