Kieltämättä
motivaatio työntekoon on ai...
5442
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
On mitä? Työntekijät ei halua tehdä työtä, ja työnantajat ei halua pitää turhia ihmisiä palkkalistoilla.
Niin eihän nyt olekkaan kysymys siitä että haluaako joku tehdä työtä, vaan siitä että saako tekemästään työstään kohtuullisen korvauksen.
Tuottavan työntekijän työstä on tultava rahaa niin paljon että se riittää niin johdon kuin sijoittajienkin palkitsemiseen!
Mutta onko yrityksillä oikeasti varaa irtisanoa satoja tuottavia ja tärkeitä henkilöitä? Niin tai näin, suunta on huono ja hyvinkin arveluttava yhteiskunnallisesti ajateltuna.
Onhan sillä jos se ulkoistaaa toimintaansa, siirtää tuotannon halpatyövoimamaihin. Jos tarvitsisikin kotimaassa uusia työntekijöitä, otetaan niitä vain pätkätyösuhteeseen ja pienimmällä mahdollisella palkalla, ei makseta mitään ylityökorvauksia eikä mitään muutakaan ylimääräistä; Ja tämä on nerokasta: Osa palkasta maksetaan kilometrikorvakuksina, niin että viimeistään verottaja laittaa työntekijän polvilleen jälkiveroilla, sitten joskus, kun on jo kerätty hyvät voitot, myyty yritys ja lähdetty itse (omistaja) rennompaaan etelämaalaiseen meininkiin.
Motivaatiota saa todellakin hakemalla hakea matalapalkkaisiin käsittämättömän tylsiin ja tylsistyttäviin töihin. Etenkin kun seurauksena on erilaiset raskaasta ja samaa liikettä toistavasta työstä johtvat nivelkulumat ja muut sairaudet!