Hei!
Onko Staffpointilla työskennelleitä..? Minä aloitin juuri sitä kautta kaupan puolella osa-aikaisesti (olen opiskelija). Minulla on ennestään alalta kokemusta 5 vuotta, mutta Staffpoint maksaa minulle ihan lähtötason palkkaa. Kerran olen asiasta ohimennen kysynyt ja sanoivat, että "Pitää kysyä suostuuko asiakasfirma maksamaan.." Ei kai tes:ssä määritellyt asita voi olla asiakasyrityksen suostumisesta kiinni..
Miten teillä muilla? Varmaan aion asiasta vielä kitistä, mutta toisaalta tuo peruspalkkakin on opiskelijalle parempi kuin ei mitään.. jos nimittäin en sitten saa enää hommia ollenkaan kun vi****ntuvat muhun..
Onko Staffpointilla työskennelleitä..? Minä aloitin juuri sitä kautta kaupan puolella osa-aikaisesti (olen opiskelija). Minulla on ennestään alalta kokemusta 5 vuotta, mutta Staffpoint maksaa minulle ihan lähtötason palkkaa. Kerran olen asiasta ohimennen kysynyt ja sanoivat, että "Pitää kysyä suostuuko asiakasfirma maksamaan.." Ei kai tes:ssä määritellyt asita voi olla asiakasyrityksen suostumisesta kiinni..
Miten teillä muilla? Varmaan aion asiasta vielä kitistä, mutta toisaalta tuo peruspalkkakin on opiskelijalle parempi kuin ei mitään.. jos nimittäin en sitten saa enää hommia ollenkaan kun vi****ntuvat muhun..
Vastaukset 3
Vanhimmat
staffpointilla alkupalkka nousi kyl ihan kivaa tahtia kun työkokemusta tuli. Alkuun taitavat kaikille antaa minimin.
Missä päin teet töitä?
Ainakin hesassa katsotaan työkokemusvuodot heti ja palkka sen mukaan. Eikö kaupan työehtosopimuskin sen niin sano.
asiakasyrityshän valitsee työntekijänsä staffilta, ja jos sinulla on kokemusta ja saat sen mukaiset kokemuslisät, niin tulet kalliimaksi asiakasyritykselle. tästä ilmeisesti oli kyse kun sanoivat että pitää kysyä asiakkaalta. toisaalta, luulisin että asiakasyrityksetkin arvostavat ammattitaitoa.