Koska vartijasta on tullut uusi nimitys halpatyövoimalle, niin eräs tuore vartiointiliike on ryhtynyt pakkovärväämään itselleen työntekijöitä työvoimatoimiston avustuksella.
Mikäli työttömät kieltäytyvät tämän vartiointiliikkeen ja työvoimatoimiston yhdessä junailemasta, pitkän työharjoittelujakson sisältävästä vartijakurssista, seuraa työtöntä kolmen kuukauden karenssi.
Työttömyys vähenee ja pieni aloitteleva vartiointiliike saa kipeästi tarvitsemaansa halpatyövoimaa. Valitettavasti tässä loistavassa yhtälössä on eräs pieni ongelma, nimittäin pakkovärvättyjen vartijoiden työmotivaatio ja soveltuvuus alalle.
Miten laadukasta palvelua mahtaa tarjota vartiointiliike, jonka työntekijät harjoittavat ammattiaan vastentahtoisesti? Ovatko kaikki pakkovärvätyt työntekijät varmasti vartiointilain mukaisesti vartijaksi sopivia?
Mielestäni eläkeikää lähestyvä työrajoitteinen, jonka ainoa kannustin vartiointialalle on työvoimatoimiston uhkaus katkaista päivärahat, ei todellakaan ole vartijaksi sopiva henkilö.
Millainen vartiointiliike luottaa henkilökuntaan joiden ainoa tavoite vartijana on hoitaa työnsä niin huonosti, että heidät irtisanotaan ja he pääsevät takaisin päiväraholle laiskottelemaan, tai etsimään töitä joista maksetaan edes kohtuullista palkkaa?
Mikäli työttömät kieltäytyvät tämän vartiointiliikkeen ja työvoimatoimiston yhdessä junailemasta, pitkän työharjoittelujakson sisältävästä vartijakurssista, seuraa työtöntä kolmen kuukauden karenssi.
Työttömyys vähenee ja pieni aloitteleva vartiointiliike saa kipeästi tarvitsemaansa halpatyövoimaa. Valitettavasti tässä loistavassa yhtälössä on eräs pieni ongelma, nimittäin pakkovärvättyjen vartijoiden työmotivaatio ja soveltuvuus alalle.
Miten laadukasta palvelua mahtaa tarjota vartiointiliike, jonka työntekijät harjoittavat ammattiaan vastentahtoisesti? Ovatko kaikki pakkovärvätyt työntekijät varmasti vartiointilain mukaisesti vartijaksi sopivia?
Mielestäni eläkeikää lähestyvä työrajoitteinen, jonka ainoa kannustin vartiointialalle on työvoimatoimiston uhkaus katkaista päivärahat, ei todellakaan ole vartijaksi sopiva henkilö.
Millainen vartiointiliike luottaa henkilökuntaan joiden ainoa tavoite vartijana on hoitaa työnsä niin huonosti, että heidät irtisanotaan ja he pääsevät takaisin päiväraholle laiskottelemaan, tai etsimään töitä joista maksetaan edes kohtuullista palkkaa?
Vastaukset 29
Vanhimmat
...firma?
Jos työntekijöitä värvätään tuolla systeemillä homma kusee varmasti.
Olen täysin samaa mieltä.
Joskus 1800-luvulla shanghaijattiin merimiehiä laivoille käytännössä orjiksi pelkällä ruokapalkalla. Miehistöä oli vaikea saada laivoille joilla esiintyi runsaasti tauteja, simputusta, nälkää ja siellä vallitsi kaikin puolin surkeat työolosuhteet.
Oli vain ajan kysymys koska vartointiala keksii oman tavan shanghaijata työntekijöitä heidän kurjiin työoloihinsa, tekmään työtä nälkäpalkalla. Näin siis suomessa 2000-luvulla!
Ainakin mitä näitä juttuja kuuntelee, niin eiköhän se tämä Hesan uusin vartiofirma Palmia näitä koulutuksia työkkärin kanssa junaile. Ainakin tossa joku aika sitten kovasti olivat tarjoomassa hommia ihan kelle tahansa joka pystyi kävelemään kynnyksen yli.
Eikös se ollut juuri Palmia joka on niittänyt kosolti kyseenalaista mainetta omintakeisilla tempauksillaan, oli sitten kyseessä palkkasaatavat tai henkilöstön palkasta vähennettävät pakolliset työvälineet ym. ym...
Jo tuon firman henkilöstön ulkoasusta näkee kuinka vakavasti otettava "vartiointiliike" on kyseessä =)
Vähän utopistiselta silti tuntuu ajatus tuntuu, että tässä mainittu firma tällaiseen massatuotantoon lähtisi mukaan. Eikös kyseisen firman turva-alan henkilöstöä ole suuruudeltaan n. 40-50 henkeä mitä joskus katsoin nettisivuiltaan, eikä sivuilla edes avointa kaavaketta vartiointialan tehtäviin kuten aika poikkeuksetta firmoilla..
Hiukan nyt epäilen edelleen. Ehkä nyt jonkun yhden kurssin verran varmaan voidaan kokeillakin, mutta tuskinpa nyt mitään monta kertaa vuodessa -tahtia.
Noin pieni firma ja suurin osa on kaupungin entisiä työntekijöitä joista on koulutettu vartijoita. Sitten vielä päälle tuo työkkärin kurssille työntämä aines... Ei kuulosta äkkiseltään kovinkaan ammatitaitoiselta ja innokkaalta porukalta.
Liekö syynä siihen, ettei avointa kaavaketta ole tarjolla, koska sellaisen laatiminen edellyttäisi OSAAMISTA! Eli jotain sellaista mitä voi olla vaikeaa löytää ko organisaatiosta, jos kaikki henkilökunnasta ovat näitä eläkemummuja. Liekö sitten aateekoo-suunnittelijat ja ohjelmoijat entisiä raitiovaunun kuljettajia ..tai ei ehkä sittenkään, koska he ovat ammattimiehiä, jotka ovat vapaaehtoisesti hakeutuneet ja suorittaneet vaativan koulutuksen.
Ensinnäkin vartijan kouluttaminen maksaa tätänykyä alimpaan "pysyvään" lupaan vähintäänkin muutaman sata euroa. Yleinen hintataso liikkuu silti edelleen tuolla 800-1000 euroa, että saa Vartijan työn perusteet kurssin suoritettua (saa toimia 4kk kalenterivuodesta) ja Vartijan peruskurssin (saa 5 vuoden ns. pysyvän lupalapun).
Molemmissa kursseissa on kirjallinen koe lopuksi ja ottaen jo ihmisten eritasoisen kyvykkyyden huomioon, niin jokupa ei vain pääse kokeita läpi. Ja mistä sen voi tietää, ettei kuse koetta tahallaan vaikka sen läpäisisikin jos ei vartijaksi halua.
NE taas jotka ovat kortin suorittaneet, kyllä likimain ovat jo kaikki vartiointialalla jossakin muodossa. Aniharvinaista on sitä käydä "muuten vaan", kyseessä kuitenkin päiväkoulutus (toinen kurssi 1vko:n ja toinen melkein 2 vko:a), suorituspaikat rajalliset ja näihin päiviin asti ollut melkoisen hintavaakin. Jos ei ole noita lupia, edes tuota Vartijan työn perusteita käytynä, niin vartijana ei yksinkertaisesti lain mukaan voi toimia päivääkään ja piste. Eli ei ole enää mitään "työnantajan suostumuksella ja poliisin luvalla".
Koska tilanne kuitenkin lain edessä on noin tiukka plus vartijan työ ei todellakaan sovi kaikille, niin nyt pyydänkin:
Kerro täsmällisesti edes paikkakunta ja jos tosiaan jonkin firmankin tiedät, niin annapa kuulua sekin jos ilkeät mainita?
Muuten sanon suoraan, että tekstisi on huono provo tai jotain "kaverilta kuultua". Onhan vartijakurssimahdollisuutta työkkärissä, mutta hieman suvaitsen epäillä tuota pakottamista...Meinaan kun kuitenkin joutuu läpäisemään nuo kokeet ja jos ei siinä onnistu niin eihän silloin voi rangaista ketään.
Tuskinpa se on KELLEKÄÄN mitään halpaa jos penkkiin istutetaan 30 halutonta työtöntä, jotka kaikki tahallaan vastailevat kokeissa väärin.
Olen kuullut saman suoraan asianomaisilta kavereilta, joilla sattuneesta syystä on työmotivaatio nollassa ja sairaslomaputki päällä. Tuosta kurssistakin taisi olla vielä ilmoituskin työkkärin sivuilla ainakin viimevuoden puolella.
Paljonkohan kyseinen vartiointiliike säästää noiden koulutettavien 3:n kuukauden palkattomalla työharjottelulla, varsinkin kun työkkäri taitaa maksaa myös osansa kurssista?
Samainen vartiointiliike muuten taisi "pakkokouluttaa" kaupungin vanhoista työntekijöistä itselleen uusia vartijoita vielä joku aika sitten. Mikähän mahtaa olla tämän yli-ikäisen toimihenkilöstön motivaatio vartijan työhön, varsinkin jos vaihtoehtoina tarjotaan vain irtisanomista tai työpaikanvaihtoa.
Ainakin Etelä-Suomessa pääkaupunkiseudulla ja osittain muissakin isoissa kaupungeissa on niin tolkuton vartijapula, että kurssien hinnat alkavat jo laskea ja joihinkin tehtäviin (ei-edes-niin-kauhean-huonoihin) otetaan sisään kumartavalla kädenpuristuksella likimain jokainen keskivertokuntoinen jolla on vartijakortti taskussa.
Ja itseasiassa ei ns. pahoihin paikkoihin edes laiteta uutta tulokasta, vaan päinvastoin työ on melko tylsää yleistä valvomista ja likimain järjestelyä ainakin siihen asti, että hommat osaa. Vartiointia on kuitenkin niin monenlaista ihan likimain talonmiehen hommista todelliseen ostoskeskuspainimiseen.
Jos siis Etelä-Suomen kaupunkien alueella vartijaoikeuden omaava menee ilmaisharjoitteluun niin sitten on jo itsessä vika. Senkun likimain kävelee viereiseen firmaan ja näyttää korttinsa. Ja tilanne todella on tämä. Jokainen voi työkkärin listoilta katsoa miten paljon on paikkoja pääkaupunkiseudulla ja vartiointifirmojen omilta sivuilta. Tietenkin pienemmällä paikkakunnalla ja jossain pohjoiseen mentäessä ei aina välttämättä olekaan.
Hankaluus tietty on siinä,että jos firma osallistuu koulutuskustannuksiin niin yleisesti vartiointialalla joutuu sitten tietyn ajan palkastaan maksamaan korttikustannuksia tms. Varmaan tässäkin jotain rahallisiakin sanktioita on olemassa jos heti kortin kanssa häipyy kun sen käteensä saa. Kaikkihan nyt muuten ottaisivat ilmaisen vartijaluvan, kiittäisivät kauniisti ja hakisivat "oikeita töitä".
Tosin jos vain kunnon puoleen kykenee ja yhtään ala kiinnostaa, niin ei se vartijaluvan hankkiminen kaikista huonoin vaihtoehto ole...Ainakin jos melko värikäs työ suhteessa kieltämättä suht pieneen liksaan ainakin alkuun kiinnostaa.
Onko kellään käynyt mielessä, että nämä huikkaputkiset kaupungin duunarit tulee helvatan helposti siivotuksi pihalle talosta kun kaikki pannaan vartijoiksi ja sitten kun homma ei suju, niin kilometritehtaalle. Miten luulette näiden työllistettyjen selvityvän tiukasta autopiiristä ..ei mitenkään! Kun kerran työtehtävät eivät miellytä, niin hittojako heitä talossa pitämään. Itse olen näitä motivaatiopakkauksia joutunut katsomaan ja perehdyttämään ja tässä sanon, että ei enää yhtään perehdytettävää ..kiitos ei!
Mitä tulee hintaan minkä nämä kurssit maksavat, niin väliäkö hällä. Se on kumminkin läänin ja kaupungin rahoja joilla pelataan. Tärkeää on saada suoritteita tilastoihin, ei valmiita vartijoita töihin. Näin ne kaunistuvat työvoimatilastot, kun pitkin Suomea potkitaan ihmisiä pihalle ja otetaan sitten vartijakoulutukseen. Ei ole enää työtön! Me sitten viimekädessä veronmaksajina maksamme näidenkin koulutusten hinnan. Järkevämpää olisi tukea yrittäjyyttä ja pienteollisuutta, koska kohta täällä ei ole muita kuin vartijoita.
Miksi ei koulutettaisi samalla kaikkien kaupunkien tai kuntien koko henkilökuntaa vartijoiksi. Vain 100 tuntia koulutusta ja kaikki kunnan kohteet ovat todella hyvin vartioitu. Mikä parasta, palkkakuluissa tulee huikea säästö, kun koko kaupungin masiivinen henkilöstö saa nauttia vartiointialan TES:n mukaista minimipalkkaa ja yksityisten vartiointiliikkeiden palveluja ei enää tarvitse ostaa.
Tämähän on juuri tuon Palmian nerokas toimintaidea
joka näyttää varmaan ihan hyvältä... siis paperilla.
Siellähän tuo firma aloittelee toimintaansa.
Ongelmaahan ei ole jos joku noihin vartijan hommiin hakee, mutta ongelma tulee siitä kun joku sinne vastentahtoisesti joutuu.
Kuka haluaisi työparikseseen kaverin joka myöhästelee, sairastelee tai laiminlyö tehtäviään, koska haluaa vain tulla irtisanotuksi tai hommat eivät muuten kiinosta. Pahimassa tapauksessa tälläinen henkilö vielä pannan kohteeseeen, jossa hän saattaa jopa tuntea suoranaista pelkoa.
Noille työkkärin määrämille kursseille on muuten työttömän pakko hakea, tai siitä todellakin seuraa 3:n kk:n karenssi. Aika hyvä pelote vai mitä, vaikka eläkeikää lähestyvä mummu ei vartijaksi muuten soveltuiskaan. Kortinhan saa jokainen joka paikalle vaivautuu jos vain rikosrekisteri on puhdas.
Kyseisenkaltainen kurssi on kyllä melkoisen huvittava alkaa järjestää ei-halukkailla. Tuossahan se jo tulikin, mutta ainakin pysyvän luvan saamiseenhan vaaditaan 2 kirjallista koetta, 4kk väliaikaiseen 1. Uusia saa kokeen 3 kertaa varsinaisen´kurssin päätöskokeen päälle.
Jos ihminen ei kertakaikkiaan vain omaksu asioita tai sitten ei yksinkertaisesti halua vartijaksi ja kusee koetta tahallaan niin siinäpä ei sitten ole karenssin perustetta. Ihan jo lain edessä on pakko kaatua viimeistään valitusvaiheessa, selitykseksi ei kelpaa "jokainen tämän läpäisisi jo vain haluaisi". Kyllä ihan jo VTP-koetta menee hylkyyn paljon, VPK-koe sitten vielä pykälän vaikeampi ja kurssi vaativampi. Ainakin jos ei ole yhtään kiinnostunut alasta.
Väitän itsekin edelleen, että samoin näille kursseille ohjataan kuten aiemminkin työkkäreistä turvallisuusalan jaksoille. Katsotaan oma kiinnostus ja päinvastoin seulotaan soveliain sakki (ainakin paperilla). Täällä ainakin on aina ollut huikeasti paljon enemmän halukkaita kuin on otettu.
Tai jos tosiaan lyödään karenssin uhalla täysin haluttomia niin voipi jäädä yhteen kertaan tuo kokeilu.
Erittäin loistavaa ajatuksenjuoksua osoitat kuomaseni.. Samaa logiikkaa noudattaen voidaan myös siistijät, raitiovaunun ja linja-autojen kuljettajat, huoltomiehet, yms. ammattikunnat kouluttaa vartijoiksi. Raitiovaunuissa hommaa voitaisiin vielä kehittää tekemällä heistä lipuntarkastaja-järjestyksenvalvoja-vartijoita, jolloin kallista vartiointiliikettä ei tarvitse käyttää iltaisin ja viikonloppuisin matkustavaisten turvana! Tässäpä loistavia lisäajatuksia päättäjille.. Olkaa niin hyvät!
Baarissa kannattaa työttömän katsoa tuoppinsa perään tarkasti, ettei herää seuraavan kerran jossain Palmian haistapaska-kohteessa hiiren harmaassa uniformussa ja tuore vartijakortti kourassa. =)
Tää on katos nykypäivää...juippi!
Se on kuulkaas silleen, että on sitä ennenkin vartijoiksi kapakista haalittu porukkaa! Minulle ainakin on kerrottu kauhutarinoita hurjilta 60- ja 70-luvuilta, jolloin vartiointiliikkeiden henkilöstöhankinta hoidettiin parin tuopin hinnalla ja kun kaveri oli tarpeeksi pöllyssä, niin ei kun nimiä paperiin! Se on hyvä että Suomessakin ruvetaan eurooppalaistumaan eli toimitaan kuten kreikkalaisessa mattokaupassa ..riittävästi vaan "uuzoa mukiin" ja sitten nimet paperiin, niin huomaat olevasi onnellinen 12x24 kokoisen pässinvillamaton omistaja. Yhtä ..sinen paikka, kuin jos huomaat olevasi töissä jossain puulaakissa pienen känni-illan jälkeen..
oletko saanut kenkää Palmialta vai miksi moinen ihme sonnanjauhanta? Kas kun en ole kuullut mitään vastaavaa vaikka tunnen porukkaa sieltä. Taitaa olla huhua ja kuulopuhetta teikäläisen höpinät.
Tuo työkkärin ja palmian yhteinen kurssi on ollut sinunkin nähtävilläsi työkkärin sivuilla, peelo!
Mutta mikään muu selittämäsi ei pitänyt paikkaansa. Ei siellä kukaan ole (tai ole ollut) vastentahtoisesti.
Kysyn vaan, että tunnetko koko henkilökunnan? Tiedätkö kaikkien ajatukset? Monet pitävät kiinni töistään, vaikkakin kritisoivat systeemiä. Monikaan ei uskalla sitä sanoa esimiehelleen päin naamaan, koska joka paikasta potkitaan ihmisiä töistä pois.
Tänään juttelin viimeksi kahden vartijan kanssa joista toinen aikoi vaihtaa toiseen firmaan ja toista mukaillakseni, häntä vitutti ihan kympillä koko touhu tuossa firmassa. Jos nämä olivat niitä onnellisia vapaaehtoisia, niin millaisia mahtaa olla ne onnettomat ei-vapaaehtoiset?
Eipä kyllä hyvältä kuulosta! Eikö kukaan valvo mihin rahaa syydetään? Eikö päättäjillä ole mitään moraalia ja vastuuta?
Joka tapauksessa paremmin kuin sinä.
Ihan turhaa narinaa. Jos sulla on jotain hampaankolossa Palmiaa vastaan, se tuskin ratkeaa sillä että vingut tällä palstalla.
Koko ala on ollut aliarvostettua halpapaskaa koko olemassaolonsa ajan. KAUANKO vie aikaa tajuta DUUNIN TODELLISUUS realistisesti nuoremmat vartijat. Vartijat ovat huoria jotka halvimman tarjouksen tehnyt firma parittaa asiakkaalleen ja se saa laittaa duunaamaan melkein mita vaan vartionnista oksennusten siivoamiseen. TURVALLISUUSALA on vain harhaanjohtava nimitys saada idiootteja paska-alalle minimipalkalla. Sadasta vartijasta n. viisi 5 on oikeissa turva-alan duuneissa, muut on kaupassa apulaisina tai sulkee ap.sa ovia kun talkkareita ei nykyisin ole ja huoltofirma on kalliimpi. Siksi palkka on paska koska paskalle ei kannata/tarvitse maksaa kun ne hoitaa duunit saatuaan akuankka vaatteet ja jonkinlaisen auton alleen tms.tms.jne.jne.!!!!!
Mainitsemasi luvut ovat hyvin lähellä todellisuutta. Noin 5% vartijoista tekee oikeaa turvallisuustyötä.
Nykyään on vain mielikuvitus rajana sille, miten alalle saadaan houkutelluksi uusia nuoria märkäkorvia.
"Meillä on valvomossa X-Box ja piiriautossa alumiinivanteet, tule meidän firmaan töihin"
"Kaikkien vartijakurssille osallistuneiden kesken arvotaan MP3-soitin ja firman T-paitoja"
Tuonpa minäkin mielipiteeni julki,kyllähän se niin on ettei meitä esim;jotka olemme olleet kauan talossa tehneet työmme ainakin omasta mielestämme hyvin,niin arvostus on NOLLA.onhan se myös niin että firmoille on aivan sama kuka ne työt tekee,jo siinäkin mielessä ettei nuorille vastaalkajille tarvitse maksaa sitäkään vertaa palkkaa,sitten kun olisi lisien maksun aika niin ruvetaan savustamaan kaveria ulos,keinoja kaihtamatta.Niin kauan kun kilpailutetaan ja hintoja poljetaan asiat eivät muutu.
Koska vartijasta on tullut uusi nimitys halpatyövoimalle, niin eräs tuore vartiointiliike on ryhtynyt pakkovärväämään itselleen työntekijöitä työvoimatoimiston avustuksella..päästäkseen läpi vartijakokeista täytyy olla jonkun verran mielenkiintoa alaa kohtaa ja epäonnistuessaan ei varmaan kukaan virkamies voi rangaista niin kuin höpötät.
Mikäli työttömät kieltäytyvät tämän vartiointiliikkeen ja työvoimatoimiston yhdessä junailemasta, pitkän työharjoittelujakson sisältävästä vartijakurssista..niin pitkä perehdytys on varmaan hyväksi alalla, jossa joskus annettiin vain haalarit käteen ja työn osoite sekä omin avuin töihin. Karenssi niin jos jätät työsuhteen, jota harjoittelu ei ole.
Miten laadukasta palvelua mahtaa tarjota vartiointiliike, jonka työntekijät harjoittavat ammattiaan vastentahtoisesti? Ovatko kaikki pakkovärvätyt työntekijät varmasti vartiointilain mukaisesti vartijaksi sopivia...nämä värvätyt varmaan saapuvat ajallaan aina töihin..höpö, höpö
alalla ollut varmaan tietää että laki on laki yksitysestä turvapalveluista ja tietää kuinka soveltuvuus todetaan.
Laatu onko se ostoskärryjen työntelyä, jota kaupunki ei tee ?
Työttöminä ovat ovat myös henkilöt jotka ovat irtisanottu tuotantolinjoilta, pääkaupunkiseudulle muuttaneet koska pienillä paikkakunnilla ei ole työtä, ammatinvaihtajat ym.
Koulutukseen pääsyyn vaikuttaa motivaatio, fyysinen ja henkinen tasapaino ja taustasoveltuvuus, joiden pohjalta olen varma että monet soveltuvat paremmin töihin kuin ne jotka asuvat vanhempiensa luona sekä äiti petaa sängyn ja laittaa matkaan eväiden kanssa.
Kaupungin työsopimus on julkinen enkä itse ainakaan huomaa heikompia etuisuuksia ? Lisätkin ovat paremmat !
Älkää uskoko tämmöisiä höpötyksiä suoraan mistään alalla olevasta firmasta ja tietoa saatte netistä ja suoraan soittamalla yrityksien yhteyshenkilöille.
Sottaamalla toistenne pesää sotkette omaa vartiointialan kuvaa !
Jokaisessa firmassa on henkilöitä jokaisesta firmasta vai mitä ?
Kirjoittaja ei ole alalla tai ole ollut kovinkaan kauan ? vartiointilaki...? Täytyisköhän itse mennä kouluun lukemaan tätä uutta lakia ?
Toivotan vartijoille jaksamista uransa suhteen ja lisää toivoa palkkauksen paranemiseen !
t. monen firman palveluksia nähnyt