miten käy kun ilmaisee mielipiteensä? No esimies tietenkin nostaa syytteen koska häntä on loukattu, entäs jos siihen on syy? os esimies on kohdellut alaisiaan törkeästi? Tai jos esimies on kieroudellaan aiheuttanut sen että työntekijä on joutunut irtisanomaan itsensä, onko se oukeutettua? Onko esimiehellä oikeus valehdella jonkun tehneen sinusta valituksen vaikka näin ei olisi? Onko esimiehellä oikeus levittää pitkin kylää valheellisia tietoja sinusta? Onko oikein että esimies kostaa kun työsuojelupiiri tekee tarkastuksen ja toteaa mittavia puutteita alueen kohteissa ja työntekijöiden kohtelussa ym? Ehkäpä olen toiminut laittomasti mutta en kadu sillä tämän työpaikan esimies kohtelee toisia ihmisiä huonosti ja mielivaltaisesti ja myös hän on rikkonut lakia joten tässähän vasta syytteen paikka!
vastaus
syytteeseen
5491
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Jos pomosi on pönttö älä rupee ilmasemaan mitään vaan lähe nosteleen. Ja nopeesti ennenku maineesi on menny.
menty on jo aikaa sitten, ei minun maine ole mennykyllä se niin on että erään muun kyllä on...
Esimies tekee kaikkensa vain oman tuloksen parantamiseen, eikä kaihda mitään keinoja.Asiakas ja työntekijä ovat siinä vain sijaiskärsijöinä.Kyllä pomo hiljentää työntekijän, koettu on.
aloitin alueen.tein kaiken mitä neuvottiin!tai neuvottiin?ei vaan pika alue näyttö ja avaimet kouraan!
kukaan ei ilmaissut että tekisin työni huonosti tai muuta ongelmia!tai asiakas olisi työstäni valittanut eli ei sitäkään!
siivottuani noin 9 viikkoa kohdetta tuli (työnjohtaja paikalle ja sanoi minulle jätä avain kun olet työt tehnyt.Nyt on niin PALJON VALITUKSIA TYÖSTÄNI!
koitin kysellä mitä ihmettä?mistä?miksi minulle ei ole kerrottu?
olisin voinnut"työvirheeni korjata"
tähän en vastauksia saannut!
yhtään kertaa ei työnjohtaja ollut minulle huomauttanut työstäni,kertaakaan en ollut pois työstä.tai työtäni laiminlyönnyt.
miksi?
tietysti jätin avaimen!
olisi minulle sama firma työtä antanut toisesta toimistosta joka pienempi=huonompi palkka!työmatka pidempi!jne!
-lopetin työt kyseisessä firmassa!
kuulin firmassa olevalta toiselta työntekijältä että nyt tätä kohdetta on siivonnut jo muutama minun jälkeen(kuukauden sisällä)ja uusin on kuulemma osaamaton ja vaille kokemusta!ja toimiston väki valittaa.
miksi työni ei kelvannut sitä en tiedä,mutta luulen että työnjohtaja päätti vain näin jostain syystä ja yllättäin.hän ei ehkä pitänyt minusta.
Tai eikö pitänyt siitä kun alueestani ei tullutkaan valituksia?
(ongelma ollut kuulemma aina ne valitukset)
Ei kelvannut työ jota tein!
ei kelvannut se ettei tullutkaan valituksia!
Niin minulle ei kelpaa jatkossa yritys eikä sen työt!
ja jos näen jonku kyselevän yrityksestä työnantajana niin en tule suasittelemaan!
Kyseessä keskisuuri"yritys!
millä eri syillä on kohdetta vaihdettu kelläkin?
annettu kenkää?
työnjohto haukkunut syyttä tms?