Onko rikos????

Työntekijä irtisanoo itsensä ja työnantajan käskystä paikallinen tietokonefirma hakee työntekijän käytössä olleen tietokoneen pois työntekijän kotoa.
Työntekijällä oli lupa tehdä ko. koneella myös omia töitään, mitkä eivät liittyneet mitenkään työnantajan hommiin.
Tietokonefirma poltti kaikki koneessa olleet tiedot cd-lle, mutta työnantaja kielsi antamasta työntekijän "omia tiedostoja" työntekijälle!!!
Tapahtuiko rikos, avustiko tietokonefirma työnantajaa rikoksessa?
Eikö julkisuuslaki kiellä kenenkään henkilökohtaisten tietojen "anastamisen"??
Kommentteja, kiitos.
Ko. tapaus on tosiasia, tapahtui Tampereella alkukuusta ja tietokonefirma on yksi Tampereen tunnetuimpia.
91120
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

"..työnantajan käskystä paikallinen tietokonefirma hakee työntekijän käytössä olleen tietokoneen pois työntekijän kotoa."

Poliisi on se, kuka jotain hakee ja sekään ei käy yksinkertaisesti.

Äänestä
  • Omansahan saa haettaa, millä tahansa "kuljetusliikkellä". Vapaaehtoinen luovutushan siinä on ollut kyseessä. Eri asia on, oliko järkevää antaa sitä ennen kuin oli ottanut tiedostonsa siitä ulos. Olisi itse asiassa pitänyt tyhjentää kone ainakin omista tiedostoistaan, ennenkuin sen luovutti, ettei joudu vääriin käsiin. Pikkaisen on hölmöilty tässä hommassa omin voimin.

    Äänestä

  • eiku kirjoitti:

    Omansahan saa haettaa, millä tahansa "kuljetusliikkellä". Vapaaehtoinen luovutushan siinä on ollut kyseessä. Eri asia on, oliko järkevää antaa sitä ennen kuin oli ottanut tiedostonsa siitä ulos. Olisi itse asiassa pitänyt tyhjentää kone ainakin omista tiedostoistaan, ennenkuin sen luovutti, ettei joudu vääriin käsiin. Pikkaisen on hölmöilty tässä hommassa omin voimin.

    Kysyt "Miten niin" ja vastaat kuten asia on/oli.

    Totta voisin käydä kaikki konbinaatiot läpi miten olisi pitänyt menetellä, MUTTA oletan, että seikka ilmenee 'rivien välistä'.

    Poliisi on ainoa, joka voi suoritusportaassa pakkokeinoja käyttää ja - niin tarvittaessa - pyytää armeijan apuun.

    Äänestä

  • Rumasti sanoja kirjoitti:

    Kysyt "Miten niin" ja vastaat kuten asia on/oli.

    Totta voisin käydä kaikki konbinaatiot läpi miten olisi pitänyt menetellä, MUTTA oletan, että seikka ilmenee 'rivien välistä'.

    Poliisi on ainoa, joka voi suoritusportaassa pakkokeinoja käyttää ja - niin tarvittaessa - pyytää armeijan apuun.

    Mitä hehevettiä tässä poliisilla on tekemistä, mee jankuttaan niitä poliisjuttujas armeijaan. Tässähän oli vapaaehtoinen luovutus.

    Äänestä

  • eiku kirjoitti:

    Mitä hehevettiä tässä poliisilla on tekemistä, mee jankuttaan niitä poliisjuttujas armeijaan. Tässähän oli vapaaehtoinen luovutus.

    Jos joku ostaa Sinulle KIRJAN lahjaksi, älä totea -"Mull' on jo kirja ja kohta on väritettykin".

    Joka tapauksessa: Auttaisi, JOS lukisit toisenkin KIRJAN.

    Viestinnälle VÄLTTÄMÄTÖNTÄ.

    Äänestä

  • Rumasti sanoja. kirjoitti:

    Jos joku ostaa Sinulle KIRJAN lahjaksi, älä totea -"Mull' on jo kirja ja kohta on väritettykin".

    Joka tapauksessa: Auttaisi, JOS lukisit toisenkin KIRJAN.

    Viestinnälle VÄLTTÄMÄTÖNTÄ.

    luulet lapsellisen viisastelusi auttavan ongelman esittäjää? Mene kirjakauppaas nälvimään, nuija!

    Äänestä

  • eiku kirjoitti:

    luulet lapsellisen viisastelusi auttavan ongelman esittäjää? Mene kirjakauppaas nälvimään, nuija!

    'Lapsellista'? Ettei RUMA TOTUUS?

    Äänestä

Kun kerran annoit sen koneen niille... olisit voinut sanoa, että annat koneen kunhan tulevat poliisin ja jonkin asteen päätöksen kanssa hakemaan...

Äänestä

Muistuta ko. yritystä, että sinulla ja vain sinulla on omistusoikeus omiin tiedostoihisi olivat ne missä tahansa. Ei se, että ne on entisen työnantajan kovalevyllä poista mitenkään sinun omistus oikeutta ja ehkäpä tekijänoikeuttasikaan. Neuvottele asioista ja koita saada tiedostosi takasin. Voit kyllä joutua maksamaan kuluja, jotka aiheutuu tiedostojen siirtämisestä esim CD:lle
Jos sinulla on jotakin omaa omaisuutta työpaikalla, niin ei se muutu työnantajan omaisuudeksi työsuhteen päätyessä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Utelias kirjoitti:

Työntekijä irtisanoo itsensä ja työnantajan käskystä paikallinen tietokonefirma hakee työntekijän käytössä olleen tietokoneen pois työntekijän kotoa.
Työntekijällä oli lupa tehdä ko. koneella myös omia töitään, mitkä eivät liittyneet mitenkään työnantajan hommiin.
Tietokonefirma poltti kaikki koneessa olleet tiedot cd-lle, mutta työnantaja kielsi antamasta työntekijän "omia tiedostoja" työntekijälle!!!
Tapahtuiko rikos, avustiko tietokonefirma työnantajaa rikoksessa?
Eikö julkisuuslaki kiellä kenenkään henkilökohtaisten tietojen "anastamisen"??
Kommentteja, kiitos.
Ko. tapaus on tosiasia, tapahtui Tampereella alkukuusta ja tietokonefirma on yksi Tampereen tunnetuimpia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu