Urkkiminen

Onko mahdollista että esim. työnantaja voi urkkia tietoonsa tällekkin palstalle kirjoittavan tiedot eli voi tunnistaa kirjoittajan. Kuulin että näinkin voi käydä jos olet kirjoittanut jotain herjaavaa yms. Onko näissä tiedoissa perää vai onko ihmisellä tietosuoja?????????
4321
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

TA voi selvittää missä olet käynyt, mitä tehnyt ja kirjoittanut.

Tuo ei ole edes urkkimista, sillä käyttäessäsi TA:n konetta jäljet jää firmasi palvelimelle, josta tietohallinnosta vastaavalla on täysi oikeus tarkkailla/tarkastella liikennettä ja toimiasi.

Jos olet omalla koneellasi sättinyt tahikka moittinut osapuolia, ei työnantajallasi tietenkään ole "urkkimisoikeutta". Jos herjauksesi ylittää herjattavan mielestä rikoskynnyksen, kaikki täällä kirjoitettu pystytään jäljitämään.

Äänestä
  • Kiitos asiallisesta ja selvästä vastauksesta!!!!!!!!

    Äänestä

  • "Jos herjauksesi ylittää herjattavan mielestä rikoskynnyksen, kaikki täällä kirjoitettu pystytään jäljitämään."

    Lupa pitää saada tuomioistuimelta, eli sen mielipide ratkaisee, ei herjattavan, eikä edes poliisin.

    Äänestä

  • ... kirjoitti:

    "Jos herjauksesi ylittää herjattavan mielestä rikoskynnyksen, kaikki täällä kirjoitettu pystytään jäljitämään."

    Lupa pitää saada tuomioistuimelta, eli sen mielipide ratkaisee, ei herjattavan, eikä edes poliisin.

    kiitos kun selvensit!!!!!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Urkki kirjoitti:

Onko mahdollista että esim. työnantaja voi urkkia tietoonsa tällekkin palstalle kirjoittavan tiedot eli voi tunnistaa kirjoittajan. Kuulin että näinkin voi käydä jos olet kirjoittanut jotain herjaavaa yms. Onko näissä tiedoissa perää vai onko ihmisellä tietosuoja?????????

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu