Kirjesalaisuudesta...

Vaikka Suomessa onkin tämä ns. kirjesalaisuuslaki, niin saako jossain firmassa tai laitoksessa työskentelevät esimiehet availla heidän alaisilleen osoitettua sisäistä postia ? Jos kirjekuoressa on saajan nimi ja suluissa erikseen esimiehen nimi (jotta tiedetään minne päin taloa posti viedään).

Mielestäni kirje kuin kirje, paketti kuin paketti, kuuluu lain alaisuuteen (?)
3388
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

En tiedä lakia, mutta yleinen käytäntö on se, että jos firman nimi on ensin, niin kyseessä on firman posti ja se avataan viran puolesta. Jos saajan nimi on ennen firman nimeä, niin postia ei avata. Näin rivi-duunarilla, varmasti jostakin organisaatiotasosta alkaen kirjeet pysyvät kiinni nimen paikasta riippumatta.

Tällä olettamuksella olen itsekin postini lähettänyt, henkilökohtaiset henkilökohtaisiana ja yleinen yritysposti yrityspostina.

Nykyisessä työpaikassani ei postia availla ollenkaan.

Äänestä
  • "Nykyisessä työpaikassani ei postia availla ollenkaan. "

    tämä selittääkin tyypillisen suomalaisen syvältä ja poikittain olevan asiakaspalvelun :)

    (oli pakko, rupesi naurattamaan tuo rivi muuten asiallisessa viestissä :D)

    Äänestä

Kysyit nimenomaan SISÄISESTÄ postista, et siis valtion postilaitoksen kuljettamasta. Postilaki (ja siihen kuuluva kirjesalaisuus) ei pure siihen. Luottamus toiselle henkilökohtaisesti osoitetun kirjeen avaavaa työnantajaa kohtaan tosin horjuu uhkaavasti, jos esimies sellaista menisi tekemään. Tilannetta kannattaisi alkaa purkaa luottamusmiehen kautta.

Valtion postin kautta kuljetettua kirjelähetystä koskee - kuten aiemmin vastannut mainitsikin - sääntö:

* jos vastaanottajaksi on merkitty oma nimi > yrityksen nimi, ei kirjettä muut saa avata.

* jos vastaanottajaksi on merkitty oma nimi ja joku toinen nimi, eikä nimien välissä ole selvää merkintää "ja/tai", menee asian riitauttaminen tosi vaikeaksi. Sellaisessa tilanteessa kannattaa kehottaa kirjeen lähettäjää merkitsemään selvästi, kenen haluaa kirjeensä avaavan.

* jos vastaanottajaksi on merkitty yrityksen nimi > oma nimi (tai mahdollisesti useita henkilöiden nimiä), sen voi avata yrityksen edustaja loukkaamatta kirjesalaisuutta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jannu kirjoitti:

Vaikka Suomessa onkin tämä ns. kirjesalaisuuslaki, niin saako jossain firmassa tai laitoksessa työskentelevät esimiehet availla heidän alaisilleen osoitettua sisäistä postia ? Jos kirjekuoressa on saajan nimi ja suluissa erikseen esimiehen nimi (jotta tiedetään minne päin taloa posti viedään).

Mielestäni kirje kuin kirje, paketti kuin paketti, kuuluu lain alaisuuteen (?)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu