Kieltäydyin lähtemästä kurssille ja sain työkkäristä kirjeen että mulle on laitettu 5kk työssäoloehto. Tämä vissiin tarkoittaa että turha hakea päivärahaa kelasta. Mutta joudunko joka tapauksessa uusimaan työhakuni ja olemaan työkkärissä työnhakijana? No onhan taas tilastoja osaltani siistitty :)
Työssäoloehto
5kk
1310170
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Suosittelen pitämään työnhaun voimassa eli uusi työnhakusi työkkärin määräämällä tavalla. Voi muuten tulla ongelmia tulevaisuudessa esim. sossun kanssa. Työttömyystilasto siistiytyy vain siinä tapauksessa, että lopetat työnhaun.
Eikö se normaalisti ole 3kk?
Vuoden alusta muuttui laki ja nyt se työssäoloehto on 5 kk.
Toistuva kieltäytyminen oli aikaisemmin olemassa,sitä saattoi kärvistellä yhden karenssin ja kun saman kalenterivuoden aikana ei saanut/hankkinut toista karenssia, pysyi korvauksilla.
Nyt vuoden alusta se työssäoloehto tulee heti eka kerran kieltäytymisestä. Niille, jotka ovat saaneet yli 500 päivää työmarkkinatukea,ja (muistaakseni,ehkä) niille,jotka on saaneet yli 180 päivää peruspäivärahakauden jälkeen.
Näin se asia on, ettei 500 180 päivän jälkeen voi kieltäytyä juuri kurssista eikä osoitetusta työpaikasta ilman pidennettyä 5 kk karenssia.Kieltäytyminen siis ei kannata enää.
Oletetaanpa, että työmarkkinatukea saava työtön saa työ- tai kurssiosoituksen ja ottaa yhteyttä kyseiseen työnantajaan tai koulutuksen järjestäjään. Yksissä tuumin he neuvoteltuaan päätyvät toteamaan, ettei tarjottu työ tai kurssi sovellukaan tälle hakijalle työvoimatoimiston kannasta riippumatta. Voidaanko työtöntä rangaista karenssein tällaisessakin tilanteessa? Entäpä jos työnantaja ei esim. pidä hakijan pärstäkertoimesta tai vaikkapa tuntee tämän työhön liittymättömästä yhteydestä eikä pidä hakijasta eikä näin ollen palkkaa häntä - kärsiikö hakija karenssin tällöinkin?
työttömyys on suurin peruste karenssille ja sen lisäksi ei tarvita kuin jonkun ihmisen "tulkinta työstäkieltäytymisestä" -työttömän ei siis tarvitse kieltäytyä vaan karenssiin riittää ettei valita työpaikkaan "jonkin työttömässä olevan syyn vuoksi".
se 500 päivää lasketaan? Eli tuleeko karenssi niillekin, joille on kertynyt nuo päivät jo ennen vuoden vaihdetta, vai aletaanko sitä 500 päivää laskemaan vuoden alusta?
Voiko työtön nollata työttömyysturvapäivänsä tehden vaaditut kuukaudet kokoaikatyötä hyvin pientä korvausta vastaan tai vaikkapa ruoka- ja asuntopalkalla? KELAn yms. oppaissahan kerrotaan, että kokoaikatyön palkan pitää olla työehtosopimuksen mukainen tai vähintään 40-kertaisen peruspäivärahan suuruinen. Kuitenkin työssöoloehtoon muistaakseni lasketaan viikot, joina työssäoloa kertyy 20 tuntia. Pitääkö kuukausipalkan tällöinkin olla vähintään 40xperuspäiväraha vai riittääkö tunteihin suhteutettu osuus em. minimipalkasta?
Kaikesta työstä ei kerta kaikkiaan kerry vaadittua tuloa, mm. provisiopalkkainen työ saattaa jäädä liian niukasti palkatuksi.
