Olen hakemassa paikkaa joka on: Hallinnon assistentti, päävastuuna myynti- ja ostoreskontra sekä laskutus.. muuta toimisto työtä..kyseessä on keskisuuri yritys helsingissä.. ??
Työkokemusta on 5 vuotta ja olen nainen.
Mitä veikkaatte, että kannattaa pyytää palkkaa?
Kannattaako työhaastattelussa itse ottaa esille palkka muut edut?
Työkokemusta on 5 vuotta ja olen nainen.
Mitä veikkaatte, että kannattaa pyytää palkkaa?
Kannattaako työhaastattelussa itse ottaa esille palkka muut edut?
Vastaukset 4
Vanhimmat
No riippuu tietenkin yrityksestä ja sen toiminnoista mutta jos pääpaino on osto- ja myyntireskontra sekä laskutus niin välillä 1600 - 2000 €.
Työhaastatteluista on tehty niin syväluotaavia tilanteita kaikissa oppaissa, että yhtenä sääntönä on ettei rahasta saa alkaa itse puhumaan haastattelussa.
Ihan hullua, eikö joskus kaukaisessa menneisyydessä tehty töitä jotta saataisiin PALKKAA? Palkka on yksi olennaisinpia asioita työpaikkaa haettaessa, mutta siitä ei muka saisi puhua. Nykyään moni hakee työtä myös saadakseen työkokemusta, hih.
Tämä koskee tietysti vain meitä jotka haemme töitä epävarmana lopputuloksesta. Haluttu henkilö voi tietysti puhua vaikka vain rahasta.
Itse vastavalmistunut tradenomi ja työtehtävät suunnilleen samat. Työkokemusta noin pari vuotta. Palkka tällä hetkellä n. 2100€/kk. Joskin olen tuntipalkkainen.
että palkkaa saisi alussa hiukan alle 2 tonnia ja myöhemmin...ilm. koeajan jälkeen tulisi korotus..en tiedä sitten mitä tarkoittaa =)
ottivat muuten itse puheeksi palkan..
haastattelu meni hyvin.. täytyy nyt katsoa miten sitä tekee.. ei se laskutus työkään mikään unelma jobi ole.