Pätkätyöläisen kuuluminen liittoon

Mitä hyödyttää kuulua liittoon pätkätyöläisen? Ongelmana on vain se että esim. JHL:n työttömyyskassaan ei voi liittyä jos ei samalla kuulu liittoon. Pakkosyötetään siis liiton jäsenyyttä niillekin jotka haluaisivat kuulua vain kassaan.
6849
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Liity YTK:hon. Miksi pitää tunkea sinne liiton kassaan kun et kerran jäsenyyttä ota samalla? Turhaa vaivaa kun saman rahan saat yksityisestä työttömyyskassastakin.

Äänestä
  • Mutta jos jäät työttömäksi työmarkkinatuelle niin et saa YTK:sta jäsenmaksuvapautusta kuten JHL:ssä ollessasi.

    Äänestä

Nuo ammattiliittoon maksetut jäsenmaksuthan vähennetään verotuksesta, joten ei mitään taloudellista syytä ole miksei kuuluisi liittoon...?

Äänestä
  • Eli jäsenmaksu vähennetään tuloista, jolloin veroprosentin mukaan myös huomioidaan jäsenmaksut verotuksessa.

    Jos maksaa 30 % veroa, niin silloin 70%:a jäsenmaksusta menee ns. omasta pussista - eli ei jäsenyys aivan ilmaista ole.

    Äänestä

Myös JHL:n. Näin sanoo laki.

Äänestä

...porukkaa kuuluu liittoon, sitä enemmän kokoaikatyöt vähenee ja pätkätyöt lisääntyy. Lisäksi liittoon kuulumattomien oikeudet ovat heikonlaiset koskien palkka-asioita yms. työsuhdeasiota. Monet työnantajat kun tuppaavat "unohtaa" maksaa niitä TES:n mukaisia lisiä ja muutenkin laistaa lakisääteisitä velvoitteistaan ja liitosta ei saa mitään apua jos ei siihen kuulu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


turhaa kirjoitti:

Mitä hyödyttää kuulua liittoon pätkätyöläisen? Ongelmana on vain se että esim. JHL:n työttömyyskassaan ei voi liittyä jos ei samalla kuulu liittoon. Pakkosyötetään siis liiton jäsenyyttä niillekin jotka haluaisivat kuulua vain kassaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu