Tietämätön

Kysymykseni on seuraavanlainen:

Olen ollut vuoden ja 2 kk pääll vakituisessa työsuhteessa, irtisanoin itseni kun sain parempaa ja haastavampaa työtä. Miten minulle kuuluisi maksaa loppupalkka? En ole kerennyt pitää kesälomia ja lomapäiviä minulla on 21. Sain palkanlaskennasta tiedon että lomarahaa ei makseta vaan lomakorvaus mitä näissä on eroa ja paljon se on rahallisesti noin yleensä :) Ois kiva saada jotain tietoo
5950
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Saat palkan (=lomapalkan/lomakorvauksen) noilta 21 pitämättömältä lomapäivältä, mutta lomarahaa (entistä lomaltapaluurahaa) et tietty saa koska et palaa miltään lomalta töihin vaan irtisanoudut.

Rahallisesti toi 21 lomapäivän palkka vastaa noin samaa kuin 21 työpäivän palkka, pientä eroa saattaa olla mutta ei mitn maatakaatavaa :)

Äänestä

Liity ammattiliittoon, niin voit sieltä sitten kysellä. Jos et halua liittyä, niin selviää nuo asiat liittojen sivuilta ilman jäsenyyttäkin.

http://www.erto.fi/tyosuhdeneuvonta/tyosuhdeopas/tyosuhteen_paattyessa/

Täälläkin on tietoa:
http://www.tyosuojelu.fi/fi/loma

Saat lomakorvauksena palkan, jonka saisit 21 päivää kestävän loman ajalta. Laskutapa riippuu palkkausmuodosta jne.

Lomaraha maksetaan yleensä vain, jos palaa töihin lomalta. Lomarahan maksamisesta on sovittu työehtosopimuksesta. Se, mitä työehtosopimusta noudatetaan riippuu siitä, mihin työnantajaliittoon työnantajasi kuululu. Jos ei kuulu mihinkään, niin Erton tekemä työehtosopimus on yleissitova.

Lopputili kuuluu maksaa sinä päivänä kun työsuhde on päättynyt. Jos työsuhde päättyy keskellä kuuta, niin työnantajan kuuluu maksaa se silloin eikä vasta seuraavan kuun vaihteessa. Jos ei maksa heti, niin on oikeus saada viivästyskorkoa saataville.

Äänestä

Itse olen myös vaihtamassa ja vituttaa ku hävisin rahaa noissa lomarahoissa.
Miten sulla kävi uuden paikan suhteen?? Saitko palkallista lomaa heti kesäksi vai palkatonta? vai paloiko lomat kokonaan?? Mä sain vaan palkatonta mut ei taida olla varaa pitää kaikkea. :( Kyllä mä ainakin hävisin rahallisesti työpaikanvaihdossa, mut luotan että tein hyvän päätöksen pidemmän ajan tähtäimellä.

Äänestä
  • Ei hyvin mene jos pelkkä raha on työpaikan vaihdon syynä. Sitä tulee ja menee, turha jäädä itkemään. Onneksi Suomalainen yhteiskunta ei ole vielä jenkkilä jossa ihmisetkin arvostetaan massin määrän suhteen.

    Äänestä

  • kyyninen kirjoitti:

    Ei hyvin mene jos pelkkä raha on työpaikan vaihdon syynä. Sitä tulee ja menee, turha jäädä itkemään. Onneksi Suomalainen yhteiskunta ei ole vielä jenkkilä jossa ihmisetkin arvostetaan massin määrän suhteen.

    totta. Tuosta mun edellisestä saattoi saada väärän kuvan. Todellisuudessa vaihdoin typaikkaa täysin samalla palkalla. Muut asiat ratkaisi. Bonuksina menetän vaihdon takia noin 3000e tänä vuonna, mutta katse on muissa asioissa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


PhoneBooth kirjoitti:

Kysymykseni on seuraavanlainen:

Olen ollut vuoden ja 2 kk pääll vakituisessa työsuhteessa, irtisanoin itseni kun sain parempaa ja haastavampaa työtä. Miten minulle kuuluisi maksaa loppupalkka? En ole kerennyt pitää kesälomia ja lomapäiviä minulla on 21. Sain palkanlaskennasta tiedon että lomarahaa ei makseta vaan lomakorvaus mitä näissä on eroa ja paljon se on rahallisesti noin yleensä :) Ois kiva saada jotain tietoo

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu