vai eikö niitten johtajien isät ja isoisät olletkaan maata puolustamassa 40 luvulla. Ei saatana tätä maata myydä heti kun veteraanit on saatettu lepoon. Parin kympin palkkio on turhan pieni hinta itsenäisyydestä.
Maltti töiden siirtoon
Kiitos
81312
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
aivan oikein. onhan tätä nyk. peliä nähty, vaan kovin on hiljaa monessa nurkassa. on se v.n ihme että vielä '06 joku lokaali pomo paasaa, ja he seuraavat efektejä, vaan osumatarkkuus on enää 1/2 ja siihen muut muualta nappaa...
IT-firmoissa on liikaa sosiopaatteja, jotka ajavat pelkästään omaa henkilökohtaista etua. Tätä porukkaa löytyy suunnittelijaportaasta ylimpään johtoon.
Nämä jampat jakavat kaiken organisaation vuosien aikana hankkiman tietotaidon johonkin Tsekkiin ja sitten toivotaan että tällä tempulla oma perse säästyy seuraavissa yt-neuvotteluissa. Helppohan siellä Tsekissä on vääntää, kun yksi idiootti Suomesta kertoo kaiken mitä tehdään.
Kyllä Suomessa mennään kohta tilanteeseen, että huuli pyöreänä ihmetellään, miten näin on voinut käydä. Sitten huudetaan valtiota apuun (=mitä valtiota). Pressalla on hyvät arvot, mutta ei rahaa, joten se siitä.
Nyt kun viimeinenkin tukijalka globaalissa maailmassa, eli huipputeknologian know-how, lähtee menemään ulkomaille, EI TÄNNE JÄÄ ENÄÄ MITÄÄN.
Suomalainen insinööri ei ollut kallis takavuosina, jos verrataan esimerkiksi saksalaiseen tai englantilaiseen. Nyt pari lähivuotta näyttää sen, mitä tulee käymään, ja veikkaan, että suunta on vain ulospäin. Mitenkäs suu sitten pannaan, kun huudetaan taas meikäläisiä (=ammattityöntekijöitä) korjaamaan verotulotilanne (=tehkää omia pk-yrityksiä innovaatioilla). Valitettavaa, mutta totta, eli kohta suutareita, muusikoita ja partureita piisaa.
Kaikissa johtamisen opuksissa hoetaan, että ydinosaaminen pitäisi aina pitää firman sisällä. Nykyään suunnitelmat tehdään maksimissaan vuodeksi eteenpäin ja sijoittajien mieliksi heitetään tuotekehitystä valtioihin, joissa tiedon säilymistä yrityksen sisällä ei voida mitenkään valvoa (Kiina, Intia, Venäjä, Puola & Tsekki). Näissä maissa IT-työvoiman vaihtuvuus on niin vilkasta, että viimeistään vuoden sisällä koko tietämys on kulkeutunut naapuriin.
Ensisijaisesti halpamaaulkoistuksissa häviävät typerät suomalaissuunnittelijat, jotka kouluttavat kustannustehokkaat kollegansa. Pitkässä juoksussa turpiin ottavat kustannustehokkuutta hakevat yritykset, jotka työn ulkoistamisen ohella vuotavat kaiken tietotaitonsa kilpailijoille.
Ei kyse ole pelkästään tietotekniikasta, myös muut yritykset myyvät sielunsa aasiaan. Katsotaan vaikka Profile yritystä Iisalmessa, tuppukylä. Mutta yritys saneeraa kaiken mahdollisen aasiaan ja halpatyövoimaan. Siellä ei tarvitse maksaa kuin 3e tunnilta ilman muita kuluja työntekijöille.
Totuus on se, että pian suomi on kehitysmaa ja täällä poltellaan kännyköitä savumerkeiksi! Pian itse suomi on se kehitysmaa ja taas täältä löytyy halpaa työvoimaa, tämä on sitä kiertokulkua kuten vesikin kiertää maailmalla reittiänsä.
Heikot kuolee pois ja näistä tulee tuhkaa, tuhkasta nousee uusi sukupolvi!
Samaa mieltä. Suomalaiset asiantuntijat opettavat viimeisimmän tietotaidon halvan työvoiman maissa ja työt siirtyvät sinne. Raha ratkaisee.
Porvareiden valekaavussa.
Sitä se on tehtävä mitä käsketään... ellei sitten ole munaa sanoa HV. Käskynhaltijoiden pitäisi herätä !!! Suomi (ja pohjoismaatkin) on pieni alue verrattuna esimerkiksi keski-etelä euroopan tai aasian alueeseen. Ei ne työt sieltä takaisin tule, ne sanoo tänne HV:t kun jälkeenpäin aletaan ruikuttamaan töitä takaisin. Pidetään ainakin ne työt täällä pohjan tähden alla, joiden tekemiseen on riittävän hyvät edellytykset.