Kenen vika?

Eli sain työpaikan siivousfirmalta, menin paikan päälle kirjoittamaan sopimuksen ja sain avaimen yhteen kohteeseen jonne perehdytettiin/näytettiin paikka. En oo koskaan ennen tehny siivoustöitä.

Sain myös toisen avaimen että jos siivoisin yhen toisenkin paikan mahdollisesti mutta ei siitä sen kummempia sitte sanottu mitään tai näytetty paikkaa tai mitään mikä vihjaa siihen että mun pitäis siivota se. Nyt on melkein viikko menny ja tajusin että mulla tosiaan oli annettu ne yhet toisetki avaimet ja kysyin niistä.

Eli kenen vika että jäi tuo kohde vähän hoitamatta? Ne kun ei muistanu näyttää tai sanoa siitä mitään vai olisko mun pitäny aikasemmin tajuta kysyä?
2447
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

mä oon vaan töissä täällä, niin ei tarvi miettii turhia. Todennäköisesti sua vähän testattiin, että kuinka nopeesti saat sen edellisen paikan siivotuks ja alat kyseleen siitä toisesta (ei niin tärkeestä) paikasta. :)

Äänestä

yrityksen. Työntekijä ei ole ajatustenlukija.
Jos koko kohdetta ei ole edes näytetty, alkaen siitä miten sinne mennään, missä on vesipiste tai siivouskomero ja minhin viedään roskat, niin vika on työnantajassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


.......... kirjoitti:

Eli sain työpaikan siivousfirmalta, menin paikan päälle kirjoittamaan sopimuksen ja sain avaimen yhteen kohteeseen jonne perehdytettiin/näytettiin paikka. En oo koskaan ennen tehny siivoustöitä.

Sain myös toisen avaimen että jos siivoisin yhen toisenkin paikan mahdollisesti mutta ei siitä sen kummempia sitte sanottu mitään tai näytetty paikkaa tai mitään mikä vihjaa siihen että mun pitäis siivota se. Nyt on melkein viikko menny ja tajusin että mulla tosiaan oli annettu ne yhet toisetki avaimet ja kysyin niistä.

Eli kenen vika että jäi tuo kohde vähän hoitamatta? Ne kun ei muistanu näyttää tai sanoa siitä mitään vai olisko mun pitäny aikasemmin tajuta kysyä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu