kokemuksia s-ryhmästä

Molempia kauppaketjuna palvelleena voin todeta, että S-ryhmän toimipisteissä työskentely on asiallisempaa, inhimillisempää ja kiireestäkin huolimatta leppoisampaa, kuin öykkäreiden luvatussa maassa K-ryhmässä.

ja vajaat tunnit= tosi pieni palkka...

Olen siis tosiaan ollut jo 3½ vuotta s-ryhmän alaisena. Ja erittäin tyytyväinen paikkaan. Palkkaus menee ihan tessin mukaan ja työporukka on loistavaa. Pomot ovat rentoja ja mukavia. Tervetuloa jengiin vaan!

Itse olen ollut nyt vähän päälle 4 kk:tta s-ryhmän hommissa. Työilmapiiri on hyvä ja ainakin meidän kaupassa on useimmat tosi mukavia ihmisiä.
Alkuun esimies laski lähtöpalkkani väärin, saan nyt takautuvasti rahat, mutta kannattaa tosiaankin itse tarkistaa, että maksetaan oikeaa palkkaa, kukaan muu
ei siitä puolestasi huolehdi. Kun sitten palkkaani tuli alallaolo-korotus ei sitä muistettu maksaa heti siihen tiliin mihin sen olisi pitänyt tulla, tästäkin piti käydä huomauttamassa. Näistä kokemuksista viisastuneena en jätä yhtäkään tilinauhaa tarkistamatta. Ja jos et ymmärrä jotain niin kysy! Kerran taas esimies räjähti, kun olin hänen mielestään toivonut liikaa lauantaivapaita. Mielestäni se ei ole tyhmä joka pyytää, vaan se joka antaa, joten ihan turhaan hiillostui mielestäni. Toivotan onnea uuteen työhösi!

Kuvittelepa sitä, että saat henkilökunta-alennuksen ympäri maata kaikista liikkeistä, jotka kuuluvat S-etukorttilaisiin. Siis kaikki ravintolat, tavaratalot, lähikaupat, muumimaailma, hotellit, erikoisliikkeet, autokaupat...jne.!

S-ryhmä on hyvä työnantaj ja luotettava. Itse olen ollut 13 vuotta firmassa. Vaihdoin alaa työnantajan takia, mutta tämä on yksittäistapaus.
Iso firma, paljon työntekijöitä. Virheitä sattuu joka firmassa ja ainakin tässä on puhumalla voitu asiat selvittää. Jos on hyvä työntekijä, niin etenemismahdollisuudet ovat todella hyvät. Aloitin pullopoikana ja lopetin keittiöpäällikkönä. Ja firma maksoi kaikki koulutukseni!

S-ryhmän niin puhtoisina esiintyvät osuuskaupat käyttävät osa-aikaisina työntekijöinä nykyään enenemässä määrin henkilöstövuokrausyhtiö Staffpoint Oy:n työntekijöitä, jotka työskentelevät normaalia alemmalla palkalla ja joiden irtisanomisperusteet ovat erilaiset.

Osuuskaupat kykenevät näin kiertämään erilaisia säännöksiä. Muun muassa HOK-Elanto ja Sokotel Oy käyttävät Staffpointia.

Staffpointin johtoon siirtyi taannoin SOK:n johtaja, nykyisin tämä johtaja työskentelee jälleen SOK:ssa ja omaa kiinteät suhteet Staffpointiin. (www.talouselama.fi).

Puhtoista toimintaa osuuskaupalta. Monikin on varmasti lukenut lehdestä mitä Osuuskauppajohtaja teki Virossa.. http://www.talouselama.fi/doc.te?f_id=907903

Mielipuolista myyntiä S kauppa Kärsämäki lestadiolais Tölli johdolla Rerve kestadiolais suuntaiset kokoukset Joissa papit mukana
Ensin kurkku tukkoon huudot alpakka tiedot ja pakolla avataan kielen päälle ruoka mynti