Jääkä siis vähän ansaitseva periaatteessa kokoaikatyötä puurtava ikuisesti työmarkkinatuelle?
Eläke onneksi kertyy vähäisistäkin ansioista mutta jokin minimitulo siinäkin suhteessa muistaakseni on.
Voimassa ihan normaalisti myös viime vuonna tulleet päivät. Tuolla koitetaan saada vaan pitkäaikaistyöttömät liikenteeseen vaikka pakolla. Kovennettuja toimia siis tulossa.
Olin osapäivätöissä 1,5 vuotta ja täytin työssäoloehdon tuntien osalta.Kela jostain syystä ryssi tuon asian eli kriteerien täytyttyä olisi pitänyt siirtyä normaaliin tyttömyyspäivärahan maksuun mutta sainkin työmarkkinatukea. Pitäneen soittaa kelalle ja kysyä onko kaikki tiedot nyt ajantasalla. Kokonaan työtön olen ollut nyt vuoden.Vaikuttaako se karenssiin jos onkin oikeutettu työttömyyskorvaukseen eikä työmarkkinatukeen?
Tuo uusi laki, jossa määrätään 5 kk työssäoloehto heti eka kerran kämmäilystä, koskee nimenomaan työmarkkinatukilaisia. Niitä joille on maksettu 500 pvää työmarkkinatukea. Tai 180 päivää peruspäivärahakauden jälkeen.
Jos olet oikeutettu peruspäivärahaan, ei se rahallisesti ole enemmän ja kela senkin maksaa, mutta se on statukseltaan "vahvempaa" työttömyyskorvausta. Ei ole esim. tarveharkintaa, eli puolison tulot ei vaikuta peruspäivärahaan.
Miksi et saa ansiosidonnaita, joka on jo rahallisesti enemmän ja jolla on vahva asema? Etkö maksanut mihinkään liittoon tai kassaan tuon työssäolosi aikana? Taisit säästää itsellesi sen muutaman kympin kuussa todella väärässä paikassa. Sullahan olisi nyt 500 päivää ansiosidonnaista maksussa jos olisit liittynyt liiton kassaan?
Samat säännöt ja velvollisuudet koskee työtöntä työnhakijaa työkkärissä ja Laki Työttömyysturvasta säätelee peruspäivärahalaisenkin tekemisiä. Työstä kieltäytymisestä tulee 3 kk karenssi joka tapauksessa, sai mitä korvausta tahansa.
Tämä oli vain uusilakiuudistus jossa siivotaan pitkäaikaistyöttömät pois työvoimatoimistojen päivärahatilastoista, asian päättää yksinomaan työvoimaneuvoja, hänellä on liian suuri valta päättää työttömän asioista ja vaikka laittaa nyt tämä uusi kärenssi työssäoloehto päälle ottaa kaikki kieltäytymiset huiomioon vaikka 10 vuoden ajalta mikään valitus tai selvitys ei auta, vaikka laki on että työmarkkinatukea voidaan maksaa rajattomasti tämän 500 180 päivää ylikin vaikka jatkuvasti se on harkinnanvarainen näin ilmoitti lakimies te stä, kun olet saannut tämän päätöksen ja työssäoloehdon saat olla työtön työnhakija mutta siihen se päättyykin, työvoimatoimisto rupeaa mykkäkoulua viettämään mitään työllistävää tapahdu nut maksun maksaa sossu.
jos kerta ei kela maksa, niin pakko on sossun maksaa, tämä on suomi eikä venäjä tai espanja, sietääkin maksaa, niin kovia veroja maksettu ja verottaja kiusaa yrittäjiä, miksi yrittäjän pitäisi ottaa työttömiä töihin, menen kelaan ja sanon et räjäytän tän paikan (pommiuhka) sekä sanon et haistaakaa vittu menen töihin... meinaan pimeisiin töihin enkä suomen paska valtiolle enää maksa centtiäkään....