työkkäri

Hei!

Mihin voi valittaa työvoimatoimiston tekemistä möhläyksistä??

Kiitos vastauksista jo etukäteen!!
3250
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

tein valituksen suoraan työministerille vai mikä se nyt on.
Lähetin valituksen sähköpostilla ja sain vastauksen. Minun tapauksessani käskettiin vaan mennä juttelemaan työkkäriin, että asia selviäisi. Mutta siihen se jäi.
Oli sieltä kuitenkin otettu yhteys työkkäriin ja tutkittu asiaa.

Äänestä
  • Minua on neuvottu tekemään valitus työkkärin johonkin lautakuntaan. Ne hoitavat asiat niin päin persettä ja sitten syyttävät meitä. Sanonpahan vaan että ei ole mullakaan mitään syytä olla siellä asioidessani ystävällinen saatikka ns. helppo asiakas. Haistakoot vittu koko työkkäri saatana, itsepähän aloittivat.

    Äänestä

  • vittuuntunut kirjoitti:

    Minua on neuvottu tekemään valitus työkkärin johonkin lautakuntaan. Ne hoitavat asiat niin päin persettä ja sitten syyttävät meitä. Sanonpahan vaan että ei ole mullakaan mitään syytä olla siellä asioidessani ystävällinen saatikka ns. helppo asiakas. Haistakoot vittu koko työkkäri saatana, itsepähän aloittivat.

    Mitäpä jos ensin katsoisit peiliin. Työkkärin oven avatessasi sinulle on syntynyt oikeuksia mutta myös velvollisuuksia.
    Ota yhteyttä virkailijaan ja keskustele asiasta hänen kanssaan.
    Työkkäriä ylempi aste on Te-keskuksen työvoimaosasto. JOs koet, että virkailija on menetellyt vastoin lakia, otappa yhteyttä sinne.. mutta korostan vieläkin... älä tee hätäisiä päätöksiä ja selvitä ensin oletko omalta osaltasi toiminut oikein! onnea matkaan!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kuka tietää kirjoitti:

Hei!

Mihin voi valittaa työvoimatoimiston tekemistä möhläyksistä??

Kiitos vastauksista jo etukäteen!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu