Olen saanut töissä liian vähän palkkaa jo kolmen vuoden ajan, mutta nyt vasta sain tietää asiasta. Palkka märäräytyy tietyn luokan mukaan, luokakseni on laitettu 2, pitäisi olla todellisuudessa 3. Palkkatoimisto on tehnyt työnsä oikein(virhe työpaikalla kun palkkaluokka väärin ilmoitettu)), eikä aio hyvittää kolmen vuoden liian pientä palkkaa kuin vuoden ajalta! Eikö minulla muka ole oikeus saada rahani tekemästäni työstä?
En tiedä vielä miten asia muotoutuu tästä, mutta huomenna saan tietää että saanko tosiaan korvauksen vain vuoden ajalta, kun selvisi nyt virheen laatu. Mutta laun perin on puhuttu vain vuoden korvauksesta. Laki velvoittaa mielestäni maksamaan 5 vuoden ajalta väärin maksetun palkan.
En tiedä vielä miten asia muotoutuu tästä, mutta huomenna saan tietää että saanko tosiaan korvauksen vain vuoden ajalta, kun selvisi nyt virheen laatu. Mutta laun perin on puhuttu vain vuoden korvauksesta. Laki velvoittaa mielestäni maksamaan 5 vuoden ajalta väärin maksetun palkan.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Työsopimuslaki 13 luku 9 §. Kyseinen laki pitäisi löytyä myös työpaikalta.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
Kait olet liittynyt ammattiliittoon? Ota ihmeessä yhteys luottamusmieheen, tai jos työpaikallasi ei sellaista ole, suoraan liittoon.
Jos taas et kuulu liittoon, on melko mahdotonta alkaa taistella työnantajaa vastaan. Tai jos olet tosi varakas, voithan aina palkata lakimiehen itsellesi. Tosin työlainsäädäntöön perehtynyttä asianajajaa taitaa olla melko vaikea löytää.
Siis, toivottavasti olet liiton jäsen. Silloin ei hätää.