Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko mahdollista?

    Ihan pihalla oon taas ku lumiukko!!!Eli jos joku tietää,ni neuvoo vaan.Olen siis hoitovapaalla ansiotyöstäni vielä vuoden verran ja semmoinen olisi ajatus että menisin työhöni takasin nyt iltavuoroon..voinko siis olla päivät hoitovapaalla lapsen kanssa ja illat töissä kun mies hoitaa sitten kotona.Onko semmoinen mahdollista?ja näin jatkuisi siihen asti kun palaisin takaisin hoitovaan päätyttyä töihin päiväkseltään ja lapsi olisi sitten kunnallisessa hoidossa..Huoh!!tosi sekavaa,toivottavasti joku ymmärsi mitä tarkoitin ja kertoisi..KIITOS!
    2357
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    kelan sivuilla kannattaa käydä.. kotihoidontuki on tarkoitettu perheelle jonka lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Siinä se ei kukaan kysele töistä mitään...

    Äänestä

    Itsekin hoitelen päivisin lapsiani, mies illat...ei vaikuta mihinkään muuhun kuin mahdolliseen hoitolisän saamiseen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Äiitsykkä kirjoitti:

    Ihan pihalla oon taas ku lumiukko!!!Eli jos joku tietää,ni neuvoo vaan.Olen siis hoitovapaalla ansiotyöstäni vielä vuoden verran ja semmoinen olisi ajatus että menisin työhöni takasin nyt iltavuoroon..voinko siis olla päivät hoitovapaalla lapsen kanssa ja illat töissä kun mies hoitaa sitten kotona.Onko semmoinen mahdollista?ja näin jatkuisi siihen asti kun palaisin takaisin hoitovaan päätyttyä töihin päiväkseltään ja lapsi olisi sitten kunnallisessa hoidossa..Huoh!!tosi sekavaa,toivottavasti joku ymmärsi mitä tarkoitin ja kertoisi..KIITOS!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu