Staffpoint ja ikälisät

Hei!

Onko Staffpointilla työskennelleitä..? Minä aloitin juuri sitä kautta kaupan puolella osa-aikaisesti (olen opiskelija). Minulla on ennestään alalta kokemusta 5 vuotta, mutta Staffpoint maksaa minulle ihan lähtötason palkkaa. Kerran olen asiasta ohimennen kysynyt ja sanoivat, että "Pitää kysyä suostuuko asiakasfirma maksamaan.." Ei kai tes:ssä määritellyt asita voi olla asiakasyrityksen suostumisesta kiinni..

Miten teillä muilla? Varmaan aion asiasta vielä kitistä, mutta toisaalta tuo peruspalkkakin on opiskelijalle parempi kuin ei mitään.. jos nimittäin en sitten saa enää hommia ollenkaan kun vi****ntuvat muhun..
3864
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

staffpointilla alkupalkka nousi kyl ihan kivaa tahtia kun työkokemusta tuli. Alkuun taitavat kaikille antaa minimin.

Äänestä

Missä päin teet töitä?
Ainakin hesassa katsotaan työkokemusvuodot heti ja palkka sen mukaan. Eikö kaupan työehtosopimuskin sen niin sano.

Äänestä

asiakasyrityshän valitsee työntekijänsä staffilta, ja jos sinulla on kokemusta ja saat sen mukaiset kokemuslisät, niin tulet kalliimaksi asiakasyritykselle. tästä ilmeisesti oli kyse kun sanoivat että pitää kysyä asiakkaalta. toisaalta, luulisin että asiakasyrityksetkin arvostavat ammattitaitoa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Salla kirjoitti:

Hei!

Onko Staffpointilla työskennelleitä..? Minä aloitin juuri sitä kautta kaupan puolella osa-aikaisesti (olen opiskelija). Minulla on ennestään alalta kokemusta 5 vuotta, mutta Staffpoint maksaa minulle ihan lähtötason palkkaa. Kerran olen asiasta ohimennen kysynyt ja sanoivat, että "Pitää kysyä suostuuko asiakasfirma maksamaan.." Ei kai tes:ssä määritellyt asita voi olla asiakasyrityksen suostumisesta kiinni..

Miten teillä muilla? Varmaan aion asiasta vielä kitistä, mutta toisaalta tuo peruspalkkakin on opiskelijalle parempi kuin ei mitään.. jos nimittäin en sitten saa enää hommia ollenkaan kun vi****ntuvat muhun..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu