miksi ihmiset valittavat, että työnantaja ei saa ulkoistaa töitään muihin maihin ja muille firmoille. Ei ole lakia joka kieltäisi tämän. TE:llä ulkoistetaan tsekkeihin ja työt loppuvat koodareilta suomessa. Sehän on työntekijän ongelma jos ei ole töitä. Niitä pitää hakea sitten muualta. Työnantaja ei ole sitoutunut elinikäiseen työsuhteeseen. TE:lläkin on paljon ihmisiä "töissä", joilla ei ole riittävästi laskutettavaa. Ihmettelen mitä he siellä tekevät. Eikö ymmärrys sano, että jos ei ole töitä pitää niitä alkaa hakemaan itse muualta. Tällaiset turhat ilmaista palkkaa nauttivat henkilöt pitäsi heti ulkoistaa työkkäriin syömästä firman tulosta.
TietoEnatorin irtisanomiset hyväksyttäviä
työntekijä
164740
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
näitä viestejä työajalla joutaisivat pois ensimmäisenä.
kyllä määkin aattelen niin, että työkaverit jotka saavat tyhjästä palkkaa joutaa lähtemään.
se on saletti. Porukka vaan surffaa ja hoitaa omia asioitaan. Ilmaista palkkaa saavat myös.
Tästä maasta on tulossa palvelualojen maa.
Paitsi --- kun tässä pikkuhiljaa myydään yritys toisensa perään ulkomaille, lipuvat kaikki työpaikatkin ulkomaille. Mistäs valtio kerää veroeuroja tämän jälkeen?
Kohta ollaan tilanteessa, että kaikille ei tule koskaan riittämään töitä. Eli pitää valmistautua roimiin veronkorotuksiin, jotta saadaan elätettyä yli 600000 työtöntä. Ja luku kasvaa jatkuvasti.
Tässä maassa ei myöskään kohta tuoteta mitään. Jos tulee sotatila, ei ole enää minkäänlaista omavaraisuutta.
Minua kyllä huolettaa kaiken ulkoistaminen ulkomaille. Hoidan itse kotimaassa yli 40 yrityksen ulkoistettuja palveluita. Meidätkin myytäisiin varmasti Viroon, mikäli se olisi mahdollista.
"TE:lläkin on paljon ihmisiä "töissä", joilla ei ole riittävästi laskutettavaa. Ihmettelen mitä he siellä tekevät."
Ne TE:läiset, joilla ei ole riittävästi henk.koht. laskutettavaa, ovat kaikki pomoja. Mitäs siihen sanot?
Mitään yt-neuvotteluja ei ole tulossa, älkää levittäkö paniikkia täällä keskustelupalstalla.
tämä ei ole paniikkia vaan toteamus miksi elättää vapaamatkustajia, joille ei riitä laskutettavaa työtä. Jos on töissä niin pitää olla työtä mitä tehdä eikä surffailla päivät pitkät.
kysympä vaan
ulkoistamalla itsesi. Siitä vaan, baanalle ja parempaa duunia ettimään. Nimim. johtokunnan jäsen ihan samat terveiset.
Rahanahneutta ja osaamattomuutta se vain on. Jos firmassa on paljon peukaloiden pyörittäjiä niin sitten on alunperinkin palkattu liikaa porukkaa/olemassa olevia resursseja ei osata käyttää hyödyksi/myyntiä ei tehdä tarpeeksi tehokkaasti. Useimmiten it-työläisiä silti vaivaa ennemminkin burn out kun tekemisen puute toimistolla
Työnantaja ei ole sitoutunut sinänsä mihinkään, mutta heillä pitäisi olla yhteiskuntavastuuta !!! Suomen valtio on esim. kouluttanut heille ilmaiseksi isolla rahalla osaavaa porukkaa töihin yliopistojen, amk:n yms. kautta .
Tuo ulkoistustouhu on lisäksi hyvin lyhytnäköistä. Ei maailma toimi loppuun asti niin, että tuotteet/palvelut tehdään halpamaissa halvalla ja myydään ne länsimaissa kalliilla. Jos länsimaissa ei kohta enää monellakaan ole töitä niin kellä on muka enää varaa ostakaan mitään niitä kalliita juttuja ?? Mitä enemmän työttömyyttä niin sitä vähemmän ostovoimaa !
Niin, ja eihän siihen edes kauan mene kun halpatyövoiman maat saavuttavat hyvän tai ainakin paremman elintason ja alkavat hinnoitella työn ihan eri tavalla.
Nyt on Kiina ja Intia-buumi, seuraavaksi varmaan Afrikan köyhimpien valtioiden buumi.
Kyllä tässä niin käy, että suomalaiset ottavat ilmaisen koulutksen yliopistoista ja vievät tietonsa ulkomaille. Eihän siinä muu auta kuin muuttaa töiden perässä ulkomaille.
Hiukan huolettaa, että ketä tänne jää enää eläkkeitä maksamaan kun nuoriso heitetään etsimään töitä ulkomaille?
Kehä menee umpeen ja kohta Suomi on halpatyömaa. Tosin elintasokin on sitten nykyisten kehitysmaiden tasoa, jos meno jatkuu tätä vauhtia.
Kyllä se on "halpaa" enaattorilaisten työn jälki, tänään tuli ilmi, että saveja ei oltu tehty taas kahteen kuukauteen. Tsekkiin vaan käyttöhomma, vaikka koruna suhteessa euroon nouseekin.
Hyvä TietoEnator. Kurssi vaan nousee ja saan paremmat osingot.
minä myyn omani. Jotain häpyä pitää olla. Voin sentään vaikuttaa omalta osaltani mihin sijoitan.
Johtajat, päälliköt ja tiiminvetäjät voisivat näyttää hyvää esimerkkiä siinä, miten haetaan uusi työpaikka ja lähdetään. Nyt tilanne on se, että alinta porrasta savustetaan ulos.