esteitä ansiosidonnaisen saamiselle?

Kuulun työttömyyskassaan, työssäoloehto tulee täytettyä työssäoloajan puolesta. määräaikainen soppari loppumassa, eikä sitä uusita. Keksittekö mitään esteitä ansiosidonnaisen päivärahan saamiselle?
5676
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Olen jonkin aikaa saanut tukia 213 euroa kuukaudessa, nyt tuet kuitenkin laskettiin 192 euroon ja ilmoitus tuli, että parin kuukauden päästä se tippuu jälleen 20 euroa ja puolen vuoden päästä toiset 20, eli syksyllä saisin työttömyyspäivärahaa vain 150 euroa kuukaudessa. Onko tämä sitä hyvinvointia. Täysin päinvastoin inflaatiota katsottaessa.

Olen pitemmän päälle parikymppinen, asun vanhempieni luona, niin säästän vuokrakulut, tilaa kun talossa on. Kuulemma vanhempien tulojen mukaan katsotaan näitäkin tukia. Mitä helvettiä? Olen 24, eikö tuo käytäntö pätenyt ainoastaan opintotukeen?

Tämä ei kuitenkaan ole oikein, että jo pienestä tuesta leikellään edelleen isoja osuuksia. Pitäisikö minun valittaa asiasta eteenpäin?

Äänestä
  • Mitähän tukia mahdat saada? Jos saat työmarkkinatukea, niin kotona asuvan kohdalla siihen vaikuttavat vanhempien tulot, mikä tietysti on ihan älytöntä, kun aikuisesta on kyse.

    Työmarkkinatukea koskevan lain 6 pykälän viimeinen momentti kuuluu:

    Sovellettaessa 2 momentin 3 kohtaa, jos hakijan vanhempien, joiden taloudessa hän asuu, tulot ylittävät säädetyn tulorajan, mutta hakija kykenee luotettavasti osoittamaan, etteivät vanhemmat tosiasiallisesti häntä taloudellisesti tue, työmarkkinatuki on maksettava ilman 1 momentissa tarkoitettua vähennystä.

    Kannattaisiko kokeilla, josko tuohon voisi vedota? Tosin kela on niuho maksaja, joten mahdollisuudet ovat vähäiset. Yleensä kai pykälää sovelletaan siinä tilanteessa, jossa työttömällä on jo tuntuva työura takana.

    Äänestä

Oletan, että tarkoitat sopparilla määräaikaista työsopimusta. Jos työssäoloehto täyttyy, olet maksanut jäsenmaksusi eikä työnantajasi tarjoa sinulle jatkosopimusta, niin miksipä et olisi oikeutettu ansiosidonnaiseen.

Äänestä
  • Minullakin määräaikainen loppumassa.
    Voisiko työnantajan tarjoama jatkosopimus olla este? Selvittääköhän työkkäri asiaa työnantajalta, onko jollain kokemusta?

    Minun tilanteessani töitä olisi aivan liikaakin. Tarkoituksena olisi pysyä hetken aikaa ansiosidonnaisella ja vetää henkeä. Töissä poltetaan osaavat ihmiset loppuun. Minulle antaa töitä puoli tusinaa päällikköä sun muuta sähköpostin veivaajaa. Totta kai ne haluaisivat, että jatkan sopimusta, mutta kun en halua

    Äänestä

  • ja työllistymisen riski kirjoitti:

    Minullakin määräaikainen loppumassa.
    Voisiko työnantajan tarjoama jatkosopimus olla este? Selvittääköhän työkkäri asiaa työnantajalta, onko jollain kokemusta?

    Minun tilanteessani töitä olisi aivan liikaakin. Tarkoituksena olisi pysyä hetken aikaa ansiosidonnaisella ja vetää henkeä. Töissä poltetaan osaavat ihmiset loppuun. Minulle antaa töitä puoli tusinaa päällikköä sun muuta sähköpostin veivaajaa. Totta kai ne haluaisivat, että jatkan sopimusta, mutta kun en halua

    Voi helvetti. Toiset haluavat töitä, mutta eivät saa ja sulle ei tienestit kelpaa. Toivottavasti sopparisi uusitaan ja jos et ota vastaan työtä enään, jäät kiinni ja saat karenssin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Juhani. kirjoitti:

Kuulun työttömyyskassaan, työssäoloehto tulee täytettyä työssäoloajan puolesta. määräaikainen soppari loppumassa, eikä sitä uusita. Keksittekö mitään esteitä ansiosidonnaisen päivärahan saamiselle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu