Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko oikein?

    Yrityksessä maksavat palkkaa ma-pe 10euroa/h
    La ja su palkka on 12 euroa/h

    Onko tämä sunnuntaista tarpeeksi "hyvä korvaus"
    verrattuna viikkopalkkaan?

    Entä pitääkö 4 tunnin työpäivässä olla vähintään yksi tauko? Tässä yrityksessä taukoja ei tunneta.

    Entä iltalisät, työ tapahtuu iltaisin.
    Kyseeesä on ajanvaraustyötä, en tiedä, kuuluuko homma minkään tes piiriin..

    Kuka tietäisi?
    6899
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Kysy liitostasi

    Äänestä

    • hassua miten jotkut otaa mitä tahansa paska duunia vastaan.

      Äänestä

    • niinsevainon kirjoitti:

      hassua miten jotkut otaa mitä tahansa paska duunia vastaan.

      just niin... voin ihan kertoa että olen lidlissä töissä ja kuulun pamiin... ja eihän tuo ko. henkilö sanonut että on lidlissä töissä...!!!!

      Äänestä

    • niinsevainon kirjoitti:

      hassua miten jotkut otaa mitä tahansa paska duunia vastaan.

      Kyllä sielläkin töissä olevat saa kuulua liittoon, ja kyllä siellä maksetaan ihan tes:n mukaiset palkat, jotka on kyllä esim. sunnuntaina vähän enemmän kuin tuo 12e/h.

      Äänestä

    Vähän tarkennusta kysymykseesi. Mikäli teet työtä kaupan alalla, mikä tuntuu epätodennäköiseltä, koska puhut ajanvarauksesta. Meillä on ilta- lauantai- ja sunnuntaityökorvaukset. Sunnuntailta saatava palkka on peruspalkka plus 100%, eli kaksinkertainen palkka. Ilta- ja lauantailisät ovat noin 4-5 euroa per. tunti. Lauantailisä alkaa juosta klo 13 jälkeen ja iltalisä klo 18 jalkeen.
    Neljän tunnin työstä ei saa taukoa, ellei siitä sovita erikseen. Tes ei sitä vaadi.

    "Kyseeesä on ajanvaraustyötä, en tiedä, kuuluuko homma minkään tes piiriin."

    Ilmeisesti tiedät kuitenkin sen millä alalla työskentelet. Kaikilla aloilla on TES, jos ei muuten, niin jonkin alan yleissitovana. Kysele, ota selvää. Jos työnantajasi ei ole niin valistunut että osaa neuvoa, niin kyllä joku tietää jos ei työpaikallasi niin ainakin työsuojelupiirit auttavat.http://www.tyosuojelu.fi/fi/

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    oiek kirjoitti:

    Yrityksessä maksavat palkkaa ma-pe 10euroa/h
    La ja su palkka on 12 euroa/h

    Onko tämä sunnuntaista tarpeeksi "hyvä korvaus"
    verrattuna viikkopalkkaan?

    Entä pitääkö 4 tunnin työpäivässä olla vähintään yksi tauko? Tässä yrityksessä taukoja ei tunneta.

    Entä iltalisät, työ tapahtuu iltaisin.
    Kyseeesä on ajanvaraustyötä, en tiedä, kuuluuko homma minkään tes piiriin..

    Kuka tietäisi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu