Oa-aikaisen sairausloma

saako osa-aikainen työntekijä (20h/vko) lainkaan sairauspäiviltä palkkaa, vai onko se palkatonta?
2450
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tietenkin saat jos sinulla on vakituinen kohde hoidettavana vaikka vain muutama tunti.muista että jos olet ollut vasta vähän aikaa tulee tuo yksi oma
vastuu päivä.Ja ettäsinun on täytynyt olla kuukausi
työsuhteessa jotta edes on mahdollista saada sairaslomaa palkallista.Eli yhden vuoden ajan on tuo yksi työpäivä omavastuuna.jos työskentelet esim.3x vko ja saat sairaslomaa koko viikon tuo yksi päivä otetaan pois ja sinulle maksetaan kahdesta.Eli oman työsi mukaan.

Äänestä
  • Eli kun olet ollut kuukauden töissä olet oikeutettu sairasloma-ajan palkkaan.

    Kun olet työskennellyt kaksi vuotta samalle työnantajalle niin karenssi päivää ei tule.

    Saat viikkotuntiesi mukaan palkan oli sinulla sitte vakituinen kohde tai olet ns"tuuraaja" erikohteissa.

    Jos sinulla on esim joka pv 5 tuntia töitä saat palkkaa 15 tunnilta (mikäli olet vielä karenssin alainen).

    Mikäli sairastut kesken työpäivän kuuluu sinulle kuitenkin maksaa koko pv:n palkka ihan normaalisti ja sitten vasta seuraava pv on karenssi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sairaana kirjoitti:

saako osa-aikainen työntekijä (20h/vko) lainkaan sairauspäiviltä palkkaa, vai onko se palkatonta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu