Saako vakkariavustaja kesän 30pvän työttömyysajalta ansiosidonnaista jos reksi kirjoittaa lomautuspäätöksen? vai täytyykö päätös tulla virastosta?miten nykyään on? Viime kesänä tuttuni sai reksin paperilla rahaa mutta minulle sanottiin työkkäristä että on sattunut vahinko,ei pitäisi saada työttömyyskassalta mitään,koska työsopimuksessa on merkitty 30pvää palkatonta..hemmetin hemmetti..
koulunkäyntiavustajan kesä!
kka74
51278
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
ja kysäse. Eihän ne nyt sua voi ilman rahaakaan jättää. Kyllä sun jostakin täytyy saada korvauksia lomautusajalta.
Jos sekä työntekijä ja työnantaja ovat sitä mieltä että sopimusta on syytä muuttaa niin sittenhän sitä muutetaan. Siitä sitten tuollaiset palkattomat jaksot pois. No problem.
Tästä on monia variaatioita ja koulunkäyntiavustajat ovat aikalailla väliinputoajia joissain kohdissa. Itse olin aikanaan useamman vuoden koulunkäyntiavustajana ja homma meni kesinä kolmellakin eri tavalla.
-Ensimmäisenä kesänä olin juuri paperimuodon takia tuon lyhyen aikaa kokonaan palkatta.
-Kahtena kesänä sain rahaa, koska asiat muutettiin paperilla toisenlaiseen muotoon.
-Viimeisenä kesänä oli taas tulossa noihin systeemeihin muutoksia ja jotain sähellystä, joten ratkaisin asian menemällä "omaan piikkiin" muualle töihin tuoksi palkattomaksi ajaksi. (Joka olisi edessä tainnut olla taas, vahvasti siltä näytti). Paperimuoto ja työsopimus todella on tärkeä.
Tosin koulunkäyntiavustajien kanssa kaupungit ja kunnat menettelevät hyvin eri tavoin. Monesti hyvinkin lyhyellä varoajalla työttömäksi/palkattomaksi ajaksi voidaan siirtää halukkaat (tai pakkonakin jos rahaa haluaa) toisiin hommiin kesäajaksi.
Esim. kotikaupungissa on paljon koulunkäyntiavustajia mm. kirjastossa joitain viikkoja avustajina, terveyskeskuksissa monissakin tehtävissä mitä voivat tehdä, kesäleirien ohjaajina ihan päivätyönä ym. Tuossa on paljon kunta/kaupunkikohtaisuutta.
Sen verran kuitenkin pakko sanoa, että hyvin lyhyellä varoajalla (nyt voi olla jo liian vähän aikaa kesään...) ei voi enää noita papereita helposti muutella eikä lomautuspapereita vääntää. Kyseessä kuitenkin ammattiin kuuluva toimeton pätkä, jota ei oikein voi/saa ohitella keinotekoisesti.
Mäkin olen ymmärtänyt sen niin että jos sopimuksessa jo lukee että kesällä 30pvää palkatonta,niin sitä ei vois lomautukseksi kutsua koska asia on ollut tiedossa koko vuoden,eikä ole tullut minulle yllätyksenä.Vituttaa vaan ku yks sanoo sitä ja toinen toista,meinaan virastojen tahot.Kyllähän reksi vääntäis varmaan vaikka mitä papereita mulle muttei ne mene työkkäris läpi kuitenkaan. Kaveri soitti liittoon ja sanoivat että lomautuspaperit vaan työkkäriin ni asia selvä.Ei jaksais nähdä meinaan turhaa vaivaa,ois kesällä muutakin tekemistä.Muita töitä en ole ikinä edes harkinnut koska kesä on KESÄ ja silloin ei töitä tehdä..
moi. olen alalle mahdollisesti tuleva ja palkkaus kiinnostaa ? millainen/paljonko on tunti/kk palkka työehtosopimuksessa ? ja paljonko tunteja tarvitsee olla kyseiseen palkkaan nähden..